ジェイ エイ シー リクルートメント

ジェイ エイ シー リクルートメント 田崎 ひろみ 代表取締役会長兼社長

質の高いコンサルテーションで、企業経営のキーとなる、各分野の専門職やミドルマネジメントから経営幹部層の人材紹介が強みです

ジェイ エイ シー リクルートメント
田崎 ひろみ 代表取締役会長兼社長

【PROFILE】1981年、英国ロンドンでJACに入社。1986年、JACグループ会社社長に就任。1987年、日本に会社設立(取締役)。2008年、代表取締役社長。2011年、代表取締役会長。2022年1月、代表取締役会長兼社長に就任。

200超のチームに分かれた、高い専門性を持つ1900人以上のコンサルタントが在籍

JACグループは英国での創業以来、日系企業・外資系企業への人材紹介で50年の実績をもつグローバル企業で、東証プライム市場に上場しています。

コンサルテーションの質にこだわり、コンサルタントが企業と人材の両方を担当し、高い要望に応える人材紹介のプロフェッショナル集団です。コンサルタントが求人の背景を深く理解して候補者と面談するため、スクリーニング精度が高く、優秀な人材の紹介が可能です。

IT、金融、医薬・医療、半導体、モビリティ、ケミカル、建設・不動産、DXなど、さまざまな業界・分野、職種に特化した専門コンサルタントのチームをおき、そのチーム数は、日本国内だけでも200を超え
ています。

担当業界の最新事情をチームで共有しながら、企業ニーズの動向を的確にとらえ、即戦力となる専門性と高いスキルを持つ最適な人材を紹介します。

サステナビリティ、DX、グローバル等、採用ニーズの変化に、いち早く対応

企業が求められている、地球環境問題の深刻化への対応、デジタル化やグローバル化などに伴い、事業の変革スピードが加速し、企業各社は専門性の高いプロフェッショナルな人材を求める傾向が強まっています。

我々コンサルタントは、人材が持つスキルや経験を見極め、適切な人材を紹介します。また、管理職、エグゼクティブ層の紹介数でも、高い実績を誇っています。

日本国内に13拠点、世界11カ国での展開で企業の事業拡大をサポート

当社グループは世界11カ国34拠点で展開しています。国内13カ所にある拠点では地域に密着した企業サポートだけでなく、拠点同士の連携で、企業の国内展開における人材ニーズにいち早く応えることができます。

人口減少や少子高齢化の悩みを抱えている地域では、事業承継の候補者、もしくは後継者の指導的立場の役員といった紹介も増えています。

また、海外進出においても、日本での採用についてのアドバイスから、現地採用まで、一貫して継続的にサポートします。

多様なニーズに合わせた採用代行などのサービスも展開

当社では変化する人事の仕組みや多様な働き方に合わせ、採用代行やプロフェッショナル人材のアウトソーシングのサービスを展開しています。

「RPO」事業は、企業の採用課題を的確に把握し、採用計画の立案から入社までの全プロセスを当社が担うことで高い成果を出す採用代行サービスです。

また、副業や業務委託など、多様な働き方を求めるハイスキル人材や、企業で期間限定やプロジェクトベースで活躍する人材の採用ニーズを支援するアウトソーシングサービス「Interim Professional Solutions」を通じ、双方の課題解決を支援します。

少子高齢化による人手不足や人材の流動化を背景に、企業が専門性と高いスキルをもつ即戦力人材を求める動きは今後もさらに高まっていくと考えています。経済の活性化につなげるために、企業の生産性向上を支援できる体制を整え、質の高いサービスの提供を通じて、人材紹介の価値を高めることが使命であると考えています。

専門分野

【業種】
全業種、製造、金融、FinTech、ヘルスケア、コンサルティング、IT・Webサービス、消費財・サービス、建設・不動産
【職種】
全職種、経営・企画、事業企画、事業企画(海外)、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、営業・販売、営業(法人)、営業(リテール)、営業(海外)、MR、管理・事務、経理・財務、人事、総務、マーケティング
【対象者】
経営者・役員、社外取締役・監査役、事業責任者、事業責任者(海外)、マネジャークラス以上、スペシャリスト、バイリンガル、海外出向/現地採用

会社情報

【社名】株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
【代表者】代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
【設立】1988年
【資本金】6億7226万円
【従業員数】2398人(JACグループ全体)
【住所】東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14F
【支店】北海道、東北(仙台)、北関東(埼玉)、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国(広島)、福岡
【ネットワーク・提携】海外拠点:シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、韓国、ベトナム、インド、イギリス、ドイツ、アメリカ
【TEL】03-5259-6924
【E-mail】entry-info@support.jac-recruitment.jp
【コンサルンタント数】1900人以上(JACグループ全体)
【専門チーム】外資系、エグゼクティブ、機械、電気、化学、医薬、医療機器、半導体、金融、DX、IT、Webサービス、コンサルティングファーム、管理系、消費財、サービス、建設・不動産、グローバル、RPO、Interim Professional Solutions
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

ジェイ エイ シー リクルートメントは、求人と候補者を一人のコンサルタントが担当する両面型の人材紹介会社としては国内最大規模で東証プライム上場企業。採用ニーズに質・量とも対応し、管理職からエグゼクティブ層、グローバル人材やスペシャリストの紹介が得意。エグゼクティブサーチのサービスも提供している。プロフェッショナルな人材紹介に加え、プロフェッショナル人材のアウトソーシング、採用代行サービスも提供し、複雑化・高度化する採用課題の解決に向けた貢献を目指している。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田島康博 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  2. パーソルキャリア 喜多 恭子 取締役副社長執行役員

    専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します

  3. アクシアム 渡邊 光章 代表取締役社長

    ハイエンド人材との独自ネットワークで、企業価値を高める“創造的マッチング”を提供しています

  4. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役などの世界レベルで高度なサーチを実現します

  5. コンシェル 吉積 昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  6. アサイン 安達飛希 執行役員

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  7. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  8. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    マーケティング&DX専門人材採用の圧倒的No.1へ。戦略・説得まで担う「ハイエンドRPO」と、リスクゼロの「成果報酬型ヘッドハンティング」で採用変革をもたらします

  9. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  10. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  11. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    難しい採用を、素晴らしい採用に変える。挑戦する企業と人を出会いで前進させます

  12. タイズ 今井良祐 代表取締役社長

    関西・関東・東海のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  13. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します

  14. ロバート・ハーフ・ジャパン リンゼィー・ヒューズ マネージングディレクター

    平均12年以上のキャリアを持つコンサルタントが高度な専門性を持つ人材の採用を支援します

  15. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  1. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  3. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  4. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    金融・PEファンド投資先領域で培ったネットワーク。3万人登録の独自DBから、CFO・IR・M&A人材をはじめとするプロフェッショナルを紹介します

  5. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO 一橋大学 客員教授

    ポストコンサル、東大・一橋など出身の経営人材が厚い信頼を寄せるハイクラス人材紹介会社です

  6. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  1. 採用と育成研究社

    活躍できる人材を確保・育成するために選考精度を高める採用設計を支援しています

  2. HireVue タレンタ 中村 究 専務取締役兼CFO

    採用難を打破するデジタル面接ツールがAI面接システム「HireVue」です

  3. Youth Planet 堀田 誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  4. ワークス・ジャパン 清水 信一郎 代表取締役社長

    採用PR、採用プロセスマネジメント、タレントプール、社内人材流動化等、人材戦略課題を一貫支援します

  5. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用、リファラル採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています