アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

アクシスコンサルティング 
伊藤 文隆 代表取締役社長 COO

【PROFILE】1972年生まれ。楽器メーカーで事業責任者を経験。採用支援サービス会社でコンサルティング業界特化の人材紹介事業設立に参画。2008年アクシスコンサルティング入社。人材紹介事業のマネジメント業務、スキルシェア事業の立ち上げ他、事業戦略立案・実行を牽引。2023年シェアリングエコノミー協会幹事就任。2024年9月から現職。

8万5000人以上のハイエンド人材が登録、コンサルティング領域に強み

当社には、ハイエンド人材を中心とした約8万5000人がデータベースに登録しています。そのうち大手コンサルティングファームに在籍しているコンサルタントの4人に1人が登録しており、コンサルティング業界で高い紹介実績を有しています。

登録している人材の専門分野は、戦略、会計、DX/IT、ロジスティクス、CRM、人事など幅広く、第一線で活躍しているジュニアからエグゼクティブまでの人材です。最近は、生成AI、ロボティクス、GX、SXなど、新領域の専門性の高いコンサルタントのデータベースを構築することで、結果的にコンサルティングファームの採用でリクルーティングパートナーとしてのポジションを築くことができています。

様々なノウハウやケーススタディを蓄積しているため、即戦力のコンサルタントをどのような手法で採用するべきか、クライアントのマネジメント層とのディスカッションを依頼されるケースが増えています。

アクシスコンサルティング
「人が活きる、人を活かす。」をミッションとしている

市場のニーズに応える取り組み①多様な働き方、多彩なHR活用を支援

組織や場所にとらわれない個人の働き方が多様化する中で、シェアリングサービスが活性化しています。また、従来の人事制度から経営戦略実現のための人材活用、副業・兼業の推進、そしてHRのあり方や考え方自体も変化してきています。

多くのコンサルティング会社でコンサルタントの副業・兼業が認められてきている中、コンサルタントの副業人材を活用できる「コンパスシェア」は、ミーティングによる課題の整理や相談、資料作成を依頼できるプランを提供しています。現役コンサルタントが数多く登録する当社ならではのサービスとして利用企業が増えています。

従来の正社員紹介・フリーコンサルサービスに加え、スポットコンサルサービスの複合的なソリューションを展開し、クライアントの課題や相談に応えていきます。

市場のニーズに応える取り組み②DX、CxO領域でのサービス強化

昨今の市場のニーズとして、事業会社がコンサルティングファームを立ち上げたり、コンサルタント経験者(ポストコンサルタント)採用を強化する事業会社も出てきています。成長戦略を描く企業が中心で、経営・事業計画を推進する役割をコンサルタント経験者に求めるケースが増えています。一方、事業会社で今までの経験や知見を活かしたいコンサルタントも数多くいます。

このようなニーズに応えるため、DX領域、CxO領域を中心にポストコンサルタントの正社員紹介やフリーコンサルサービスを強化しています。特に関西市場においては、大手企業のDX推進やスタートアップの成長支援、地場企業の経営変革ニーズが高まっており、関西拠点の強化を通じて、より広域への支援を展開していきます。

「人が活きる、人を活かす。」が当社の理念です。あらゆる立場の人が適材適所で活躍できる場を創造し、課題解決と価値創造のパートナーとして日本経済の発展に寄与していきます。

アクシスコンサルティングの専門分野

【業種】
コンサルティング、コンサルティングファーム、シンクタンク、監査法人・税理士法人、IT・通信、システムインテグレータ、製造、消費財・サービス、金融
【職種】
コンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント、経営・企画、IT・システム、プログラマー、SE、フリーコンサルタント、スポットコンサルタント
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、事業責任者(海外)、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、バイリンガル、留学生・海外大生、海外現地人材、会計士・税理士、フリーランス、副業・兼業

アクシスコンサルティングの会社情報

【社名】アクシスコンサルティング株式会社
【代表者】代表取締役社長 COO 伊藤文隆
【設立】2002年
【資本金】7億6000万円
【従業員数】137人
【住所】東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
【その他拠点】大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12 野村不動産御堂筋本町ビル9F
【メディア】
人材紹介 https://www.axc.ne.jp
フリーコンサルBiz https://www.free-consul.biz
コンパスシェア https://service.con-path.axc.ne.jp/
Facebook https://www.facebook.com/kwlabo
X https://x.com/axc_g_corp
LinkedIn https://www.linkedin.com/company/axis-consulting-corpopration
【TEL】03-3556-1812
【E-mail】info@axc-g.com
【専門チーム】人材会社、フリーコンサル、スポットコンサル
【フィー体系】成功報酬、リテーナー、プロジェクト型

日本人材ニュース編集部の評価

アクシスコンサルティングは、コンサルティング領域に強みを持ち、正社員採用だけでなくフリーランスによるスポットでの人材活用の提案など、コンサルティングを軸とした組織・人事課題の解決を得意とする。市場ニーズの高い事業会社のコンサルタント採用を支援するだけでなく、コンサルタントの副業・兼業のスポットサービス「コンパスシェア」をはじめ、複合的なソリューションを状況に合わせて提案できるところが強み。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  2. リソースリーガル 長尾 龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  3. RUFT 武田 友和 パートナー

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  4. 繋 照沼 貴大  代表取締役

    潜在的な求人需要を汲み取り、難易度の高い エグゼクティブDX人材の採用を成功に導きます

  5. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  6. Youth Planet 堀田 誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  7. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  8. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  9. クライス&カンパニー 丸山 貴宏 代表取締役社長

    “専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します

  10. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  11. unlock.ly 武田 颯太 取締役副社長

    事業課題や採用課題に応じて候補者を紹介し、即戦力人材の高い内定受諾率を実現します

  12. HireVue タレンタ 中村 究 専務取締役兼CFO

    採用難を打破するデジタル面接ツールがAI面接システム「HireVue」です

  13. アズール&カンパニー 井口 亜紀子 代表取締役社長

    消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます

  14. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します

  15. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  1. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  2. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  4. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  1. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です