うつ病予防のラインケア研修(プライマリー・アシスト)

対象者

  • うつ病についての正しい知識を習得し、従業員のうつ病を予防したい人
  • 職場のメンタルヘルス対策について具体的に何をしたら良いか知りたい人

解決したい課題・悩み

  • 従業員のメンタル不調を防ぎたい
  • うつ病に関して正しい知識を習得し、自身および部下のうつ病を予防したい
  • 安全配慮義務対策だけでなく、きちんと効果の出るラインケア研修を行いたい
  • 心理的安全性の確保された職場を実現し、従業員の生産性を高めたい

研修内容・特徴

  • 安全配慮義務違反対策だけではない、厚生労働省の定める「ラインによるケア」への活用が可能
  • ほとんどの人が正しい知識を持っていない「うつ病」について考え、うつ病になる前の対処について学ぶ
  • 自律神経の可視化や、同僚・部下の不調への対処方法をグループワークを通して学ぶことが可能
  • 個人の性格を可視化し、認め合うことのできる心理的安全性の高い職場づくりのヒントを得る
  • 「うつ病にさせないためのコンソーシアム」サポート企業として案内

プログラム例(3〜5時間)

1. うつ病の現状と課題
2. うつ病の定義・原因・症状
3. うつ病発症プロセスとストレス
4. うつ病と自律神経
5. ストレス測定の評価
6. 組織における心理的安全性
7. AI(アプリシエイティブ・インクワイアリー)を用いた職場の未来創造
※基礎知識編、実践編に分けた90分の研修も提供可

企業向け健康支援サービス

  • 従業員向け健康教育
    従業員の健康リテラシー向上を目的とした健康セミナー。女性の健康、眼精疲労、肩こり・腰痛、睡眠など専門家である講師の手配から当日運営、録画配信も対応可能
  • メンタルヘルス研修
    実施人数・時間・内容等によってカスタマイズ可能
    • セルフケア:一般社員/新入社員向け
    • ラインケア:管理者向け
    • ストレスマネジメント:管理者/一般社員向け
    • ハラスメント:管理者/リーダー候補者向け
  • 従業員満足度調査
    働き方が多様化している昨今、労働者の状況を可視化し把握することで健康経営の推進に役立てることができる。実施方法、アンケート内容等カスタマイズ可能
  • 健康管理システム
    遠隔地から社員の健康データにアクセスすることが可能なクラウド型健康管理システム。健康診断結果やストレスチェック、面談記録や時間外労働管理などを集約管理することができる
  • ストレスチェックサービス
    ストレスチェックを外部へ依頼したい、集団分析を分かりやすく抽出したいなど様々なニーズへの対応が可能。多言語対応やeラーニング機能等もある

問い合わせ

  1. タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」(マイナビ研修サービス)

  2. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

  3. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」(マネジメントサービスセンター)

  4. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

  5. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

  6. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

  7. 人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)

  8. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

  9. 戦略策定・戦略実行コーチング(インヴィニオ)

  10. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

  1. 【現地で即活躍できる駐在員へ】INSIGHT ACADEMY 海外赴任前【集合】研修(インサイトアカデミー)

  2. タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」(マイナビ研修サービス)

  3. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)

  4. 日本人材ニュース

    部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ~変化の時代の上級管理職研修(インソース)

  5. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)

  6. 事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

  7. うつ病予防のラインケア研修(プライマリー・アシスト)

  8. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

  9. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)

  10. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選