人事担当者が評価する注目の研修
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キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
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経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）
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ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）
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（半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）
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事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）
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全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
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生成AI活用研修【生成AI全般の活用方法を理解する】（リスキル）
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NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会～アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる（ネクストエデュケーションシンク）
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リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）
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ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）
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ノーコード研修（リスキル）
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人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）
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新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
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＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
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ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）
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新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）
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【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」（インサイトアカデミー）
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【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修（インサイトアカデミー）
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心理的安全性向上ホスピタリティ研修（ザ・ホスピタリティチーム）
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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
