人事担当者が評価する注目の研修
-
ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）
-
新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）
-
リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）
-
デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
-
うつ病予防のラインケア研修（プライマリー・アシスト）
-
部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）
-
DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）
-
ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（管理職向け）（モチベーションジャパン）
-
部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）
-
クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】（リスキル）
-
事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）
-
ノーコード研修（リスキル）
-
組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）
-
ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）
-
次世代戦略人事リーダー育成講座（サイコム・ブレインズ）
-
CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン（ポリグロッツ）
-
管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）
-
今の仕事を面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
-
次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
