ボンド・アソシエイツ

ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

ボンド・アソシエイツ
三村 朋成 代表取締役社長

【PROFILE】大学卒業後、20年以上一貫して人材紹介、エグゼクティブサーチ分野でキャリアを積み、2012年少数精鋭のエグゼクティブエージェント「Bond Associates,Inc.」を設立、代表取締役に就任。
・ビズリーチ 「日本ヘッドハンター大賞(2011年)」MVP、「ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー(2016年)」優秀賞を受賞
・リクルートキャリア リクルートダイレクトスカウト「2018年度下半期GOOD AGENT RANKING:平均決定年収ランキング5位」
・パーソルキャリア doda X Professional Search「iX HEADHUNTER AWARD(2022年)個人賞エグゼクティブ支援年収部門第2位」

事業会社のCxO・経営幹部、金融・コンサルティング業界のエグゼクティブサーチを展開

日系、外資系に関わらず、CxO(CEO、COO、CFO、CTO、CIO等)、事業責任者等の経営幹部や幹部候補を対象にエグゼクティブサーチを行っています。経営・事業企画、セールス、マーケティングの他、ファイナンスやHRなどの管理部門職種に強みがあります。

新規事業領域への進出に取り組む企業が増えたことで、企業の採用意欲はこれまでの欠員の補充から、新規事業に伴う採用に変化してきています。当社では、各分野で高い実績を残してきた経験者を即戦力として迎え入れたいというニーズに対応しています。また、将来の幹部候補の育成のため、若年層の有能な人材を求める声にも必要に応じたサーチから探し出します。

候補者となるのは、事業会社やコンサルティングファームなどで活躍し、在籍している会社でも常にトップ5に入るような成績上位の人材です。自ら転職しようとしている登録者ではないため、エグゼクティブサーチで探し出し入社を説得し、促すことになります。

単に人材情報の多さではなく、候補者の質を見極めていくことを重視しています。したがって、候補者は、サーチによる人材と転職者やサーチの過程で接触した方からの紹介による人材が6割以上を占めており、他社からは紹介されることがない独自候補者となっています。

●ボンド・アソシエイツの候補者属性

ボンド・アソシエイツ

トップクラスの候補者をエグゼクティブサーチで探し出す

このような人材紹介を可能にしているのが、エグゼクティブサーチを中心とするコンサルティング体制です。当社には主力となる経験豊富なコンサルタントが5人在籍しています。エグゼクティブサーチのコンサルタントとしての十分な経験を積んでおり、サーチのプロセスに精通しています。それぞれが専門分野を持ち、専門性の高い人材の採用を支援することができます。

実際のコンサルティングでは、求人案件の人材スペックだけでなく、時には採用するセクションの社員の話を聞いたり、会議をオブザーブすることでクライアントの社風や職場の雰囲気を知り、入社後の活躍や定着を考えて候補者を紹介しています。

クライアント、候補者、コンサルタントが絆で結びついたプロフェッショナル集団

社名の由来ですが、ボンドには「縁」「絆」「結ぶ」「繋ぐ(もの)」などの意味があり、縁や絆をつなぎ続ける集団でありたいという想いから名付けました。これには、クライアントと候補者を的確につないでいくという意味と優れたコンサルタントが結びつくことで質の高いコンサルティングを継続していくという2つの意味があります。

このような理念の下、人材紹介のプロフェッショナル集団として、より質の高い候補者の紹介を目指しています。

専門分野

【業種】
ネットサービス、製造、機械、電機、自動車、エネルギー、消費財・サービス、商社、Eコマース、コールセンター、ラグジュアリー、広告・出版、金融、商業銀行、投資銀行、証券、ベンチャーキャピタル、投資ファンド、コンサルティングファーム
【職種】
マーケティング、経営企画、M&A、営業・販売、管理・事務、コンサルタント、戦略コンサルタント、IT・システム、クリエイティブ
【対象者】
経営者・役員、社外取締役・監査役、事業責任者、マネジャー、中堅、バイリンガル、海外現地人材

