専門性の高いコンサルティングを追求し、クライアントの事業成長を共に目指します
パーソルキャリア
喜多 恭子 取締役副社長執行役員
【PROFILE】1999年、インテリジェンス（現パーソルキャリア）入社。派遣・アウトソーシング事業、人材紹介事業などを経てアルバイト求人情報サービス「an」の事業部長に。中途採用領域、派遣領域、アルバイト・パート領域の全事業に携わり、2019年に執行役員・転職メディア事業部事業部長。22年4月より人事本部長。23年4月よりdoda事業本部長に就任。
数多くの登録者から適切な人材を的確に紹介する大手人材会社
当社が属する総合人材サービス大手のパーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げています。その中で当社は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」というミッションを掲げ、主に転職支援、副業・フリーランス支援を担う中核会社として人材紹介や求人広告を中心としたサービスを展開しています。
人材紹介では、転職サービス「doda（デューダ）」を主軸に、転職希望の登録者を豊富に有していることが強みで、あらゆる業種、職種、ポジションの求人に対応することが可能です。求人依頼は年々増加しており、転職希望者の登録を促進するプロモーションや適切な人材を効率的に紹介するための組織体制の強化を図っています。
ハイクラス人材はハイクラス転職サービス「doda X」、経営層人材はエグゼクティブ人材専門採用支援サービス「EXECUTIVE AGENT（エグゼクティブエージェント）」に専門コンサルタントを配置。各サービスとの連携強化により、紹介実績を上げ、高い評価を得ています。
クライアントに寄り添い、理解を深めることを通じて、適切なソリューションを提供
採用基準の厳選化が進む中で、表面的な求人内容の理解にとどまらず、事業戦略や社風までを深く理解した人材紹介を行うためにコンサルタントの「顧客理解度」を高める取り組みに力を入れています。
業種別チームを編成してコンサルタントが専門分野に精通し、的確なスクリーニングを行うことで最適なマッチングを行うとともに、コンサルタントが最大の能力を発揮できるように教育研修プログラムも充実させてきました。また対応スピードを意識した取り組みにも着手し、年2回実施している顧客満足度調査においては、着実に満足度が向上しています。
さらに、採用活動や人材データベースの状況をコンサルタントがリアルタイムで把握できるシステムを導入。的確な採用提案を行うとともに、グループの総合力も活かしながら、採用におけるアセスメント、採用後の定着・活躍支援、タレントマネジメントなど、採用領域に限ることなく、あらゆる人材課題に対するソリューションの提供が可能なことも当社の強みです。
多様な「はたらき方」が広がる中で、社会の変化に応じた支援体制へ
新型コロナウイルスの影響により、就業環境や雇用形態、採用ニーズ、採用手法といった多方面に大きな変化がもたらされました。副業、業務委託といったような雇用形態に対する個人の選択肢も広がりを見せています。
さらに今後の見通しとして、生産年齢人口が減少し、さらなる人材不足が見込まれる中で、これまで以上に転職に対して積極的になり、雇用形態もさらに多様化していくことが考えられます。
そういった状況下で、いわゆる中途採用といった枠だけではなく、多方面からの雇用機会を提供すること、それぞれのニーズに沿ったサービス提供が叶うよう尽力していきたいと決意するとともに、世の中の採用トレンドへの対応に難を示している企業へも貢献できるよう一層努めます。
社会の変化、テクノロジーの進化によってサービスのあり方は大きく変わってきましたが、企業のニーズを的確に把握し、グループの総合力で最適なソリューションを提案するという当社のサービスを、今後も全国各地に届けていきたいと考えています。
専門分野
【業種】全業種、IT・通信、製造、消費財・サービス、金融、メディカル、コンサルティング
【職種】全職種、経営・企画、営業・販売、管理・事務、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ
【対象者】事業責任者、マネジャー、中堅、若手、新卒、バイリンガル、外国人、留学生・海外大生、海外現地人材
会社情報
【社名】パーソルキャリア株式会社
【代表者】代表取締役社長 瀬野尾裕
【事業責任者】取締役副社長執行役員 喜多恭子
【創業】1989年
【資本金】11億2700万円
【従業員数】7048人（有期社員含む、グループ会社出向中の者は除く、2025年3月1日時点）
【住所】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー21F
【その他拠点】大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、京都、神戸、広島、福岡 ほか
【ネットワーク・提携】パーソルグループ（アジア・パシフィックにおいて13カ国・地域）、業務提携先多数
【メディア】転職サービス「doda」 https://doda.jp
【TEL】0120-339-494
【E-mail】client@doda.jp
【専門チーム】すべての業種・職種ごとにチームを設置
【フィー体系】成功報酬
日本人材ニュース編集部の評価
パーソルキャリアは、総合人材サービス大手パーソルグループの人材紹介会社。国内有数の求人メディアを活用して、企業の採用計画に応じて人材採用の量と質の双方に対応することができる。コンサルタントの専門性向上に組織として継続的に取り組み、サポート力を高めることで着実に成果を上げている。多様化する人材ニーズや雇用形態に応え、効率的な採用を実現するためのサービスをワンストップで提供できる点も強みとなっている。
