【経営者・研修担当者の方へ】人事コンサルティング会社を推薦ください

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

優良と思われる研修を実施している「組織・人事コンサルティング」「人材育成・研修」「健康経営・ウェルビーイング」「HRテック」などの人材育成・組織開発を支援するサービスを提供している会社がございましたら、お名前、貴社名、部署・お役職、メールアドレス、推薦したい会社/サービス名、推薦理由をご記⼊の上、下記までご連絡ください。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

  1. 確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ(HPOクリエーション)

  2. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  3. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

  4. リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

  5. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)

  6. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

  7. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム(コーチ・ジネッツ)

  8. うつ病予防のラインケア研修(プライマリー・アシスト)

  9. 組織開発プロフェッショナル講座(公開講座:オンライン実施)(バランスト・グロース・コンサルティング)

  10. 経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)

  1. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)

  2. DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」(Aoba-BBT)

  3. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

  4. CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン(ポリグロッツ)

  5. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

  6. 新入社員

    (新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)

  7. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

  8. DX推進のためのデザイン人材育成プログラム~オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決(コンセント)

  9. キャリア自律を促すキャリア面談研修(ビジネス代謝ラボ)

  10. ビジネスリーダーのための自己変革研修(経営人事パートナーズ)