ミドル・シニア

  1. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  2. リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）

  3. 多様な人材を活かし生産性の高い組織をつくる「管理職向けコミュニケーション活性化研修講座」（ピースマインド）

  4. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）

  5. 外国人協働型実践トレーニング 異文化ワーク5日間プログラム（インサイトアカデミー）

  1. （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）

  2. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）

  3. 「AIに負けないイノベーション人材」育成講座（T＆Dコンサルティング）

  4. グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」（インサイトアカデミー）
  5. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）