はじめての人事給与事務研修(インソース)

対象者

  • はじめて人事給与事務に携わる人
  • 人事給与事務の経験があり改めて基本を学びたい人
  • 人事給与業務に係る知識を身に付けたい人

解決したい課題・悩み

  • 給与部門に配属されたが業務の全体像が分からない
  • 改めて人事給与事務の基礎・基本について学びたい

研修内容・特徴

  • はじめて人事給与事務に携わる人を対象に、人事給与事務の基礎知識から基本動作まで学ぶ
  • 普段自動計算ソフトを使う人も、法令や用語の意味を知っていれば、ミスや手戻りがなくなり業務に自信が持てるようになる
  • 最新の法令を用いながら基本事項を押さえるとともに、人事給与担当者としての心構えから仕事をうまく進める勘所まで学んでもらう

プログラム例(1日)

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問い合わせ

  1. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  2. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

  3. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)

  4. カスタマーハラスメント研修~カスハラが起きない職場づくりに必要なこと~(メンタル・リンク)

  5. 戦略的人事リーダー養成講座(HPOクリエーション)

  6. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)

  7. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  8. 【グローバル人材育成、必要なすべてがここに。】グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」(インサイトアカデミー)

  9. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修(EDGE)

  10. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」(マネジメントサービスセンター)

  1. 事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

  2. 管理職向け1on1研修(アジャイルHR)

  3. 日本人材ニュース

    AI-ファーストマネージャー育成~AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます(HPOクリエーション)

  4. 日本人材ニュース

    部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ~変化の時代の上級管理職研修(インソース)

  5. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)

  6. 新入社員

    新入社員向けメンタルヘルス研修(ヒューマン・タッチ)

  7. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

  8. ファシリテータ認定プロセス ワークショップ(FCP)(マネジメントサービスセンター)

  9. 複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」(マネジメントサービスセンター)

  10. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム(HRインスティテュート)

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