人事担当者が評価する注目の研修
-
リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）
-
社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
-
課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）
-
NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会～アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる（ネクストエデュケーションシンク）
-
グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）
-
ハラスメント研修（ヒューマン・タッチ）
-
確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
-
戦略的人事リーダー養成講座（HPOクリエーション）
-
（新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）
-
コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）
-
管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する（1.5日間）（インソース）
-
リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）
-
AI-ファーストマネージャー育成～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます（HPOクリエーション）
-
管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）
-
全社員向け「健康教育セミナー」（プライマリー・アシスト）
-
実践プログラム｜生成AI アイデアソン（エクサウィザーズ）
-
個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
-
DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」（Aoba-BBT）
-
『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
-
はじめての人事給与事務研修（インソース）
