ChatGPT研修理解・活用編(リスキル)

対象者

  • 全社員
  • ChatGPTに興味がある人
  • ChatGPTを有効活用したい人

解決したい課題・悩み

  • ChatGPTについて興味があり詳しく知りたい
  • ChatGPTを有効活用したい
  • ChatGPTの機能や特徴を理解したい
  • ChatGPTを活用した業務効率化について知りたい
  • ChatGPTを用いたアプリケーションの開発方法について学びたい

研修内容・特徴

  • ChatGPTの機能や特徴について理解できるようになる
    • 基本的な使い方やLLMの特徴について理解できるようになる
  • ChatGPTを活用した業務効率化について知ることができる
    • 使い方の事例を紹介しながら実際にプロンプトを叩くことで業務の効率化を進めることができる
  • ChatGPTを用いたアプリケーションの開発方法について知ることができる
    • ChatGPTのAPI(外部からChatGPTを使う入り口)を使ってどのようなことができるのかを確認し、応用的な知識を身に付けられる

プログラム例(3時間、変更可)

  1. ChatGPTの概要と使い方
    • 【ゴール】ChatGPTの概要と使い方を知る
      • ChatGPTとは何か
      • ChatGPTの利用
      • ワーク:実際の操作
      • セキュリティに関する注意点
  2. ChatGPTを用いた業務改善
    • 【ゴール】業務プロセスに用いる
      • 事例をともなう業務改善例
      • ワーク:事例を元にした利用体験
      • プロンプトエンジニアリングとは
  3. ChatGPTによるシステム開発
    • 【ゴール】ChatGPT APIの活用法を知る
      • APIとは
      • ChatGPT APIについて
      • 応用例
      • ワーク:自社事業への活用ディスカッション

ChatGPT研修理解・活用編の詳細はこちら

研修参加者の声

  • 概要から詳しく知ることができたので、使用する注意点を理解でき、今後の業務への活用方法をイメージしやすかったです
  • 専門的な内容についても簡単な言葉を使って教えてくださったので、よりよく理解することができました。また、例えを用いて説明してくださったのでイメージしやすくて良かったです
  • 特に前半の「GPTとは?」「AIとは?」の基本的な認識ができましたので、その後の部分もよく分かりました。得意なところ、不得意なところが明確になり、活用方法もビジョンがはっきりしました
  • ChatGPTについてだけでなく、AIやそこに関係する最近のニュースなども取り上げてくださったので、興味深く学ぶことができました。専門的な用語も多かったですが、それらについても詳しい説明や一例を加えてくださったおかげで、どんなものかイメージが大変つかみやすかったです
  • 研修のゴールにあったように、明日からの業務に活用できる有益な内容でした。初心者でも分かりやすく教えてくださり、またChatGPT使用時の基本の考えについても教えてくださり感謝します
  • 今まで当たり前のように利用していたITが多くのシステムがつながって私たちの仕事や生活に作用していることを理解しました

問い合わせ

リスキル
TEL:0120-299-194
biz-sales-inside@reskill.jp

タレントブリッジ
  1. 社会人基礎研修(リスキル)

  2. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

  3. 超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点率75%超!ー(グラメント)

  4. ChatGPT研修理解・活用編(リスキル)

  5. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)

  6. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  7. 新入社員

    (新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)

  8. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  9. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  10. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)

  1. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)

  2. ビジネスリーダーのための自己変革研修(経営人事パートナーズ)

  3. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

  4. ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」(HPOクリエーション)

  5. キャリア自律を促すキャリア面談研修(ビジネス代謝ラボ)

  6. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

  7. 中堅

    次世代戦略人事リーダー育成講座(サイコム・ブレインズ)

  8. はじめての人事給与事務研修(インソース)

  9. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)

  10. DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム~オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決(コンセント)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選
人材コンサルティング会社&サービスガイド100選