ミドル・シニア

  1. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）
  2. インターネット・アカデミー

    AI人材育成研修～生成AIのビジネス活用からAI開発まで要望に合わせて対応可能～（インターネット・アカデミー）

  3. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修～「本社に集まる効果」を最大化する（サイコム・ブレインズ）

  4. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）

  5. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）

  6. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  7. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」（マネジメントサービスセンター）

  8. ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）

  9. 社会人基礎研修（リスキル）
  10. 新入社員

    （新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）

  1. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）

  2. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）

  3. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）

  4. キャリア自律を促すキャリア面談研修（ビジネス代謝ラボ）

  5. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）

  6. オンライン英語研修「POLYGLOTS」（ポリグロッツ）

  7. 新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）

  8. 経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）

  9. 全社員向け「健康教育セミナー」（プライマリー・アシスト）

  10. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）