人事担当者が評価する注目の研修
-
事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）
-
JAIC新入社員研修 1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）
-
ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）
-
リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）
-
変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）
-
ファシリテータ認定プロセス ワークショップ（FCP）（マネジメントサービスセンター）
-
クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】（リスキル）
-
実践プログラム｜生成AI アイデアソン（エクサウィザーズ）
-
新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修－「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために（ヒューマン・タッチ）
-
ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）
-
経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）
-
面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜（採用と育成研究社）
-
デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
-
事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）
-
経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）
-
新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）
-
人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）
-
社員の「ビジネス基礎力（OS）」を底上げするなら！法人向け人材育成サービス「グロースX」（グロースＸ）
-
個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
-
管理職研修（ベリタス・コンサルティング）
