人事担当者が評価する注目の研修
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DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）
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階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）
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複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」（マネジメントサービスセンター）
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人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）
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JAIC新入社員研修 1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）
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部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）
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生成AI時代の今だからこそ考えたい！社員の成長とイノベーションを加速するための非認知能力研修（セレクションアンドバリエーション）
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デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
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業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）
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事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）
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戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）
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次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
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プロフェッショナル・キャンパス（スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル）（みらいワークス）
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経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
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管理職向け1on1研修（アジャイルHR）
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確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
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全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）
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世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける（HPOクリエーション）
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経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）
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実践型「新人ITエンジニア育成研修」～即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減～（インターネット・アカデミー）
