人事担当者が評価する注目の研修
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面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と育成研究社)
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経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)
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事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)
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全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)
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メンタルヘルスセルフケア研修(ヒューマン・タッチ)
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)
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新入社員向けメンタルヘルス研修(ヒューマン・タッチ)
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人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)
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変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)
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新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修-「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために(ヒューマン・タッチ)
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自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)
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階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)
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世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)
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経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)
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グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)
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管理職向けマネジメント力強化研修(EDGE)
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リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)
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変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&実践型研修(セレクションアンドバリエーション)
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社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法(モチベーションジャパン)
