人事担当者が評価する注目の研修
-
全社員向け「健康教育セミナー」（プライマリー・アシスト）
-
【海外事業の成功を加速する プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）
-
管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）
-
キャリア自律を促すキャリア面談研修（ビジネス代謝ラボ）
-
キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
-
NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会～アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる（ネクストエデュケーションシンク）
-
【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術（アンドア）
-
社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
-
グロービス・エグゼクティブ・スクール（GES）（グロービス）
-
ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）
-
DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」（Aoba-BBT）
-
部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）
-
全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
-
約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）
-
次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
-
事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）
-
ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）
-
心理的安全性向上ホスピタリティ研修（ザ・ホスピタリティチーム）
-
1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
-
個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム～DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成～（コンセント）
