人事担当者が評価する注目の研修

  1. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)

    • 新入社員・内定者研修
  2. 変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&実践型研修(セレクションアンドバリエーション)

    • 重要テーマ研修
  3. ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修~使いこなすための応用手法を学ぶ(インソース)

    • DX・AI・IT研修
  4. 【駐在の4大スキル&本物の実践力を養う】INSIGHT ACADEMY海外赴任前オープン研修(インサイトアカデミー)

    • グローバル研修
  5. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

    • グローバル研修
  6. 確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ(HPOクリエーション)

    • 営業・マーケティング研修
  7. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

    • コンプライアンス・ハラスメント研修
  8. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)

    • 管理職研修
  9. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)

    • グローバル研修
  10. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  11. 先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」(ネクストエデュケーションシンク)

    • DX・AI・IT研修
  12. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

    • 次世代リーダー研修
  13. 【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術(アンドア)

    • 管理職研修
  14. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)

    • 中堅・若手研修
  15. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

    • DX・AI・IT研修
  16. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

    • グローバル研修
  17. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

    • キャリア研修
  18. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

    • アセスメント研修
  19. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

    • 管理職研修
  20. 日本人材ニュース

    超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点率75%超!ー(グラメント)

    • 管理職研修