サプライチェーンの課題を解決できる
プロフェッショナル人材を紹介しています
ICON PARTNERS
玉元 裕太 代表取締役
【PROFILE】1991年生まれ。米国の高校、ハワイ大学を卒業後、2016年に人材紹介会社ICON PARTNERS に入社。数千人のプロフェッショナルとの面談実績あり。トップクラスの実績を上げ続け、副社長へと昇進。オーナーから後継者としての打診を受けて決断し、2025年に代表取締役に就任。
SCM、物流、倉庫、購買・調達、需要予測、生産・品質管理などの専門人材を紹介
サプライチェーンを重要な経営課題と考える日本企業は少なく、プロフェッショナル人材を採用することがこれまでは限られていました。
しかし、競争力の源泉としてサプライチェーンの重要性が高まる中、当社はSCM領域に特化した唯一無二の価値を提供できる人材紹介会社として、日本全体のサプライチェーンを世界レベルへ引き上げるために支援したいと考えています。
人材紹介では、強みとするエグゼクティブ層やミドル層のハイクラス人材に加えて、ジュニア層の採用ニーズも増えています。
SCM、物流、倉庫管理、購買・調達、需要予測、生産管理、品質管理などの専門スキルを持つ人材、その大半がビジネスシーンで英語を頻繁に用いているなど、紹介できる人材の質には自信があります。
また、スポット人材の業務委託サービスも提供し、経験豊富なプロフェッショナルやコンサルタントがサプライチェーンの課題解決を図っています。
独自データベースと専門コンサルタントによって精度の高いマッチングを実現
当社はSCM領域に関わる人材に対する認知度が高いため、ホームページでの直接登録、当社を通じて転職した方からの紹介やネットワーキングイベント経由の登録が多く、独自の人材データベースを保有しています。
一度つながりを持った人材と中長期的な信頼関係を築いていることも強みで、求人に対して適格な候補者をスピーディーに紹介できる理由となっています。
現場目線を持った専門コンサルタントが、採用要件の定義、求人の魅力設計、面談精度の向上、入社後フォローまでを一気通貫でサポートし、候補者を厳選して紹介しているため高いマッチング精度を実現しています。
決定率は業界平均の約6倍を誇り、自ずと採用担当者の工数削減になるため大変喜ばれています。入社後も四半期ごとに候補者と対面で話す機会を持ち、1年間は毎月フォローアップすることによって、採用のミスマッチがないかを確認しています。
●登録人材の年収別分布
取引実績は550社超、サプライチェーンを重視して事業成長を目指す企業に貢献
これまでの取引実績は550社を超え、業界をリードする大手企業から成長著しい新興企業まで、フロントラインのスタッフから経営層まで多様な求人を受けています。
例えば、世界最大級の化学メーカーの採用責任者からは「求人理解が深く、最初から精度の高い人材を推薦してもらった」との評価を得ています。
当社は「日本のSCMに、人の流れと可能性を。」という理念を実現していくため、単に人材を紹介するだけにとどまらず、各社の経営課題やありたい姿から一緒に話し合い、求める人材像を策定する段階から深く関わっていきたいと考えています。
サプライチェーンを重視して事業成長を目指す企業のパートナーとして、さらに貢献できると信じています。
専門分野
【業種】
製造、食品、化学、鉄鋼・金属、機械、電機、半導体、精密機器、自動車、エネルギー、消費財・サービス、商社、流通、Eコマース、化粧品、アパレル、ラグジュアリー、医薬、バイオ、医療機器
【職種】
事業企画、サプライチェーン、営業（法人）、営業事務、貿易事務、品質保証、品質管理、製造
【対象者】
事業責任者、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、バイリンガル
会社情報
【社名】ICON PARTNERS株式会社（アイコンパートナーズ）
【代表者】代表取締役 玉元裕太
【設立】2006年
【資本金】6500万円
【従業員数】7人
【住所】東京都中央区新川1-7-1 天翔オフィス日本橋茅場町
【TEL】03-6810-7751
【E-mail】info@icon-partners.com
【フィー体系】成功報酬
日本人材ニュース編集部の評価
ICON PARTNERSは、サプライチェーンに関わるあらゆる職種の人材を登録者として保有し、スピーディーな採用を支援できる貴重な人材紹介会社。専門コンサルタントがスクリーニングした上で適格な候補者を紹介することによって、顧客企業の満足度を高めている。業種や企業規模を問わずサプライチェーンの強化は重要な経営課題となっているが、専門性の高い人材を確保できていない日本企業が少なくないため、同社が果たす役割はますます大きくなりそうだ。
