人事担当者が評価する注目の研修

  1. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修(インサイトアカデミー)

    • グローバル研修
  2. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム(HRインスティテュート)

    • 次世代リーダー研修
  3. 経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)

    • 次世代リーダー研修
  4. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

    • 管理職研修
  5. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

    • 組織開発研修
  6. 『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」(ファインド・シー)

    • キャリア研修
  7. 新入社員

    新入社員向けメンタルヘルス研修(ヒューマン・タッチ)

    • 新入社員・内定者研修
  8. クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】(リスキル)

    • 重要テーマ研修
  9. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

    • グローバル研修
  10. 変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&実践型研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 重要テーマ研修
  11. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)

    • 管理職研修
  12. ヒューマン・アセスメント(R)アセッサー養成コース(マネジメントサービスセンター)

    • 人事担当者向け研修
  13. ノーコード研修(リスキル)

    • DX・AI・IT研修
  14. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

    • 次世代リーダー研修
  15. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  16. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)

    • 次世代リーダー研修
  17. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

    • 新入社員・内定者研修
  18. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

    • キャリア研修
  19. 海外赴任前研修 1日公開講座(サイコム・ブレインズ)

    • グローバル研修
  20. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)

    • 管理職研修