人事担当者が評価する注目の研修
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リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）
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（半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）
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社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（中堅社員向け）（モチベーションジャパン）
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週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
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ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）
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経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
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世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける（HPOクリエーション）
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戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）
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新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）
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管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）
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＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
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ノーコード研修（リスキル）
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はじめての人事給与事務研修（インソース）
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経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）
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DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）
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人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）
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ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）
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自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
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次世代戦略人事リーダー育成講座（サイコム・ブレインズ）
