【経営者・研修担当者の方へ】人事コンサルティング会社を推薦ください

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

優良と思われる研修を実施している「組織・人事コンサルティング」「人材育成・研修」「健康経営・ウェルビーイング」「HRテック」などの人材育成・組織開発を支援するサービスを提供している会社がございましたら、お名前、貴社名、部署・お役職、メールアドレス、推薦したい会社/サービス名、推薦理由をご記⼊の上、下記までご連絡ください。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

  1. (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

  2. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

  3. 効果的なコミュニケーションと人間関係~デール・カーネギー・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

  4. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修(EDGE)

  5. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)

  6. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

  7. 新入社員

    新入社員向けメンタルヘルス研修(ヒューマン・タッチ)

  8. NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会~アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる(ネクストエデュケーションシンク)

  9. 採用と育成研究社

    面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と育成研究社)

  10. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

  1. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)

  2. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

  3. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(管理職向け)(モチベーションジャパン)

  4. キャリア自律を促すキャリア面談研修(ビジネス代謝ラボ)

  5. 変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&実践型研修(セレクションアンドバリエーション)

  6. クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)

  7. ハラスメント研修(ヒューマン・タッチ)

  8. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)

  9. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

  10. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選