事業開発研修

  1. 女性のためのリーダーシップ強化プログラム2025（サイコム・ブレインズ）

  2. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（モチベーションジャパン）

  3. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）

  4. ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」（HPOクリエーション）

  5. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）

  6. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  7. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）

  8. 全社員向け「健康教育セミナー」（プライマリー・アシスト）

  9. アラインメント・リーダー養成講座～事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ（インヴィニオ）
  10. 管理職

    新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
  1. 日本人材ニュース

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）

  2. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  3. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）

  4. 新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）

  5. リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）

  6. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）

  7. ビジネスリーダーのための自己変革研修（経営人事パートナーズ）

  8. ノーコード研修（リスキル）

  9. ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）

  10. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）