新入社員・内定者研修

  1. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）

  2. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）
  3. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）

  4. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）

  5. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修（ビジネス代謝ラボ）
  6. AI

    ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）

  7. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」（マネジメントサービスセンター）
  8. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）

  9. 効果的なコミュニケーションと人間関係～デール・カーネギー・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）
  10. 新入社員

    JAIC新入社員研修　1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）
  1. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）

  2. 管理職向け1on1研修（アジャイルHR）

  3. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）

  4. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）

  5. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）

  6. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）

  7. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）
  8. インターネット・アカデミー

    実務直結型「DX研修」～データ集計の業務時間80%削減の実績あり～（インターネット・アカデミー）

  9. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」（サイコム・ブレインズ）
  10. 日本人材ニュース

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）