全社員をデジタル人材にし、企業のDX推進を加速させるソリューション(ディジタルグロースアカデミア)

対象者

  • 新人~中堅:DXを理解し、取り組みに前向きなスタンスで臨めるようになる
  • 管理職~役員:DX推進のポイントや意思決定の要諦を理解し、取り組めるようになる
  • DX推進人材:自社にあったDX企画を立案し、円滑にプロジェクトを遂行できるようになる

解決したい課題・悩み

  • 社員の行動変容に関する課題
    ・ DX推進の部門を設置/専門担当を配置したが、成果が見えない
    ・ eラーニングを導入したが、社内の利用率が上がらず導入効果が実感できない
    ・ 研修を実施したきりで、学習後の社員の行動変容が見られない
  • 費用対効果の課題
    ・ 研修やeラーニングがノルマ化し、受講に時間を割くことが負担に感じる
    ・ 全社員へ導入でき、かつコストがおさえられるパッケージを探している
  • 教材・研修の質に関する課題
    ・ 講師のスキルや実績、教材の質が担保されている会社に依頼したい
    ・ デジタルに苦手意識がある社員でも、興味をもてるような研修・教材がほしい
    ・ 自社にあった内容への柔軟なカスタマイズ要望にも対応してほしい

研修内容・特徴

  • 社員の行動変容が見える
    ・ eラーニングで知識をインプットし、ワークショップで学びをアウトプットする「ブレンド型学習」で学習効果を高め、受講生の主体的な学びへの起点をつくる
    ・ 各社の状況やメッセージに合わせたカスタマイズやオリジナル動画も好評
  • 費用対効果に自信
    ・ “全社員”が受講することを想定したeラーニングサービス「みんなデ(みんなで×デジタル)」の提供(DXの基礎的な内容から発展まで厳選した約150講座から選んで受講可能)
  • 教材の信頼性が高い
    ・ デジタル人材育成業界団体に参画し、委員も務めるディジタルグロースアカデミア代表がすべての研修・eラーニングを監修
    ・ 経済産業省「DXリテラシー標準」・「DX推進スキル」に準拠

プログラム例

1.業界のトレンドを10分で学べる教材
教材:みんなで10分!「みんじゅう」
内容: 10分程度の短時間で業界のデジタルニュースやトレンドを分かりやすく解説
カテゴリ:製造業/海外事例/IoT/自治体/金融

2.今すぐ使える便利なデジタルツールを紹介する教材
教材:デジタルやってみた!
内容: 誰でも、すぐに、簡単にできるデジタルツールを紹介

ディジタルグロースアカデミア

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問い合わせ

  1. NET診断スペシャリスト™ 2級講習会~診断結果を客観的に、自信をもって正しくフィードバック・人財分析(ネクストエデュケーションシンク)

  2. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

  3. グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」(インサイトアカデミー)

  4. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  5. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)

  1. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)

  2. 効果的なコミュニケーションと人間関係~デール・カーネギー・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

  3. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

  4. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

  5. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)