人事担当者が評価する注目の研修
-
約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）
-
キャリア自律を促すキャリア面談研修（ビジネス代謝ラボ）
-
組織開発プロフェッショナル講座（公開講座：オンライン実施）（バランスト・グロース・コンサルティング）
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（役員向け）（モチベーションジャパン）
-
効果的なコミュニケーションと人間関係～デール・カーネギー・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）
-
心理的安全性向上ホスピタリティ研修（ザ・ホスピタリティチーム）
-
ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）
-
新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修－「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために（ヒューマン・タッチ）
-
経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）
-
個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
-
人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）
-
週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
-
経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）
-
部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）
-
変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）
-
ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）
-
複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」（マネジメントサービスセンター）
-
管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）
-
実践プログラム｜生成AI アイデアソン（エクサウィザーズ）
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（管理職向け）（モチベーションジャパン）
