対象者
- 新入社員
- 社会人経験の浅い若手社員
解決したい課題・悩み
- 社会常識や基本的なビジネスマナーを身につけたい
- 社会人としてのマインドを習得し、学生からビジネスパーソンに変わって欲しい
- ビジネスメールの書き方や言葉遣い等が身についておらず、添削に時間がかかっている
- 上司や指導担当の先輩と上手にコミュニケーションを取れていない
研修内容・特徴
- 新人に必要な基本を学ばせたい、という目的を持った企業に人気の新入社員研修
- 2日間という短い期間でマインドセットを行い、マナーの基礎も固めていく
- 社会人にとって基礎スキルとなるビジネスマナーを身につける。特に、メールや電話といったすぐに使える基礎スキルを重点的に短期間で習得する
- 会社に関する基礎知識をつけながら「社会人としての基本マインド」を身につけてもらい、実践して結果を出せる人材へと育成することを狙いとしている。プログラム内容をアレンジしたり、学ぶテーマを増やして3日間より長い期間の実施にすることも可能
プログラム例(2日)
1日目： 新入社員ビジネスマナー研修
【新人に必要な基本スキルを習得する】
・社会人として基本となるマナーを身につける
・ 社会人に必要なコミュニケーションスキルを習得する
・来客応対や訪問の基礎を身につける
・社会人として自然な電話対応ができるようにする
・文章コミュニケーションスキルを習得する
2日目： 新入社員 社会人基礎研修
【企業人に必要な考え方を短期間で習得する】
・ 社会人として会社がどのように成り立っているのかを認識する
・売上と利益がなぜ会社にとって必要か理解する
・仕事をする上で特に重要なことを理解する
・ ミーティング（会議）に出るときの振る舞い方を学ぶ
・ストレスに対する対応を身につける
・目標設定の仕方と、社会人としての目標を立てる
他研修を組み合わせてのアレンジにも対応している別途料金はかからない
新入社員向けベーシックパターン 【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】の詳細はこちら
問い合わせ
リスキル
TEL：0120-299-194
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