人事担当者が評価する注目の研修
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プロフェッショナル・キャンパス（スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル）（みらいワークス）
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新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）
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課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）
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オンライン英語研修「POLYGLOTS」（ポリグロッツ）
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実践プログラム｜生成AI アイデアソン（エクサウィザーズ）
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【海外事業の成功を加速する プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）
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1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
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週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
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事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）
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歯の健康が身体におよぼす影響について（プライマリー・アシスト）
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（モチベーションジャパン）
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＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
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自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
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社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
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『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
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メンタルヘルスセルフケア研修（ヒューマン・タッチ）
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社会人基礎研修（リスキル）
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面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜（採用と育成研究社）
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次世代経営育成プログラム（スコラ・コンサルト）
