人事担当者が評価する注目の研修
-
DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」（Aoba-BBT）
-
キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
-
デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（管理職向け）（モチベーションジャパン）
-
オンライン英語研修「POLYGLOTS」（ポリグロッツ）
-
組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）
-
実践型「新人ITエンジニア育成研修」～即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減～（インターネット・アカデミー）
-
【海外事業の成功を加速する プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）
-
経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）
-
女性のためのリーダーシップ強化プログラム2025（サイコム・ブレインズ）
-
歯の健康が身体におよぼす影響について（プライマリー・アシスト）
-
ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）
-
＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
-
ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
-
経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）
-
経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
-
自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
-
リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）
-
（新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）
-
人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）
