人事担当者が評価する注目の研修
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ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
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グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）
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戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）
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自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
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効果的なコミュニケーションと人間関係～デール・カーネギー・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）
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次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
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人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（中堅社員向け）（モチベーションジャパン）
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部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）
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うつ病予防のラインケア研修（プライマリー・アシスト）
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経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
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LOVE-BASED COMPANY（愛情と誇りのある会社）の体験・実践研修（リーダー向け）（RUFT）
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部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）
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生成AI時代の今だからこそ考えたい！社員の成長とイノベーションを加速するための非認知能力研修（セレクションアンドバリエーション）
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デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
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人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）
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確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
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ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）
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「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）
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1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
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【海外事業の成功を加速する プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）
