人事担当者が評価する注目の研修
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戦略的人事リーダー養成講座（HPOクリエーション）
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新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）
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NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会～アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる（ネクストエデュケーションシンク）
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自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
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組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）
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全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）
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ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）
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ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」（HPOクリエーション）
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＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（中堅社員向け）（モチベーションジャパン）
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経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
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次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
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管理職向け1on1研修（アジャイルHR）
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事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）
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デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
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全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
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グロービス・エグゼクティブ・スクール（GES）（グロービス）
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人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）
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新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
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新入社員向けメンタルヘルス研修（ヒューマン・タッチ）
