アズール&カンパニー

アズール&カンパニー 井口亜紀子 代表取締役社長

消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます

アズール&カンパニー 
井口 亜紀子 代表取締役社長

【PROFILE】外資系商社を経て、1996年から人材紹介事業に従事し、ラグジュアリー業界を中心に消費財・流通業界を担当する。2002年にアズール&カンパニーを設立、代表取締役社長に就任。

ベストマッチングを実現するために、何よりも「会う」ことにこだわる

当社は、設立当初から消費財業界に特化した人材紹介で強みを発揮しています。消費財業界に特化するというポリシーを明確に掲げることで、求職者への認知を高めるとともに、コンサルタントの専門性を深化させる狙いがあります。業界や企業特性を理解したきめ細やかなサービスが信頼されており、採用のパートナーとして選ばれています。

社内には業界専門チーム(ラグジュアリー、スポーツ&アウトドア、日系ファッション、ビューティー&ヘルスケア、FMCG(日用消費財)、エンターテイメント、フード&サービス)に加え、2024年1月より新たに、ライフスタイルチーム、D2C/START UPチーム、流通/小売チームを発足しました。またその他にも、店舗スペシャリストチームや管理部門職種チームを配置しています。

コンサルタント全員が各業界に精通し、クライアントの事業戦略・経営課題まで理解して初めて、真に活躍できる人材の紹介が実現すると考えています。

私たちの最大の目標は、求職者とクライアント企業双方の成功です。転職支援を通じてベストなマッチングを創出するために、私たちは「会う」ということを大切にしています。コンサルタントは求職者との対話を通じて、レジュメだけでは読み取れない志向や適性を見極め、最良のパフォーマンスが発揮できるよう選択肢を提示します。

求職者のリクエストに丁寧に応えていくだけでなく、ともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でベストなマッチングへと導きます。私たちはその過程が最も重要であると考えています。

アズール&カンパニーのウェブサイト

有名ブランドの一括採用をはじめとした採用プロジェクト

ラグジュアリー分野では、国内有数のネットワークの強さと過去の実績から、有名ブランドの採用プロジェクトにおいても多数の支援を行っています。

当社が手掛ける採用プロジェクトは単なる採用代行ではなく、媒体選定や広告戦略、母集団形成から1次面接、採用コンサルティングまで行います。一括採用や、新規日本参入ブランド立ち上げの全面的な採用サポートなど、これまで多くの企業からリピート率の高いサービスとして利用されています。

近年は、ラグジュアリーブランドに留まらず、日系アパレルブランド、食品メーカー、エンターテイメント企業など、短期間で効果的に人材を採用したい企業の採用プロジェクトを実施し、成功を収めています。

質の高いコンサルティングでNo.1エージェントとして選ばれる存在へ

2023年12月、当社は創業21週年を迎えました。新たなチームも発足し、業界特化型エージェントとしてより質の高いコンサルティング、サービスの提供をすることで、No.1エージェントとして選ばれる存在を目指します。

専門分野

【業種】
ラグジュアリー、ファッション、コスメ、食品・飲料、トイレタリー、スポーツ、エンターテイメント、フード・サービス、流通・小売、Eコマース・通販
【職種】
経営企画、事業企画、マーケティング、サプライチェーン、広報・IR、営業企画、営業(法人)、販売・サービス、経理・財務、人事
【対象者】
事業責任者、マネジャー、中堅、若手、バイリンガル

会社情報

【社名】アズール&カンパニー株式会社
【代表者】代表取締役社長 井口亜紀子
【設立】2002年
【資本金】1700万円
【従業員数】54人
【住所】東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4F
【TEL】03-3239-7317
【E-mail】info@azureweb.jp
【コンサルタント数】企業・候補者担当 36人、リサーチャー 10人
【専門チーム】ラグジュアリー、スポーツ&アウトドア、日系ファッション、ビューティ&ヘルスケア、FMCG(日用消費財)、エンターテイメント、フード&サービス、ライフスタイル、D2C/START UP、流通/小売、店舗スペシャリスト、管理部門スペシャリスト
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

アズール&カンパニーは、ラグジュアリー、ファッション、コスメなどの高級消費財をはじめ、一般消費財といわれる食品・飲料・トイレタリー、映画・テレビ・音楽といったエンターテイメント関連、スポーツ・アパレル、フード・サービスなどの消費財業界に特化し、精度の高いマッチングを実現している。昨今は、日系大手メーカー企業への採用数も急伸させている。候補者の特性をレジュメだけで判断することなく、コンサルタントとの面談を通して志向や適性を引き出すことを持ち味とする。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融とコンサルティング業界に専門特化し、プロフェッショナル人材を紹介しています

  2. セールスキャリアエージェント 斎藤 信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  3. クレドス 田中 潤 代表取締役 CEO

    コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

  4. ユニークピース 池本 博則 代表取締役社長

    社会課題に目を向け、人・企業・地域それぞれに活力を生み出すユニークな事業に取り組んでいます

  5. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  6. コンシェル 吉積 昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  7. リクルート 近藤 裕 Division統括本部 HR本部 HRエージェントDivision Division長

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  8. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  9. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  10. マイナビ 荻田 泰夫 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長

    「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します

  11. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  12. TM Agency 代表取締役社長 丸山アレックス

    ビジネスパートナーとして対等な立場で支援し、効率的で信頼感あるコンサルティングを実現します

  13. リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  14. エリメントHRC 狩野 洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  15. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します

  1. 経営者JP 井上 和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  2. キャリア インキュベーション 荒井 裕之 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  1. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタル&マーケティング人材支援の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。面談数をコミットした支援や業務委託も行います

  2. thrill クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します