人事、管理職および全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）

対象者

• 一般職：健康に関心がある人、健康経営について知りたい人
• 管理職：健康経営について基礎から知りたい人、健康経営の必要性を知りたい人、健康経営による採用効果を知りたい人

解決したい課題・悩み

• 従業員の労働生産性の低下を防ぎたい
• 従業員の有所見率や健康課題が増えてきている
• 健康経営とは何か分からない（社会的背景等含む）
• 健康経営について、何から始めたらよいかわからない
• 健康経営に取り組むメリットを知りたい
• 従業員にも健康の重要性（健康経営に取り組むことの重要性）を理解してほしい

研修内容・特徴

• 健康経営の社会的背景
  ⇒なぜ今「健康経営」に取り組む企業が増えているのかを「ESG投資」「SDGs」などの社会的背景
  　をふまえた上で、取り組みの必要性を分かりやすく説明し、自分事へと導く。
• 健康経営の取り組み事例の紹介（勤務間インターバル制度、健康休暇、ウォーキングイベント等）
• 健康経営がもたらす採用への効果（当社事例）
• 対面、オンライン、ハイブリッド対応可能（ハイブリッドの場合、会場や設備など要相談）

プログラム例（約2時間）

１．健康経営の社会的背景
２．健康経営の取り組み事例
３．健康経営による採用効果
４．予防医療と健康経営

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