【経営者・研修担当者の方へ】人事コンサルティング会社を推薦ください

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

優良と思われる研修を実施している「組織・人事コンサルティング」「人材育成・研修」「健康経営・ウェルビーイング」「HRテック」などの人材育成・組織開発を支援するサービスを提供している会社がございましたら、お名前、貴社名、部署・お役職、メールアドレス、推薦したい会社／サービス名、推薦理由をご記⼊の上、下記までご連絡ください。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

  1. ノーコード研修（リスキル）

  2. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）

  3. グロービス・エグゼクティブ・スクール（GES）（グロービス）

  4. 管理職研修（ベリタス・コンサルティング）

  5. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修（ビジネス代謝ラボ）

  6. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  7. ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）

  8. タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」（マイナビ研修サービス）

  9. CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン（ポリグロッツ）

  10. 確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）

  1. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）

  2. 社員の「ビジネス基礎力（OS）」を底上げするなら！法人向け人材育成サービス「グロースX」（グロースＸ）

  3. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST（Consulting Mind ＆ Skill Training）」（セレクションアンドバリエーション）

  4. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  5. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成（賃金管理研究所）

  6. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（管理職向け）（モチベーションジャパン）

  7. ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」（HPOクリエーション）

  8. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（モチベーションジャパン）

  9. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）

  10. ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選