【ハーバード流を、社内インフラに】ウェブ完結型で将来のリーダーを育成【部下が求める上司のスキルとは?】(Global Academy)

対象者

  • 3年目~管理職
  • 基礎的プログラムのみを内定者や新人に案内する企業もあり

解決したい課題・悩み

  • リーダー候補の母数を増やしたい
  • 若手社員のエンゲージメントの高め方が分からない
  • マネージャー層と若手のコミュニケーション・ギャップを埋めたい
  • 組織全体の EQ(心の知能指数)を上げたい
  • 戦略思考ができる社員を増やしたい

研修内容・特徴

  • 海外MBAの最新コンテンツをオンラインで学習
    ・ハーバード・ビジネススクール唯一の日本人教授監修の本物のコンテンツ
    ・疑問に対して AI が回答するので、復習がカンタンに!
  • ダイバーシティに富んだ講師陣
    ・海外で事業展開する多様な講師陣
    ・リアルな体験とMBAフレームワークの融合による深い納得感
  • 認定者限定、異業種交流によるネットワーキング
    ・3 ~ 1級まで、受講した人に認定証を付与
    ・毎年複数回のオフライン交流イベントを開催

プログラム例(2 〜 6カ月/オンラインのみ、動画視聴と課題提出その他)

GlobalAcademy_プログラム例

GlobalAcademy_プログラム例2

導入企業一覧

GlobalAcademy_導入事例

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問い合わせ

Global Academy
TEL:050-1753-9567
naoto@gacademy.com

  1. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)

  2. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

  3. 組織開発プロフェッショナル講座(公開講座:オンライン実施)(バランスト・グロース・コンサルティング)

  4. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  5. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)

  6. リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

  7. 身近な企業のニュースで学ぶ決算書(TAC)

  8. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修~「本社に集まる効果」を最大化する(サイコム・ブレインズ)

  9. 「AIに負けないイノベーション人材」育成講座(T&Dコンサルティング)

  10. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」(ビジネス代謝ラボ)

  1. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  2. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

  3. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける(HPOクリエーション)

  4. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム(サイコム・ブレインズ)

  5. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)

  6. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)

  7. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

  8. 外国人協働型実践トレーニング 異文化ワーク5日間プログラム(インサイトアカデミー)

  9. CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン(ポリグロッツ)

  10. DX推進のためのデザイン人材育成プログラム~オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決(コンセント)