対象者
- 今行っている自身の業務を、自動化ツール等を利活用しもっと効率化したい人
- 自身の業務で使っているデジタルツールへ苦手意識を感じている人
- 若手社員へビジネスで活躍するための基本的なITスキルを身につけさせたい人
解決したい課題・悩み
- eラーニングを導入したが、学んでほしい人が学んでくれない
- 研修を実施しても、スキルの定着や業務での活用に繋がらない
- システム導入は進んでいるが、個人のスキルが足りず活用できていない
- DX・リスキリングへの注力を期待されているが、何から始めればいいかわからない
研修内容・特徴
- 独自の診断技術でスキルの“見える化”を実現
・実技試験形式のサーベイで従業員のITスキルを可視化し、個別に応じた研修プログラム受講が可能。難しすぎ/優しすぎを無くし、受講者の確実な成長、ITへの苦手意識の克服を実現 - 挫折者を出さないリアルタイムでの優しく手厚い指導体制
・選び抜かれた専任講師によるオンラインライブ形式の研修で、半強制的にスキル習得が可能。サポート講師によるチャットでのフォローなど、誰一人おいていかれることの無い手厚い受講体制を用意 - eラーニングに引けを取らない手離れ良い運営オペレーション
・研修の予約申し込みから受講管理までを専用の管理サイトにて一気通貫で運用できる。担当者の運用コストも最小限にしながら、丁寧な育成システムが構築可能 - 目的に合わせて研修の組み合わせは自由自在。多種多様なスキルアップ施策へ対応可能
・社員一人一人の異なる課題解決のために、豊富な研修ラインナップを取り揃えている。基礎的なリテラシー向上から専門的なスキル獲得まで、幅広いニーズに応える
プログラム例
・スキルの可視化（診断）と状況に応じた最適な研修プログラム（変革）をチケット制で利用できる
・研修後のサポートや受講管理システムも実装し、ムリなく、ムダなく、ムラなく、現場社員のリテラシーを確実に底上げする
【診断】
個人のリテラシーを可視化する 「スキル診断サーベイ」
社員のデジタルリテラシーの見える化を行い、育成・ 配置計画策定の要素や各種施策の効果検証に活用
【変革】
受講者のレベルに最適化された 「研修プログラム」
診断結果に基づき受講者個別に最適化されたプログラムを受講。すべてのプログラムにおいて、業務で想定される状況から逆算された「ケースワーク型研修」
【フォローアップ】
各種スキルをピンポイントで学ぶ 「ワンポイントセミナー」
実践的なスキルやTIPSを「気軽に」学び、参加者の 「使いたい」「もっと学びたい」を醸成
【フォローアップ】
課題・テーマ別に対応可能な 「1on1サポート」
日々のOffice業務の課題をそのまま相談できるサービス。1on1での個人対応で参加でき、その場で課題を解決
“本当に人が変わる喜び”を創造するリスキリング研修プラットフォーム「Enablement」の詳細はこちら
問い合わせ
リンクアカデミー
TEL：0120-878-888
hojin_info@link-academy.co.jp
