人事担当者が評価する注目の研修
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【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術（アンドア）
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戦略的人事リーダー養成講座（HPOクリエーション）
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新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
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ノーコード研修（リスキル）
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管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）
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新入社員向けメンタルヘルス研修（ヒューマン・タッチ）
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【駐在の4大スキル＆本物の実践力を養う】INSIGHT ACADEMY海外赴任前オープン研修（インサイトアカデミー）
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コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）
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＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
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リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）
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うつ病予防のラインケア研修（プライマリー・アシスト）
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ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）
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事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）
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社員の「ビジネス基礎力（OS）」を底上げするなら！法人向け人材育成サービス「グロースX」（グロースＸ）
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全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
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グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）
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Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）
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人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）
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管理職研修（ベリタス・コンサルティング）
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超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99％／5段階満点率75％超！ー（グラメント）
