タイズ

タイズ 今井良祐 代表取締役

関西・関東のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

タイズ 
今井 良祐 代表取締役

【PROFILE】1988年生まれ。神戸大学卒業後、2013年、じげんへ新卒入社。その後、医療人材領域にてマネージャー、住まい領域にて事業部長、マーケティング部長を経て2021年に執行役員就任。2024年6月27日より、タイズの代表取締役に就任。

メーカーに特化して専門性を高め、精密な人材マッチングを実現

2005年の設立以来、関西を中心として、メーカーに特化した人材紹介を行っています。2023年には関東営業部を新設し、主に首都圏のメーカーにおける転職支援にも注力しています。技術者を中心に、購買、物流、経理などの専門職の求人にも対応しています。

メーカーの採用では、求められるスキルが細分化され、候補者も希望する仕事へのこだわりが強いため、コンサルタントに専門知識がないと適切なマッチングができません。当社の強みはメーカーに特化して専門性を高めていることで、精密なマッチングを続けている証拠として、多くの顧客企業で書類選考通過率が1位となっています。

関西に根ざして着実に成果を上げ続けてきたことで、他の人材紹介会社では対応できない案件でも「タイズさんであれば決めてくれる」と信頼して相談いただけるのは嬉しいことです。

●登録者の職種(左)、転職先企業の勤務地(右)

タイズグラフ

採用のミスマッチを防ぐために「アナログマッチング®」にこだわる

当社は、求人と候補者を年齢、職種、勤務地、給与といった条件だけで機械的にマッチングするようなオペレーショナルな人材紹介会社とは異なり、「アナログマッチング®」にこだわっています。

採用のミスマッチを防ぐためには、人事や事業部門の採用担当者から事業方針、社風、内部事情といったアナログな情報までを丁寧にヒアリングすることが欠かせません。一方、候補者の価値観やキャリアプランにも寄り添わなければなりません。

こうしたプロセスを大切にしているからこそ、企業と候補者双方の納得感が高く、本当の意味でマッチした採用支援を実現しています。あらゆるサービスがデジタル化する中で逆行しているかもしれませんが、多くの採用担当者からは「採用の成功にはアナログマッチング®が欠かせない」と評価されています。

企業と候補者双方と信頼関係を築くための努力を続け、「人材紹介道®」を追求

我々は「人材紹介道Ⓡ」という言葉を掲げ事業に従事しています。これは人材紹介という仕事には答えがなく、ベストを常に追い求め日々自身を磨き続けることが必要な仕事と考えているためです。当社のコンサルタントはこの道を究めることにも挑戦しています。企業と候補者双方と信頼関係を築くために一人一人がどのような努力を続けているかを重視し、また、マッチングの精度を高めるための勉強会を継続的に開催するなど、教育にも力を入れています。

専門分野

【業種】
メーカー全般、機械、電機、化学、半導体、精密機器、鉄鋼・金属、自動車、エネルギー、食品、エンジニアリング、建設、IT・通信、メディカル、商社
【職種】
技術・研究(IT)、技術・研究(電気)、技術・研究(自動車)、技術・研究(メディカル)、技術・研究(素材)、SE、経営・企画、営業・販売、経理・財務、法務、人事・総務
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅・若手、第二新卒

会社情報

【社名】株式会社タイズ
【代表者】代表取締役 今井良祐
【設立】2005年
【資本金】1500万円
【従業員数】105人
【住所】大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー23F
【メディア】メーカー専門の転職・求人サイト「タイズ」 https://www.ee-ties.com/
【TEL】06-6343-9391
【E-mail】info@ee-ties.com
【コンサルタント数】企業・候補者担当 73人
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

タイズは、関西を中心としたメーカーに特化した人材紹介会社はほとんどなく、多くの大手・優良企業が顧客となっている。さらに関東での対応力も高めている。企業と候補者双方から信頼を得て長年にわたり成果を上げているのは、マッチングの精度を第一とする方針に沿ってコンサルタント教育が継続的に行われているためだ。製造分野の人材市場に精通し、深い企業理解を踏まえて候補者を紹介する同社のコンサルタントは、採用担当者の心強いパートナーとなっている。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  2. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  3. インディードリクルートパートナーズ 近藤 裕 執行役員(エージェントサービス事業)

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  4. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

    事業の中核を担う建設技術者・専門職人材の紹介や、海外エンジニア活用、DXソリューション導入支援まで、多方面から建設業を支援します

  5. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No. 1を掲げ、コンサル・I T・ベンチャー・ エグゼクティブ領域で最高品質のサービスを提供します

  6. Youth Planet 堀田 誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  7. アドプション 草野 絢也 代表取締役

    不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

  8. NEOSTAGE 仲 直樹 代表取締役

    ファッション・消費財業界のスペシャリストを経験豊富なコンサルタントが探し出します

  9. アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

    4万人の即戦力から最適なIT人材を正社員×フリーランス両面で紹介します

  10. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します

  11. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  12. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します

  13. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  14. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    信頼と実績で、日本を代表する企業からエクスクルーシブ求人を預かっています

  15. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  1. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  2. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  3. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  4. アスシア 小椋将樹 代表取締役

    高精度なマッチング実現だけでなく提案を両立させるために誠実さにこだわり、企業・候補者と長期的な関係を築いています

  5. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  6. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  1. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  2. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  3. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  4. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  5. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します