従業員向け「健康教育（健康診断とセルフケア）」「健康経営の社会的背景」

対象者

• 一般職：健康管理について知りたい人、健康経営について知りたい人、健康経営の社会的背景を知りたい人
• 管理職：健康経営の取り組みを実施したい人、健康経営による採用効果を知りたい人

解決したい課題・悩み

• 従業員に健康診断の重要性を理解して頂きたい（自己保健義務）
• そもそも健康管理は誰のためのものなのか（自己保健義務と安全配慮義務）
• 健康であることのメリットを理解してもらいたい（労働生産性について）
• メンタルヘルスにおけるセルフケア
• なぜ、国が健康経営を推進するのか（社会的背景）
• 深刻な人口問題（若年労働者の低下）
• 予防医療とは何か、なぜこれから求められていくのか

研修内容・特徴

• 健康とは、会社側の義務（安全配慮義務）に加え、本人（自己保健義務）の意識も大事であること●健康は質の高い労働力を提供する上で大事である点
• メンタルヘルスにおけるセルフケア
• 生活習慣病の怖さ
• 健康経営の社会的背景
  →なぜ今、健康経営が取り組まれているのかを「ESG投資」「SDGs」などの社会的背景をふまえた上で、取り組みの必要性を分かりやすく説明し、自分事へと導く

プログラム例（1日）

例１）
１）健康診断について
２）健康であることのメリット
３）メンタルヘルス
４）セルフケア
５）血糖値について
６）セルフケア（運動の基礎知識）
７）セルフケア（食事の基礎知識）

例２）
１）健康経営の社会的背景
２）採用効果
３）予防医療と健康経営
４）健康経営の「深化版」

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