人事担当者が評価する注目の研修

  1. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

    • キャリア研修
  2. 管理職向け1on1研修(アジャイルHR)

    • 管理職研修
  3. 社会人基礎研修(リスキル)

    • 新入社員・内定者研修
  4. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

    • グローバル研修
  5. ビジネスリーダーのための自己変革研修(経営人事パートナーズ)

    • 次世代リーダー研修
  6. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

    • 管理職研修
  7. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム(コーチ・ジネッツ)

    • 次世代リーダー研修
  8. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)

    • 組織開発研修
  9. (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

    • 中堅・若手研修
  10. ハラスメント研修(ベリタス・コンサルティング)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  11. ヒューマン・アセスメント(R)アセッサー養成コース(マネジメントサービスセンター)

    • 人事担当者向け研修
  12. 新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

    • 事業開発研修
  13. 日本人材ニュース

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」(インヴィニオ)

    • 管理職研修
  14. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  15. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(管理職向け)(モチベーションジャパン)

    • 管理職研修
  16. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

    • 重要テーマ研修
  17. ノーコード研修(リスキル)

    • DX・IT研修
  18. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  19. 自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修~ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

    • 重要テーマ研修
  20. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)

    • 次世代リーダー研修