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    • 重要テーマ研修

    営業パーソンやマネージャーに求められる経営リテラシー向上研修（企業経営アドバイザー資格取得講座）（TAC）
    • キャリア研修

    キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
  3. GlobalAcademy_サムネイル
    • 次世代リーダー研修

    【ハーバード流を、社内インフラに】ウェブ完結型で将来のリーダーを育成【部下が求める上司のスキルとは？】（Global Academy）
    • 次世代リーダー研修

    異業種交流×越境研修プログラム「growth」～変わりゆく時代の変化に対応し、イノベーションを創出できる人材へ成長する（日本コンサルタントグループ）
    • 営業・マーケティング研修

    無敗営業プロジェクトシリーズ（TORiX）
    • 管理職研修

    社員のキャリア⾃律と⾃律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
  7. AI
    • DX・IT研修

    生成AI実践ワークショップ（ディジタルグロースアカデミア）
    • 重要テーマ研修

    1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
    • 重要テーマ研修

    人事、管理職および全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）
  10. サイコム・ブレインズ
    • 重要テーマ研修

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）

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  1. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」（サイコム・ブレインズ）

  2. チームビルディング研修（ベリタス・コンサルティング）

  3. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）

  4. 全社員をデジタル人材にし、企業のDX推進を加速させるソリューション（ディジタルグロースアカデミア）

  5. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  1. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  2. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  3. ノーコード研修（リスキル）

  4. “ギスギス職場”の改善を支援する「インシビリティ・マネジメント研修」（ピースマインド）

  5. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）