【経営者・研修担当者の方へ】人事コンサルティング会社を推薦ください

「人事担当者が評価する注目の研修」では、人材育成・研修計画に役立ててもらうため、人事専門誌「日本人材ニュース」編集部が、人事関係者から推薦を受けて人事担当者から評価されている人事コンサルティング各社が提供する注目の研修を紹介しています。

優良と思われる研修を実施している「組織・人事コンサルティング」「人材育成・研修」「健康経営・ウェルビーイング」「HRテック」などの人材育成・組織開発を支援するサービスを提供している会社がございましたら、お名前、貴社名、部署・お役職、メールアドレス、推薦したい会社／サービス名、推薦理由をご記⼊の上、下記までご連絡ください。

日本人材ニュース編集部
info@jinzainews.com 

  1. 社会人基礎研修（リスキル）

  2. 個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム～DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成～（コンセント）

  3. ファシリテータ認定プロセス ワークショップ（FCP）（マネジメントサービスセンター）

  4. カスタマーハラスメント研修～カスハラが起きない職場づくりに必要なこと～（メンタル・リンク）

  5. うつ病予防のラインケア研修（プライマリー・アシスト）

  6. 事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）

  7. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）

  8. リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）

  9. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（モチベーションジャパン）

  10. キャリア自律を促すキャリア面談研修（ビジネス代謝ラボ）

  1. 管理職向け1on1研修（アジャイルHR）

  2. タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」（マイナビ研修サービス）

  3. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  4. ヒューマン・アセスメント（R）アセッサー養成コース（マネジメントサービスセンター）

  5. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」（サイコム・ブレインズ）

  6. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）

  7. 一貫した成長ストーリーを設計し、「ネクストリーダー」を輩出する研修（情熱）

  8. 社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法（モチベーションジャパン）
  9. 日本人材ニュース

    ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）

  10. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選