【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」(インサイトアカデミー)

対象者

  • 海外駐在員
  • 海外駐在予定者
  • 海外事業部管理職/社員
  • プール人材
  • 海外トレーニー 
  • グローバル人材として育成したい本社社員

解決したい課題・悩み

  • 「言葉の壁」現地語を十分に話せない、または理解できるか不安
  • 「管理職の壁」赴任先で初めての組織・人材マネジメントを担う不安
  • 「異文化適応の壁」現地の文化や習慣にうまく適応できるのか、現地スタッフと関係性を築けるのか不安
  • 海外赴任日までの短期間で、できる限り現地語をマスターさせたい
  • 海外現地での実務・赴任生活で必要な語学スキルを身に付けさせたい
  • 異文化に適応し、現地人材とうまく仕事できるレベルまで成長してもらいたい

研修内容・特徴

  • 3000人を超える海外駐在専門講師から最適な講師をマッチング
    講師は企業研修に多くの経験を持つプロフェッショナル。
    26言語162ヵ国の公用語と各国の文化に精通した講師から最適な講師をマッチングする。
    日本語も堪能なため、短期間に効率的に学ぶことが可能。
  • 専任講師が一人ひとりにオリジナルのカリキュラムを作成
    海外駐在業務・生活に合わせた目標管理や、講師のカウンセリングを通じて一人ひとりの悩みに合わせ、目的・目標を効果的・効率的に達成するための最適なカリキュラムを作成し、レッスンを受講可能。
  • 「対面業務」「電話」「メール」「デスクワーク」海外現地業務や赴任生活の場面に応じた細やかなレッスンや学習管理
    グローバル人材育成・語学専門チームで独自開発した「語学レベルの定義」に基づき、海外現地業務や赴任生活の場面ごとに受講者の1年後のあるべき姿と具体的な語学の学習量を明らかにしていく。
    ビジネスにおいて1年後のあなたの姿を受講者、研修担当者、講師が共有しレッスンを進める。

プログラム例

専任講師が一人ひとりの課題や不安に合わせ、現地で活かせる実用型カリキュラムをカスタマイズ

海外駐在業務・生活に合わせた目標管理や、講師のカウンセリングを通じて、一人ひとりの悩みに合わせ、目的・目標を効果的・効率的に達成するための最適なカリキュラムを作成し、レッスンを受講可能。

<プログラム例>

  • 赴任までの短期間で必要最低限の語学を身に付けたい
    ・挨拶 ・自己紹介 ・お礼 ・レストランでの注文 ・ホテルの予約 ・ショッピング ・公共交通機関の利用 ・場所を尋ねる ・スケジュール調整 ・アポイントメント ・値段を確認する・電話をかける ・メールを書く ・・・など
  • 海外現地での業務や赴任生活で必要となる語学を習得したい
    ・業務を依頼する ・協力を求める ・サポートする ・提案をする ・出張を計画する ・営業をする・交渉をする ・感想を伝える ・質問に回答する ・来客対応をする ・請求書をつくる・会議準備をする ・・・など
  • 現場をリードできるコミュニケーション力を身に付けたい
    ・プレゼンテーション ・ファシリテーション ・交渉をする ・異文化理解をする ・ビジネス環境理解・評価をする ・面接をする ・プロジェクト管理 ・顧客インタビュー ・マーケットリサーチ・提案書を作成する ・契約書を確認する ・・・など

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問い合わせ

インサイトアカデミー

インサイトアカデミー
TEL:03-3289-5922
marketing@insighta.jp

  1. タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」(マイナビ研修サービス)

  2. (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

  3. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

  4. 日本人材ニュース

    次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)

  5. 採用と育成研究社

    面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と育成研究社)

  6. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  7. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

  8. ファシリテータ認定プロセス ワークショップ(FCP)(マネジメントサービスセンター)

  9. アラインメント・リーダー養成講座~事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ(インヴィニオ)

  10. キャリア自律を促すキャリア面談研修(ビジネス代謝ラボ)

  1. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  2. 個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム~DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成~(コンセント)

  3. 人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)

  4. 事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

  5. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム(サイコム・ブレインズ)

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  8. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)

  9. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

  10. 組織開発プロフェッショナル講座(公開講座:オンライン実施)(バランスト・グロース・コンサルティング)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選
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