【ハーバード流を、社内インフラに】ウェブ完結型で将来のリーダーを育成【部下が求める上司のスキルとは?】

対象者

  • 3年目~管理職
  • 基礎的プログラムのみを内定者や新人に案内する企業もあり

解決したい課題・悩み

  • リーダー候補の母数を増やしたい
  • 若手社員のエンゲージメントの高め方が分からない
  • マネージャー層と若手のコミュニケーション・ギャップを埋めたい
  • 組織全体の EQ(心の知能指数)を上げたい
  • 戦略思考ができる社員を増やしたい

研修内容・特徴

  • 海外MBAの最新コンテンツをオンラインで学習
    ・ハーバード・ビジネススクール唯一の日本人教授監修の本物のコンテンツ
    ・疑問に対して AI が回答するので、復習がカンタンに!
  • ダイバーシティに富んだ講師陣
    ・海外で事業展開する多様な講師陣
    ・リアルな体験とMBAフレームワークの融合による深い納得感
  • 認定者限定、異業種交流によるネットワーキング
    ・3 ~ 1級まで、受講した人に認定証を付与
    ・毎年複数回のオフライン交流イベントを開催

プログラム例(2 〜 6カ月/オンラインのみ、動画視聴と課題提出その他)

GlobalAcademy_プログラム例

GlobalAcademy_プログラム例2

導入企業一覧

GlobalAcademy_導入事例

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問い合わせ

Global Academy
TEL:050-1753-9567
naoto@gacademy.com

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