ミドル・シニア

  1. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）

  2. （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）

  3. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）

  4. 経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）

  5. 従業員向け「健康教育（健康診断とセルフケア）」「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）

  1. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）

  2. 社会人基礎研修（リスキル）

  3. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）

  4. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修（ビジネス代謝ラボ）

  5. 無敗営業プロジェクトシリーズ（TORiX）