人事担当者が評価する注目の研修
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CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン(ポリグロッツ)
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自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)
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(新入社員・新社会人向け)できるビジネスパーソンの10の心得・行動~職場の常識編(インソース)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)
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週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)
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チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)
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経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)
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デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)
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管理職研修(ベリタス・コンサルティング)
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全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)
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クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)
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(半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)
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経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」(Aoba-BBT)
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ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」(ビジネス代謝ラボ)
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全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)
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<フルカスタマイズ>若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」(情熱)
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【駐在の4大スキル&本物の実践力を養う】INSIGHT ACADEMY海外赴任前オープン研修(インサイトアカデミー)
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オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)
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人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)
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コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)
