人事担当者が評価する注目の研修
-
課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）
-
週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
-
人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）
-
コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）
-
キャリア自律を促すキャリア面談研修（ビジネス代謝ラボ）
-
ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）
-
社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
-
俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える（インソース）
-
リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）
-
【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」（インサイトアカデミー）
-
歯の健康が身体におよぼす影響について（プライマリー・アシスト）
-
ビジネスリーダーのための自己変革研修（経営人事パートナーズ）
-
ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）
-
ノーコード研修（リスキル）
-
CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン（ポリグロッツ）
-
はじめての人事給与事務研修（インソース）
-
＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
-
経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）
-
新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
-
DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」（Aoba-BBT）
