消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます
アズール＆カンパニー
井口 亜紀子 代表取締役社長
【PROFILE】外資系商社を経て、1996年から人材紹介事業に従事し、ラグジュアリー業界を中心に消費財・流通業界を担当する。2002年にアズール＆カンパニーを設立、代表取締役社長に就任。
各業界に精通した専門チームによる真に活躍できる人材の紹介
当社は、設立当初から消費財業界に特化した人材紹介で強みを発揮しています。
消費財業界に特化するというポリシーを明確に掲げることで、求職者への認知を高めるとともに、コンサルタントの専門性を深化させる狙いがあります。業界や企業特性を理解したきめ細やかなサービスが信頼されており、採用のパートナーとして選ばれています。
社内には業界専門チーム「ラグジュアリー」「スポーツ&アウトドア」「日系ファッション」「ビューティー&ヘルスケア」「FMCG（日用消費財）」「エンターテイメント」「フード＆サービス」「流通/小売」「EC/通販」の他、販売職をメインとした店舗スペシャリストチーム、管理部門職種チームを配置しています。
コンサルタント全員が各業界に精通し、クライアントの事業戦略・経営課題まで理解して初めて、真に活躍できる人材の紹介が実現すると考えています。
ベストなマッチングのため「会う」ことを大切にする
私たちの最大の目標は、求職者とクライアント企業双方の成功です。転職支援を通じてベストなマッチングを創出するために、私たちは「会う」ということを大切にしています。
コロナ禍以降主流となったオンラインでの面談も行ってはいますが、当社は設立当初から「対面」での面談を大切にしています。コンサルタントは求職者との対話を通じて、信頼関係を築きレジュメだけでは読み取れない志向や適性を見極め、最良のパフォーマンスが発揮できるよう選択肢を提示します。
求職者のリクエストに丁寧に応えていくだけでなく、ともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でベストなマッチングへと導きます。私たちはその過程が最も重要であると考えています。
有名ブランドの一括採用をはじめとした採用プロジェクト
ラグジュアリー分野では、国内有数のネットワークの強さと過去の実績から、有名ブランドの採用プロジェクトにおいても多数の支援を行っています。
当社が手掛ける採用プロジェクトは単なる採用代行ではなく、媒体選定や広告戦略、母集団形成から1次面接、採用コンサルティングまで行います。一括採用や、新規日本参入ブランド立ち上げの全面的な採用サポートなど、これまで多くの企業からリピート率の高いサービスとして利用されています。
質の高いコンサルティングでNo.1エージェントとして選ばれる存在へ
今後も「会う」ことを大切にし、業界特化型エージェントとしてより質の高いコンサルティング、サービスを提供することで、No.1エージェントとして選ばれる存在を目指します。
専門分野
【業種】
ラグジュアリー、ファッション、コスメ、食品・飲料、トイレタリー、スポーツ、エンターテイメント、フード・サービス、流通・小売、Eコマース・通販
【職種】
経営企画、事業企画、マーケティング、サプライチェーン、広報・IR、営業企画、営業（法人）、販売・サービス、経理・財務、人事
【対象者】
事業責任者、マネジャー、中堅、若手、バイリンガル
会社情報
【社名】アズール＆カンパニー株式会社
【代表者】代表取締役社長 井口亜紀子
【設立】2002年
【資本金】1700万円
【従業員数】58人
【住所】東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4F
【TEL】03-3239-7317
【E-mail】info@azureweb.jp
【コンサルタント数】企業・候補者担当 36人、リサーチャー 10人
【専門チーム】ラグジュアリー、スポーツ＆アウトドア、日系ファッション、ビューティ＆ヘルスケア、FMCG（日用消費財）、エンターテイメント、フード＆サービス、流通/小売、EC/通販、店舗スペシャリスト、管理部門スペシャリスト
【フィー体系】成功報酬
日本人材ニュース編集部の評価
アズール＆カンパニーは、ラグジュアリー、ファッション、コスメなどの高級消費財、食品・飲料・トイレタリーなどの一般消費財、スポーツ、エンターテイメント、フード・サービスなどの消費財業界に特化し、精度の高いマッチングを実現している。候補者の特性をレジュメだけで判断することなく、コンサルタントとの面談を通して志向や適性を引き出すことが持ち味。多数の有名ブランドから一括採用や採用コンサルティングを依頼されており、消費財業界における評判の高さがうかがえる。
