アンテロープキャリアコンサルティング

アンテロープキャリアコンサルティング 小倉基弘 代表取締役

金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

アンテロープキャリアコンサルティング 
小倉 基弘 代表取締役

【PROFILE】上智大学法学部卒。日興證券(現SMBC日興証券)を経て、建築関連の商社を設立。約7年の事業経営後、キャリア形成に関連する起業を目指して、人材エージェントにて4年間経験。2002年、アンテロープキャリアコンサルティングを設立。07年アンテロープの共同創業者の増井慎二郎氏とオープンワーク(旧ヴォーカーズ)設立にも関わる。

金融、コンサルティング業界のトップクラス企業を取引先に網羅

当社は、2002年の設立以来、投資銀行・プライベートエクイティ・ベンチャーキャピタルを中心とする金融とコンサルティング業界及びCxO人材に特化したエージェントとして活動を行ってきました。

これまで、例えば投資銀行・プライベートエクイティのフロント業務の人材紹介だけで500人強の実績があり、当該業界において最多レベルであると自負しています。

現在、年収レンジ700~2000万円のプロフェッショナル人材を約5万人登録しています。登録チャネルは、自社サイトへのアクセスや利用者からの紹介によるものがほぼ100%で、外部求人メディアに依存しない独自のデータベースを構築しています。

そのうち常時約5000人が転職活動を行っており、当社はその支援として両業界のクライアントへの紹介を手掛けています。

取引先としては、主要な投資銀行/プライベートエクイティ、ベンチャーキャピタル、アセットマネジメント、不動産ファンド/REIT、コンサルティングファームを網羅し、また、総合商社や情報サービス、消費財メーカー、食品など大手の一般事業会社に対しても、CxOや事業責任者はじめ、経営企画やM&Aなどを担う人材として紹介するケースも少なくありません。

●登録者の属性

アンテロープキャリアコンサルティング

長期間のキャリアデザインを前提にプロフェッショナル人材とお付き合い

もう一つの特色は、プロフェッショナル人材と長期間のキャリアデザインを前提にお付き合いしていることです。

そのため、例えば当初アソシエイトとして投資銀行への転職をお手伝いした人材が、その会社でVP、D、MDと役職が上がるケースが多く、登録人材の職級がどんどん高まる傾向にあります。

それに伴い、キャリアチェンジの相談だけにとどまらず、関わっている投資先企業を強化する人材を紹介してほしいといった依頼も増えていきます。

コンサルタントの担当領域を定め情報収集に努めて専門性を深化

当社のコンサルタントは、領域ごとに担当制を敷いて専門性を深化させています。また、トップレベル企業の現場で活躍する人材とのネットワークからの情報収集に日夜努めています。

これにより、登録人材の専門性と、紹介先の当該業務の内容やレベルの両面を深く理解し、キャリアコンサルタントとしてより的確なマッチングの実現につなげています。

今後はさらにハイエンド(高年収帯)レベルのエージェントを目指していきます。

●小倉基弘代表の著書

専門分野

【業種】
投資ファンド、投資銀行、証券、資産運用、ベンチャーキャピタル、不動産、商業銀行、コンサルティングファーム、シンクタンク、ネットサービス、商社、Eコマース
【職種】
M&A、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、会計財務コンサルタント、組織人事コンサルタント、経営企画、事業企画、事業企画(海外)、マーケティング、営業企画、営業(法人)
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、事業責任者(海外)、社外取締役・監査役、マネジャー、中堅

会社情報

【社名】アンテロープキャリアコンサルティング株式会社
【代表者】代表取締役 小倉基弘
【設立】2002年
【資本金】3000万円
【従業員数】26人
【住所】東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル15F
【TEL】03-5211-3040
【E-mail】saiyo@antelope.co.jp
【コンサルンタント数】企業・候補者担当19人
【専門チーム】金融業界、コンサルティング業界、ポストコンサルCxO
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

アンテロープキャリアコンサルティングは、投資銀行やアセットマネジメントなどの金融業界およびコンサルティング業界を専門に人材紹介を手掛ける。90年代の終わり頃に日本に投資ファンドが上陸すると、アンテロープキャリアコンサルティングはいち早くこの投資ファンドに特化した人材紹介会社として2002年に設立される。以来、投資ファンドおよび関係の深い投資銀行、コンサルティングファームに取引先を広げていったパイオニア的存在だ。取引先には各業界のトップ企業が顔を揃えており、アンテロープキャリアコンサルティングの信頼性を物語っている。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. クレドス 田中 潤 代表取締役 CEO

    コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

  2. マイナビ 荻田 泰夫 執行役員 ライフキャリア事業本部 副事業本部長

    「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します

  3. NEOSTAGE 仲 直樹 代表取締役

    ファッション・消費財業界のスペシャリストを経験豊富なコンサルタントが探し出します

  4. ジェイ エイ シー リクルートメント 田崎 ひろみ 代表取締役会長兼社長

    質の高いコンサルテーションで、企業経営のキーとなる、各分野の専門職やミドルマネジメントから経営幹部層の人材紹介が強みです

  5. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東・東海のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  6. NEWOLD CAPITAL 塚田壮一朗 取締役COO

    M&A支援で培った企業成長のノウハウを生かし、事業変革を実現できる経営幹部を紹介します

  7. セールスキャリアエージェント 斎藤 信人 代表取締役

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  8. リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  9. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  10. クライス&カンパニー 丸山 貴宏 代表取締役社長

    “専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します

  11. インディードリクルートパートナーズ 近藤 裕 執行役員(エージェントサービス事業)

    業界最大級の登録者数。豊富な転職支援実績を活かし、企業の人材戦略を支援します

  12. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用、リファラル採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  13. 東京エグゼクティブ・サーチ 福留 拓人 代表取締役社長

    転職市場に決して現れないエースと言われる人材を独自のノウハウで発掘します

  14. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  15. unlock.ly 武田 颯太 取締役副社長

    事業課題や採用課題に応じて候補者を紹介し、即戦力人材の高い内定受諾率を実現します

  1. よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

    専門分野に精通したコンサルタントが介在価値の高い人材紹介を追求しています

  2. タイズ 今井良祐 代表取締役

    関西・関東・東海のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  3. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  4. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  5. ヒューマンリソシア 高橋 良久 人材紹介事業本部 事業部長

    事業の中核を担う建設技術者・専門職人材の紹介や、海外エンジニア活用、DXソリューション導入支援まで、多方面から建設業を支援します

  6. メイテックネクスト 梅津 太一 代表取締役社長

    最適な候補者を紹介する“提案力”を強みに、エンジニアの採用と活躍を支援しています

  7. アドプション 草野 絢也 代表取締役

    不動産業界とコンサルティング業界に精通した専門コンサルタントが採用を成功に導きます

  1. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  2. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  3. NEWOLD CAPITAL 塚田壮一朗 取締役COO

    M&A支援で培った企業成長のノウハウを生かし、事業変革を実現できる経営幹部を紹介します

  4. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  5. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  6. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    信頼と実績で、日本を代表する企業からエクスクルーシブ求人を預かっています