人事担当者が評価する注目の研修
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ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）
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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
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Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）
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約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）
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社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法（モチベーションジャパン）
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AI-ファーストマネージャー育成～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます（HPOクリエーション）
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『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
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グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）
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管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する（1.5日間）（インソース）
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女性のためのリーダーシップ強化プログラム2025（サイコム・ブレインズ）
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人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）
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部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）
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リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）
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JAIC新入社員研修 1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）
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効果的なコミュニケーションと人間関係～デール・カーネギー・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）
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＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
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転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修（ビジネス代謝ラボ）
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ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）
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管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）
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はじめての人事給与事務研修（インソース）