会社情報

【社名】ボンド・アソシエイツ株式会社
【代表者】代表取締役社長 三村朋成
【設立】2012年
【資本金】1000万円
【従業員数】11人
【住所】東京都港区西新橋1-6-12 Aios虎ノ門6F
【TEL】03-5510-1260
【E-mail】mimura@bondassociates.co.jp
【コンサルンタント数】企業・候補者担当 5人
【専門チーム】
事業会社CxO・経営幹部担当:三村朋成、川原恵
金融・コンサルティングファーム担当:山中一、高野惣太
製造業・事業責任者担当:原澤朋之
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

ボンド・アソシエイツは、エグゼクティブサーチのコンサルタントとして豊富な経験を持つ三村氏が中心となって、経験豊富な専門性の高いコンサルタントを集め設立した人材紹介会社。登録型人材紹介会社とは一線を画し、コンサルタントがクライアントの求人と候補者のカウンセリングの両方を行い、最適な人材を紹介している。エグゼクティブサーチのプロセスに精通しており、転職サイトに登録している転職希望者だけではなく、独自の候補者探しに強みがある。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. クライス&カンパニー 丸山 貴宏 代表取締役社長

    高い志を持つ企業の経営者と向き合い、事業発展の要となる経営幹部を紹介しています

  2. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  3. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役などの世界レベルで高度なサーチを実現します

  4. セレブリックス_武 拓矢_キャリア&リクルーティング事業本部 SQiL Career Agent事業部  ゼネラルマネージャー 兼 事業オーナー

    営業支援の豊富なナレッジを活かし、活躍できる営業パーソンをスキルを見極めて紹介します

  5. パーソルキャリア エグゼクティブ エージェント 木村浩明 パーソルキャリア事業責任者

    独自ネットワークと日本有数の人材データベースから最適なエグゼクティブ・スペシャリストを紹介します

  6. メイテックネクスト 梅津 太一 代表取締役社長

    技術戦略と人材戦略を接続する製造業特化型エージェントです

  7. 東京エグゼクティブ・サーチ 福留 拓人 代表取締役社長

    転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します

  8. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  9. ワークス・ジャパン 清水 信一郎 代表取締役社長

    採用PR、採用プロセスマネジメント、タレントプール、社内人材流動化等、人材戦略課題を一貫支援します

  10. ゴーウェルグループ 松田 秀和 代表取締役社長

    国内在住の日本語流暢な高度外国人材を紹介し、経営戦略に合わせた採用戦略に伴走しています

  11. エリメントHRC 清水 潤次 採用コンサルティング 事業部統括 取締役

    人が介在する価値を進化させHRの新常識を創る·成果と未来をつなぐ採用コンサルティングを実現します

  12. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO 一橋大学 客員教授

    ポストコンサル、東大・一橋など出身の経営人材が厚い信頼を寄せるハイクラス人材紹介会社です

  13. キャリアビリティ 雨宮 佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  14. unlock.ly 武田 颯太 取締役副社長

    事業課題や採用課題に応じて候補者を紹介し、即戦力人材の高い内定受諾率を実現します

  15. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    マーケティング&DX専門人材採用の圧倒的No.1へ。戦略・説得まで担う「ハイエンドRPO」と、リスクゼロの「成果報酬型ヘッドハンティング」で採用変革をもたらします

  1. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    金融・ファンド(投資先)領域で培った実績と信頼。3万人登録の独自DBから、CFO・IR・M&A人材をはじめとするプロフェッショナルを紹介します

  3. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  4. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO 一橋大学 客員教授

    ポストコンサル、東大・一橋など出身の経営人材が厚い信頼を寄せるハイクラス人材紹介会社です

  5. アクシアム 渡邊 光章 代表取締役社長

    ハイエンド人材との独自ネットワークで、企業価値を高める“創造的マッチング”を提供しています

  6. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    難しい採用を、素晴らしい採用に変える。挑戦する企業と人を出会いで前進させます

  7. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  8. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  1. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  2. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO 一橋大学 客員教授

    ポストコンサル、東大・一橋など出身の経営人材が厚い信頼を寄せるハイクラス人材紹介会社です

  3. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します

  4. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    金融・ファンド(投資先)領域で培った実績と信頼。3万人登録の独自DBから、CFO・IR・M&A人材をはじめとするプロフェッショナルを紹介します

  5. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  6. キャリアビリティ 雨宮 佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  7. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています