人事担当者が評価する注目の研修

  1. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  2. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

    • 重要テーマ研修
  3. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

    • 管理職研修
  4. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

    • 重要テーマ研修
  5. 戦略策定・戦略実行コーチング(インヴィニオ)

    • 次世代リーダー研修
  6. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

    • 組織開発研修
  7. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

    • 次世代リーダー研修
  8. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム(HRインスティテュート)

    • 次世代リーダー研修
  9. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)

    • 管理職研修
  10. リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 管理職研修
  11. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修(セレクションアンドバリエーション)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  12. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

    • 管理職研修
  13. 日本人材ニュース

    チームビルディング研修(ベリタス・コンサルティング)

    • 組織開発研修
  14. 日本人材ニュース

    次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)

    • 次世代リーダー研修
  15. 【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」(インサイトアカデミー)

    • 語学研修
  16. DX人材育成研修~実務直結型のDX研修で業務効率80%アップを実現【実績あり】(インターネット・アカデミー)

    • DX・AI・IT研修
  17. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

    • 管理職研修
  18. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  19. 【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術(アンドア)

    • 管理職研修
  20. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)

    • 中堅・若手研修