人事担当者が評価する注目の研修
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＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
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社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
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全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
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事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）
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ビジネスリーダーのための自己変革研修（経営人事パートナーズ）
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【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」（インサイトアカデミー）
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【グローバル人材育成、必要なすべてがここに。】グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」（インサイトアカデミー）
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約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）
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「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）
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事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）
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今の仕事を面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
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リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）
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世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」（マネジメントサービスセンター）
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（新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）
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ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）
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全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）
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はじめての人事給与事務研修（インソース）
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人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）
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ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）
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人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）
