人事担当者が評価する注目の研修
-
社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)
-
複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」(マネジメントサービスセンター)
-
人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(中堅社員向け)(モチベーションジャパン)
-
自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)
-
全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)
-
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)
-
転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)
-
新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)
-
ChatGPT研修理解・活用編(リスキル)
-
実務直結型「DX研修」~データ集計の業務時間80%削減の実績あり~(インターネット・アカデミー)
-
自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」(サイコム・ブレインズ)
-
ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修~使いこなすための応用手法を学ぶ(インソース)
-
約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」(マネジメントサービスセンター)
-
オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)
-
【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修(インサイトアカデミー)
-
全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム(ファインド・シー)
-
部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革(リーダー向け体験的、実践的研修)(RUFT)
-
ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)
-
NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会~アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる(ネクストエデュケーションシンク)
