人事担当者が評価する注目の研修
-
管理職向けマネジメント力強化研修(EDGE)
-
『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」(ファインド・シー)
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)
-
全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)
-
先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」(ネクストエデュケーションシンク)
-
効果的なコミュニケーションと人間関係~デール・カーネギー・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)
-
組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)
-
変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)
-
【グローバル人材育成、必要なすべてがここに。】グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」(インサイトアカデミー)
-
ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」(HPOクリエーション)
-
自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)
-
経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)
-
【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術(アンドア)
-
ファシリテータ認定プロセス ワークショップ(FCP)(マネジメントサービスセンター)
-
ノーコード研修(リスキル)
-
はじめての人事給与事務研修(インソース)
-
転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)
-
リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)
-
課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)
-
【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」(インサイトアカデミー)
