中堅

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65件中 1〜20件を表示

  1. 中堅
    • 人事担当者向け研修

    次世代戦略人事リーダー育成講座（サイコム・ブレインズ）
    • DX・IT研修

    ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）
  3. AI
    • DX・IT研修

    ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）
    • DX・IT研修

    DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」（Aoba-BBT）
    • 重要テーマ研修

    歯の健康が身体におよぼす影響について（プライマリー・アシスト）
    • 中堅・若手研修

    人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（中堅社員向け）（モチベーションジャパン）
    • 重要テーマ研修

    課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）
    • キャリア研修

    全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）
    • 組織開発研修

    LOVE-BASED COMPANY（愛情と誇りのある会社）の体験・実践研修（リーダー向け）（RUFT）
    • 組織開発研修

    人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（モチベーションジャパン）
  11. エル・ティー・エス
    • 事業開発研修

    事業開発人材育成研修/ビジネスイネーブルメント研修（リブ・コンサルティング）
    • 中堅・若手研修

    ＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）
    • キャリア研修

    キャリア自律を促すキャリア面談研修（ビジネス代謝ラボ）
    • 管理職研修

    部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）
  15. エル・ティー・エス
    • 次世代リーダー研修

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
  16. インターネット・アカデミー
    • DX・IT研修

    実務直結型「DX研修」～データ集計の業務時間80%削減の実績あり～（インターネット・アカデミー）
  17. インターネット・アカデミー
    • DX・IT研修

    AI人材育成研修～生成AIのビジネス活用からAI開発まで要望に合わせて対応可能～（インターネット・アカデミー）
    • DX・IT研修

    DX推進のためのデザイン人材育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）
    • DX・IT研修

    ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）
    • 語学研修

    CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン（ポリグロッツ）

65件中 1〜20件を表示

  1. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修～「本社に集まる効果」を最大化する（サイコム・ブレインズ）

  2. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  3. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  4. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）

  5. 人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）
  6. エル・ティー・エス

    事業開発人材育成研修/ビジネスイネーブルメント研修（リブ・コンサルティング）

  7. 海外赴任前研修 1日公開講座（サイコム・ブレインズ）

  8. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（モチベーションジャパン）

  9. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  10. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）

  1. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  2. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）
  3. インターネット・アカデミー

    実践型「新人ITエンジニア育成研修」～即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減～（インターネット・アカデミー）

  4. ノーコード研修（リスキル）

  5. 複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」（マネジメントサービスセンター）

  6. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）

  7. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」（サイコム・ブレインズ）
  8. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）

  9. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）

  10. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）