多様な人材を活かし生産性の高い組織をつくる「管理職向けコミュニケーション活性化研修講座」(ピースマインド)

対象者

  • 現場の戦略を立案し、実行が求められるチームリーダークラス
  • 部下の育成に伴う葛藤を抱える管理職
  • 全社的な戦略を立案し、推進する立場にある管理職・役員

解決したい課題・悩み

  • テレワークの加速など働き方の多様化に伴い変化する社内メンバーとのコミュニケーションに苦慮している
  • 多様性の受容に苦労しているマネージャーに自分自身を見つめ直す機会を与えたい
  • 管理職に疲弊感があり、イノベーションや新たな取り組みがなかなか進まない

研修内容・特徴

心理学者のアドラーは、「人生のあらゆる問題は、対人関係の問題である」と述べている。会社という組織においても、従業員は上司の何気ない一言に過度なストレスを感じることが多くありと想定できるため、管理職の方々は部下が過度なストレスを感じないような、上手なコミュニケーションの取り方を学ぶ必要がある。そのうえで、自らのストレスをもコーピングするすべを学ぶ

  • 管理職が自らのストレスをコーピングする方策を学ぶ
  • 管理職が自らの部下とのコミュニケーションを顧み、問題があった場合はその問題の解決に取り組む
  • 管理職が部下との上手なコミュニケーションの方策を学ぶ

プログラム例(1~2時間)

1.部下とのコミュニケーションを振り返る
・管理職のセルフケア

2.上手な聞き方(アクティブ・リスニング)
・上手な聞き方とは
・聞き方のコツ
・ケースワーク

3.上手な伝え方(アサーション)
・ケースワーク:ディスカッション
・4つの自己主張のスタイル
・自己表現パターンの背後にある思考のクセ
・対処方法:DESC法
・オンライン会議での伝え方

4.レジリエンスを発揮するためのマインドフルネス
・レジリエンスを高めるためのマインドフルネス

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問い合わせ

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    生成AI実践ワークショップ(ディジタルグロースアカデミア)

  2. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

  3. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

  4. 日本人材ニュース

    次世代リーダー育成研修(TAC)

  5. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)

  1. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

  2. 生成AI含めた、あらゆる業態の企業にいま必須の「DXとビジネスの関わり」を学び、 自社の継続成長へ。「DX Study Biz™ eラーニング」DXビジネス検定 準拠教材(ネクストエデュケーションシンク)

  3. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  4. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  5. 日本人材ニュース

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」(インヴィニオ)