【経営者・研修担当者の方へ】人事コンサルティング会社を推薦ください

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

優良と思われる研修を実施している「組織・人事コンサルティング」「人材育成・研修」「健康経営・ウェルビーイング」「HRテック」などの人材育成・組織開発を支援するサービスを提供している会社がございましたら、お名前、貴社名、部署・お役職、メールアドレス、推薦したい会社/サービス名、推薦理由をご記⼊の上、下記までご連絡ください。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

  1. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

  2. 事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

  3. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  4. 日本人材ニュース

    次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)

  5. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

  6. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

  7. DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」(Aoba-BBT)

  8. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

  9. CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン(ポリグロッツ)

  10. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)

  1. アラインメント・リーダー養成講座~事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ(インヴィニオ)

  2. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  3. 社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法(モチベーションジャパン)

  4. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

  5. 新入社員

    新入社員向けメンタルヘルス研修(ヒューマン・タッチ)

  6. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

  7. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  8. 確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ(HPOクリエーション)

  9. 採用と育成研究社

    面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と育成研究社)

  10. 【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」(インサイトアカデミー)

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