若手

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    • 次世代リーダー研修

    経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
    • 中堅・若手研修

    新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST（Consulting Mind ＆ Skill Training）」（セレクションアンドバリエーション）
    • 中堅・若手研修

    自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」（サイコム・ブレインズ）
    • 新入社員・内定者研修

    社会人基礎研修（リスキル）
    • アセスメント研修

    個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
    • DX・IT研修

    ノーコード研修（リスキル）
    • 営業・マーケティング研修

    確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
    • グローバル研修

    外国人協働型実践トレーニング 異文化ワーク5日間プログラム（インサイトアカデミー）
    • コンプライアンス・ハラスメント研修

    コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）
    • コンプライアンス・ハラスメント研修

    ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）

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  1. 社会人基礎研修（リスキル）

  2. ビジネスリーダーのための自己変革研修（経営人事パートナーズ）

  3. ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）
  4. 管理職

    新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）

  5. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）

  1. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  2. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  3. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）

  4. オンライン商談のコミュニケーション向上プログラム～営業の変化と共に自身のコミュニケーション力を科学的にアップデート（ネットラーニング）

  5. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」（マネジメントサービスセンター）