自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修~ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース(デール・カーネギー・トレーニング・東京)

対象者

  • 会議で上手に発言したい、プレゼンテーションをより効果的に演出したいといった大勢の前で話す方法を身につけたい人
  • セールストークを磨いて販売実績を上げたい、人と話すことが苦手なので何とか克服したいといった1対1のコミュニケーションの上達を目指している人
  • 短所の指摘よりも長所を伸ばす方法で学びたい人

解決したい課題・悩み

  • 人前で話すことへの苦手意識を払拭し、自信をつける
  • 第一印象でポジティブな印象を与える
  • 聞き手を理解し、相手に行動を喚起する
  • より高度な伝達力、説得力を要するプレゼンテーションスキルを身につける
  • 意地悪な質問にうまく対応する
  • 表情、ジェスチャー、声の強弱でインパクトを与える
  • 取材・インタビューの場面で効果的に対応する
  • 退屈な会議を活気あふれる有益な話し合いに変え、チームメンバーをやる気にさせる

研修内容・特徴

  • トップクラスのプレゼンテーションスキルの習得を目指し、必要なスキルが凝縮された2日間の高品質プログラム
  • 上手な話し方は、身につけたいと思えば、誰でも身につけることができる。必要なのは、意志と決意だけ。
  • より高度な伝達力、説得力を要するプレゼンテーション・スキルを身につけるために、プレゼンテーションを録画し、その映像を使って一人ずつトレーナーとのマンツーマン・コーチングを受けるユニークな手法で、受講者のパフォーマンスを改善。プレゼンテーションの進歩は、他の参加者が気づくほど明らかに変わっていく。自分でもビデオを観てコーチングを受ける度に変わっていくのを実感できる。

プログラム例(2日間)

1日目】
ポジティブな第一印象をつくる
説得力・信憑性を高める
複雑な資料をシンプルかつ分かり易くする柔軟性を身に付ける

2日目】
より強いインパクトでコミュニケーションをとる
他者に行動を促す
プレッシャーのかかる場面でプロフェッショナルな姿勢を保つ
聞き手に変化を促す

自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修~ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コースの詳細はこちら

問い合わせ

デール・カーネギー・トレーニング・東京
TEL:03-4563-1963(平日9:00~18:00 土日祝休)
contact@dale-carnegie.co.jp

インヴィニオ「HRBP/アラインメント・リーダー養成講座」
タレントブリッジ
ファインド・シー
  1. リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

  2. ビジネスリーダーのための自己変革研修(経営人事パートナーズ)

  3. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】(リスキル)

  4. アラインメント・リーダー養成講座~事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ(インヴィニオ)

  5. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)

  6. 部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革(リーダー向け体験的、実践的研修)(RUFT)

  7. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

  8. 日本人材ニュース

    経営チーム強化プログラム(スコラ・コンサルト)

  9. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

  10. ファシリテータ認定プロセス ワークショップ(FCP)(マネジメントサービスセンター)

  1. 自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)

  2. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

  3. LOVE-BASED COMPANY(愛情と誇りのある会社)の体験・実践研修(リーダー向け)(RUFT)

  4. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

  5. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

  6. 日本人材ニュース

    経営チーム強化プログラム(スコラ・コンサルト)

  7. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画(ファインド・シー)

  8. AI

    生成AI時代の今だからこそ考えたい!社員の成長とイノベーションを加速するための非認知能力研修(セレクションアンドバリエーション)

  9. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

  10. 部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革(リーダー向け体験的、実践的研修)(RUFT)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選
人材コンサルティング会社&サービスガイド100選