【グローバル人材育成、必要なすべてがここに。】グローバル人材育成特化型「INSIGHT ACADEMY Eラーニング」（インサイトアカデミー）

対象者

• 海外駐在員
• 海外駐在予定者
• 海外事業部管理職・社員
• プール人材（次世代のグローバル人材候補）
• そのほかグローバル人材として育成したい本社社員

解決したい課題・悩み

• 海外駐在員が固定化してしまっている
• 現地国社員・外国人従業員のマネジメントが上手く出来ていない
• 英語教育以外ではグローバル化育成施策が打てていない
• 海外事業に携わろうとする人材が少ない
• 国別に対応した育成施策が打てていない
• 体系的なグローバル人材育成プログラムが構築されていない

研修内容・特徴

• “グローバル人材育成に特化”して体系化された豊富な動画講座ラインナップ
  1万1000人の海外実戦経験豊富な専門家と1000社以上の海外事業支援で培った「活きた知見」を集約し、グローバル人材を「海外で収益を生み出せる人材」と定義。「マインドをセットする」「スキルを磨く」「応用力を身に付ける」という学習プロセスを通じて、6つのグローバル人材育成要件を習得するプログラムを、受講者や赴任国別にカスタマイズして提供する。
• 他社にない“赴任先国別”の専門講座群
  国ごとに異なる文化・商習慣・ビジネス法務に対応した駐在員研修・異文化理解・コンプライアンス講座を用意。INSIGHT ACADEMY Eラーニングでは、受講者の海外経験・就労国・役職・職種に応じて講座を組み合わせ、個別最適な育成を実現する。
• 専任コンサルタントによる伴走支援
  必須コース設計から学習状況の可視化、育成効果の振り返りまで、グローバル人材育成の専門パートナーとして研修効果の最大化と運営負荷の軽減を支援する。

プログラム例

INSIGHT ACADEMY Eラーニングは、受講者の立場や育成目的に合わせて講座を組み合わせ、赴任国別にカスタマイズして提供する。

• 海外赴任前プログラム
  内示から出国まで学習時間が限られるため、グローバルマインド・国別・異文化・人材マネジメント系の講座で現地での早期立ち上がりを支援
• 海外駐在員育成プログラム
  最前線で活躍する駐在員に、必要なマインド・スキル・応用力を網羅的に強化
• プール人材育成プログラム
  国内社員のグローバルマインドを醸成し、次世代の海外赴任候補・経営リーダーの選抜・育成を支援
• 海外事業担当者向けプログラム
  市場分析・交渉・戦略立案など、海外事業推進に必要な実務スキルを強化

※各プログラムは赴任国・役職・職種に応じて個別に設計する。

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