人事担当者が評価する注目の研修
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キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
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自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
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経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
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次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
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チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修～「本社に集まる効果」を最大化する（サイコム・ブレインズ）
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人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）
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全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
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階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）
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ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）
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グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）
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週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
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グロービス・エグゼクティブ・スクール（GES）（グロービス）
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社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法（モチベーションジャパン）
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【駐在の4大スキル＆本物の実践力を養う】INSIGHT ACADEMY海外赴任前オープン研修（インサイトアカデミー）
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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
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戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）
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AIエージェント基礎研修〜自分専用の生成AIで業務を自動化する（インソース）
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（新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）
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ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）
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ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）
