BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ)

BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ) ナイーム・イクバル パーソルキャリアマネージングディレクター

人材の多様化、グローバル化に課題を抱えるクライアントのニーズに合った候補者を紹介します

パーソルキャリア
ナイーム・イクバル マネージングディレクター

【PROFILE】英国出身、1994年に来日。2001年から現在まで、日本の人材業界で19年間の経験と実績を持つ。2012年、インテリジェンス・グローバル・サーチ(現BRS)マネージングディレクターに就任。以降、バイリンガル・マルチリンガルの人材コンサルティングを牽引し続けている。

日系外資系共に大手からベンチャーまで、語学スキルを持つ人材を紹介

BRS(ビーアールエス)は、大手からベンチャーまで業種もさまざまな日系および外資系企業に対し、英語はもちろん、中国語や韓国語などを含むあらゆる語学力を持つバイリンガルやマルチリンガル人材を紹介しています。

候補者にはさまざまな出身国の方がいますが、大半は日本人です。BRS独自のネットワークには、ミドルからシニア層のバイリンガル・マルチリンガルプロフェッショナルが多く存在します。また、パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda(デューダ)」には、「今よりも語学力をより活かせる仕事に就きたい、グローバルで活躍したい」と考えている候補者が数多く登録しています。

ビジネスレベル以上の語学スキル保持者は年々増加傾向にあり、また企業からのバイリンガル、マルチリンガル人材の需要も確実に伸びています。

さらに最近では、海外出身の候補者も増加しています。中でも、中国や韓国、インドをはじめとするアジア地域出身の候補者は特に増加傾向にあります。アジア地域出身の人材は、そのほかの地域出身の人材に比べ高い日本語力を保有していることが多く、また一般的に日本人に比べ英語力が高いことが特徴です。

●BRSにおける採用決定者の属性
(2022年1月から12月までの間にBRSを通して採用された個人のデータ)

BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ)

職種別チームの専門コンサルタントによる丁寧なヒアリングを通じた状況理解

クライアントから高い評価をいただいている点が、コンサルタントによる丁寧なヒアリングを踏まえた提案です。このようなコンサルティングができる最大の理由は、職種別のチーム体制を構築し、コンサルタントが専門性を高めているからです。

職種ごとに高い専門性を持つコンサルタントがクライアントの人事担当者だけでなく、各職種の採用責任者と直接話し、採用条件や求める人材像を詳細にヒアリングします。そして、候補者の経験やスキルを明確にし、クライアントとの相性などを見極めた上でマッチングを図っています。

360度コンサルティングで企業と人材の多様なニーズに応える

コロナ禍をきっかけに、人材が求める働き方も変化を続けています。企業と候補者双方と直接密接な関係を築いている両手型のコンサルティングスタイルにより、そのような候補者の変化をスピーディに理解し共有することで、競争率の高い優秀な人材の採用成功に寄与しています。

今後も、クライアントの幅広いニーズに応えられるよう、コンサルタントのトレーニング、そして、さらなるコンサルタント同士の協力体制の構築を推し進めていきたいと考えています。

専門分野

【業種】全業種、IT・通信、通信、ハードウエア、ソフトウエア、ネットサービス、製造、消費材・サービス、メディカル、コンサルティング
【職種】全職種、経営・企画、事業企画、マーケティング、営業・販売、営業企画、営業、管理・事務、経理・財務、法務、人事、総務、技術・研究、IT・システム、プログラマー、SE、コンサルタント
【対象者】事業責任者、マネジャー、中堅、バイリンガル、外国人、マルチリンガル

会社情報

【社名】パーソルキャリア株式会社
【代表者】代表取締役社長 瀬野尾裕
【事業責任者】マネージングディレクター ナイーム・イクバル
【創業】1989年
【資本金】11億2700万円
【従業員数】4538人(有期社員含む、2022年3月末時点)
【住所】東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
【その他拠点】大阪、名古屋、札幌、仙台、横浜、京都、神戸、広島、福岡 ほか
【ネットワーク・提携】パーソルグループ(海外におけるサービス世界13カ国)、業務提携先多数
【メディア】「BRS」https://brs-p.jp
【TEL】03-6370-7460
【E-mail】info.brs@persol.co.jp
【専門チーム】IT、医療、機械・電気・化学、購買・サプライチェーン、コンサルティング、経理・財務、総務・人事、事務、営業・マーケティングなど、業種・職種ごとにチームを編成
【フィー体系】成功報酬、リテーナー、プロジェクトベース

日本人材ニュース編集部の評価

BRS(バイリンガル・リクルートメント・ソリューションズ)は、バイリンガルやマルチリンガルを必要とする企業に対し、パーソルキャリアの充実したデータベースやBRS独自のネットワークから上級・中級レベルの語学スキルを持つ人材をスピーディーに紹介することができる。また、ダイバーシティやグローバル化に関する企業全体の人事課題の解決も支援しており、職種別チームの経験豊富な専門コンサルタントがクライアントのニーズを深く理解し、最適な候補者や解決策を提案している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. エリメントHRC 狩野洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  2. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    デジタルマーケ&DX人材支援の圧倒的No.1へ。転職市場に現れない優秀な候補者を提供します

  3. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  4. イーストウエストコンサルティング 室松 信子 代表取締役社長

    業界・職種別の専門チームによるサーチで質とスピードを重視した優秀な人材を紹介します

  5. アンバース 宇都宮聖士 代表取締役社長兼CEO

    候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています

  6. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています

  7. アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

    ITエンジニアの紹介に特化し、慢性的な人材不足の解消を支援します

  8. ケンブリッジ・リサーチ研究所 伊藤文隆 代表取締役社長

    事業会社におけるCxOとDX人材不足に対し、グループのシナジーを活かし課題を解決します

  9. A・ヒューマン 塚田 清彦 代表取締役社長

    ミドル〜エグゼクティブ・マネジメント層までカバーする業界専門チームを擁する人材紹介会社(三井物産グループ)です

  10. フォルトナ 三石真司 代表取締役

    社員幸福度No.1を掲げ、コンサル領域・スタートアップ領域で最高品質のサービスを提供します

  11. フルキャストホールディングス 坂巻一樹 代表取締役社長CEO

    全国198拠点以上の登録センターとWebで求職者を確保し、短期人材のニーズに応えます

  12. Youth Planet 堀田誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  13. タレンタ 中村究 専務取締役兼CFO

    新卒採用の書類選考の一環として導入。AIで優先対応すべき候補者を絞り込みます

  14. RUFT 武田 友和 取締役

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  15. ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  1. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  2. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  3. タレンタ 中村究 専務取締役兼CFO

    新卒採用の書類選考の一環として導入。AIで優先対応すべき候補者を絞り込みます

  4. ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  5. Youth Planet 堀田誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  6. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  1. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  2. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  3. マイナビ 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長 小作正幸

    業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します

  4. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します

  5. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です