人事担当者が評価する注目の研修
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『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
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カスタマーハラスメント研修～カスハラが起きない職場づくりに必要なこと～（メンタル・リンク）
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グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）
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NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会～アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる（ネクストエデュケーションシンク）
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社会人基礎研修（リスキル）
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デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
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新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修－「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために（ヒューマン・タッチ）
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ハラスメント研修（ヒューマン・タッチ）
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ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）
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（新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）
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転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修（ビジネス代謝ラボ）
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週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（中堅社員向け）（モチベーションジャパン）
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AI-ファーストマネージャー育成～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます（HPOクリエーション）
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自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
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オンライン英語研修「POLYGLOTS」（ポリグロッツ）
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個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム～DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成～（コンセント）
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ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）
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【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術（アンドア）
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クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】（リスキル）
