Youth Planet

Youth Planet 堀田誠人 代表取締役

採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

Youth Planet 
堀田 誠人 代表取締役

【PROFILE】大学卒業後、メガバンクに入社し法人営業に3年間従事。その後、人材紹介会社のシンガポール法人立ち上げメンバーとして転職。現地で人材紹介ビジネスのノウハウを学び、Youth Planetを起業。

企業ごとにカスタマイズしたRPOで難しい採用を成功に導く

事業計画の実現に必要な人材を確保するには、変化の激しい人材市場を分析し、最適な採用手法を選択する必要があります。また、優秀な求職者を応募から入社まで丁寧にケアする負担も増し、対応を急ぐ企業からRPO(採用代行)の依頼が急増しています。

企業ごとにカスタマイズした採用戦略の検討から実行までの一貫した支援を強みとしており、経営会議への参加や大規模な採用戦略の見直し、採用計画の設計段階から携わることが大半です。コア業務まで任せられるRPO会社は多くはありません。

最近の支援では、大手サブコンの施工管理専門職や理系学生の難しい採用を成功させています。また、スタートアップ企業の新卒採用ではMARCH以上の学生28人の内定を確保しています。

●Youth PlanetのRPO採用成功事例

Youth Planet

SNSを絡めた新しい時代の集客手法を確立し、効率的に求職者の応募を集める

難しい採用を成功させる大きな理由の一つに、SNSを活用した集客ノウハウを確立していることが挙げられます。

従来型の求人メディアや企業目線の情報発信では求職者を集めることが難しく、特に新卒や第二新卒のような若い求職者はSNSを通じた情報収集が圧倒的です。中立な第三者からの情報を信頼する傾向が強まる中、当社は2019年から、TwitterやTikTok、Instagramで、就職活動情報を発信するアカウントを開設して“人事の本音”情報を提供し、20万人以上からフォローされています。

また、面接練習アプリの「ソクミー」を開発・運用し、従来の求人メディアとは違う形で求職者との接点を広げています。求職者から信頼されている当社のアカウントを通じて適切なタイミングで情報を発信することで、顧客企業の採用ブランディングを向上させ、効率的に求職者の応募を集めることが可能です。

●Youth Planetの26年卒登録学生の属性

Youth Planet

上位校学生のデータベースを活かした新卒紹介や母集団形成を支援

当社のデータベースに登録のあった学生は1万5000人を超え、旧帝大、早慶上智、GMARCH、関関同立などの上位校の学生が大半です。

採用条件に合う学生をスピーディーに紹介し、担当者から「エンゲージメントが高まり、入社後すぐに活躍する人が多い」と評価されています。上位校学生に限定した母集団形成の要望にも応え、「こんなに大勢の学生が集まったのは初めてです」という嬉しい声が上がっています。

専門分野

【業種】全業種
【職種】全職種
【対象者】事業責任者、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、新卒

会社情報

【社名】株式会社Youth Planet
【代表者】代表取締役 堀田誠人
【設立】2014年
【資本金】550万円
【従業員数】12人
【住所】東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル703
【TEL】03-4500-2215
【E-mail】info@youthplanet.co.jp
【サービス】
これからの時代の採用課題を解決する「循環型リクルーティング」支援
●採用設計:目標設定、募集/選抜スケジュール、人材要件、採用手法、評価項目
●認知拡大:求人メディア、リファーラル、目標設定、エージェント、採用イベント
●興味喚起:セミナーコンテンツ企画、採用におけるクリエイティブ制作、採用メディア作成、エージェントへの情報発信、インフルエンサー施策
●エンゲージ向上:KPI設計施策効果検証、スコアリング、求職者コミュニケーション設計、リクルーター制度導入、面接官トレーニング
●ファン:内定者コミュニケーション設計、離職率引き下げ施策、定着率向上の教育施策、オペレーションマニュアル設計、選考管理システム導入&運用
●口コミ:悪い口コミ対策、特別コンテンツの企画、口コミ促進設計、辞退者インタビュー

日本人材ニュース編集部の評価

Youth Planetは、採用業務の代行にとどまらず、採用戦略の検討から実行までの一貫したサポートが特徴。中途・新卒を問わず、採用部門のマンパワーやノウハウ不足に悩む企業からの相談が増えている。特に若い世代の情報収集のスタイルとマッチするSNSを活用した集客ノウハウは同社の大きな強みとなっている。求職者や学生に人気のある同社のSNSで情報を発信すれば、効率的な母集団形成や採用ブランディング向上に役立つだろう。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  2. キーンバウム ジャパン 鈴木 悦司 代表取締役社長

    企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

  3. unlock.ly 武田 颯太 取締役副社長

    事業課題や採用課題に応じて候補者を紹介し、即戦力人材の高い内定受諾率を実現します

  4. DRIX 長谷川 優 代表取締役

    事業成長を推進するハイクラス・デジタル人材の採用戦略策定から実行まで一気通貫で支援します

  5. Daxtra Technologies Japan 矢野 広一 代表

    人材情報を効率的にデータベース化し、最適な候補者の検索を実現します

  6. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東・東海のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  7. クレドス 田中 潤 代表取締役 CEO

    コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

  8. HireVue タレンタ 中村 究 専務取締役兼CFO

    採用難を打破するデジタル面接ツールがAI面接システム「HireVue」です

  9. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    信頼と実績で、日本を代表する企業からエクスクルーシブ求人を預かっています

  10. エイクエント 杉本 隆一郎 ジャパンカントリー マネージャー

    クリエイティブ・マーケティング・デジタル人材の採用を支援するグローバルリーダーです

  11. インディードリクルートパートナーズ 近藤 裕 執行役員(エージェントサービス事業)

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  12. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  13. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  14. アドプション 草野 絢也 代表取締役

    不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

  15. クライス&カンパニー 丸山 貴宏 代表取締役社長

    “専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します

  1. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  2. アクシアム 渡邊 光章 代表取締役社長

    ハイエンド人材との独自ネットワークで、企業価値を高める“創造的マッチング”を提供しています

  3. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  4. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    信頼と実績で、日本を代表する企業からエクスクルーシブ求人を預かっています

  5. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  6. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  7. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です

  8. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  9. NEWOLD CAPITAL 塚田壮一朗 取締役COO

    M&A支援で培った企業成長のノウハウを生かし、事業変革を実現できる経営幹部を紹介します

  1. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    グローバルネットワークと25年以上の国内実績を持つ専門チームの支援で最良のソリューションを提供します

  2. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  3. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  4. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  5. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  6. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します

  7. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です