【経営者・研修担当者の方へ】人事コンサルティング会社を推薦ください

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

優良と思われる研修を実施している「組織・人事コンサルティング」「人材育成・研修」「健康経営・ウェルビーイング」「HRテック」などの人材育成・組織開発を支援するサービスを提供している会社がございましたら、お名前、貴社名、部署・お役職、メールアドレス、推薦したい会社/サービス名、推薦理由をご記⼊の上、下記までご連絡ください。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

  1. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修(インサイトアカデミー)

  2. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  3. 中堅

    次世代戦略人事リーダー育成講座(サイコム・ブレインズ)

  4. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修(EDGE)

  5. 一貫した成長ストーリーを設計し、「ネクストリーダー」を輩出する研修(情熱)

  6. 組織開発プロフェッショナル講座(公開講座:オンライン実施)(バランスト・グロース・コンサルティング)

  7. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム(HRインスティテュート)

  8. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)

  9. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  10. 日本人材ニュース

    超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点率75%超!ー(グラメント)

  1. ヒューマン・アセスメント(R)アセッサー養成コース(マネジメントサービスセンター)

  2. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

  3. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  4. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

  5. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

  6. アラインメント・リーダー養成講座~事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ(インヴィニオ)

  7. 事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

  8. 日本人材ニュース

    部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ~変化の時代の上級管理職研修(インソース)

  9. 【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修(インサイトアカデミー)

  10. 社員の「ビジネス基礎力(OS)」を底上げするなら!法人向け人材育成サービス「グロースX」(グロースX)

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