人事担当者が評価する注目の研修

  1. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  2. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

    • グローバル研修
  3. 変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&実践型研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 重要テーマ研修
  4. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

    • 次世代リーダー研修
  5. 日本人材ニュース

    部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ~変化の時代の上級管理職研修(インソース)

    • 管理職研修
  6. 複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」(マネジメントサービスセンター)

    • グローバル研修
  7. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 重要テーマ研修
  8. 【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」(インサイトアカデミー)

    • 語学研修
  9. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ(HPOクリエーション)

    • 次世代リーダー研修
  10. 【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術(アンドア)

    • 管理職研修
  11. 歯の健康が身体におよぼす影響について(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修
  12. グロービス・エグゼクティブ・スクール(GES)(グロービス)

    • 次世代リーダー研修
  13. うつ病予防のラインケア研修(プライマリー・アシスト)

    • 重要テーマ研修
  14. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)

    • 新入社員・内定者研修
  15. 経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)

    • 次世代リーダー研修
  16. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(管理職向け)(モチベーションジャパン)

    • 管理職研修
  17. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

    • 管理職研修
  18. AI

    実践プログラム|生成AI アイデアソン(エクサウィザーズ)

    • 重要テーマ研修
  19. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修
  20. 新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修-「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために(ヒューマン・タッチ)

    • 新入社員・内定者研修