アイムファクトリー

アイムファクトリー 久利可奈恵 代表取締役

5万人の即戦力から最適なIT人材を正社員×フリーランス両面で紹介します

アイムファクトリー 
久利 可奈恵 代表取締役

【PROFILE】1974年北海道生まれ、大手モバイルコンテンツ企業にて、ITエンジニア専門事業の立ち上げに従事。2008年にアイムファクトリーを設立。IT×人材サービスにおいて20年以上の業界経験を持ち、ヒトと企業と社会にとってのあるべきサービスという視点でビジョン・事業計画・成長戦略を策定。2022年より日本人材紹介事業協会の理事も務める。

上場企業からベンチャーまで幅広い企業のIT/DX人材採用を支援

創業以来18年以上にわたって、ITエンジニアに特化した人材サービス事業を展開し、IT系企業のSE・PGから、事業会社の社内SE、DX人材、ITコンサルタントまで業種・職種共に幅広い人材を支援しています。

上場企業からベンチャー企業まで3300社以上の幅広い業種の企業に対し、当社に登録されている延べ5万人の即戦力から最適な人材を紹介しています。

IT/DX人材の獲得競争は続いていますが、業態変化とグローバル化を進める非IT系事業会社からのエンジニア需要がこれまで以上に高まっています。そのため技術スキルに加え、経営観点でのITソリューションの活用といったビジネスマインドを合わせもつIT/DX人材への期待が高まり、即戦力として活躍できる40代、50代以降の採用にも積極的な企業が増加しています。

また一方で、育成を踏まえた若手・微経験層、外国籍人材やフリーランス人材に採用対象を広げる企業も多く、フリーランスITエンジニアの紹介も可能な当社に多くの企業からニーズが寄せられています。

入社後の定着率96.5% 本質を見抜いたマッチング力が強み

当社の強みは、IT/DX人材に特化することで蓄積された業界知見と、多種多様なITエンジニアのキャリアを熟知する点です。業界に精通したコンサルタントが、企業のビジネスニーズを把握した上で最適な候補者を紹介するため、96.5%と高い入社後定着率を誇ります。

ロゴである「象」の由来にある「群盲、象をなでる」という逸話の通り、候補者との面談では、本人も気づいていない特性や強みを見極めるマッチングを重視。さらに、エンジニア特有のキャリアパスやビジョンについて、過去の成功事例に基づいたキャリアの棚卸を行い、5年、10年後を見越して活躍できるフィールドや仕事を候補者に紹介しています。このような丁寧なコンサルティングを行うことで結果として高い内定受諾率を得られています。

また、「社内SE転職ナビ」「エンジニアファクトリー」と自社運営の求人メディアを複数運営。「社内SE転職ナビ」はIT人材のデータベースに企業から直接スカウトできるダイレクトリクルーティングなどのサービスも拡大し、メディア経由で質の高いIT/DX人材が集まってきています。

●社内SE特化の求人メディア

アイムファクトリー
業界最大級の社内SE特化の求人メディア

「最短1カ月成約のスピード」と「高い専門性」で人と企業を“つなげる”

エンジニアのキャリアを支援することで、IT業界、そして日本のテクノロジーにおける発展を加速させることが私たちの使命です。

「社内SE」といった事業系企業のIT推進を担うエンジニアに特に強く、成約まで最短1カ月で対応可能な「スピード」とIT業界に精通した「高い専門性」で、クライアントと求職者へ迅速で的確なサポートを実現し続けています。

単に人材を紹介するのではなく、事業成長を考え見極めた最適なIT/DX人材を紹介し、企業の成長に寄与していきたいと考えています。

専門分野

【業種】
全業種、IT・通信、システムインテグレータ、ウェブインテグレータ、ネットワークインテグレータ、通信、ハードウエア、ソフトウエア、ネットサービス、電機、半導体、精密機器、自動車、Eコマース、通信販売、金融、コンサルティング
【職種】
DX、マーケティング、IT・システム、プログラマー、SE、ITコンサルタント、クリエイティブ(ウェブ)、技術・研究(IT)
【対象者】
事業責任者、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、バイリンガル、外国人、人材派遣・紹介予定派遣、フリーランス

会社情報

【社名】アイムファクトリー株式会社
【代表者】代表取締役 久利可奈恵
【設立】2008年
【資本金】3000万円
【従業員数】84人
【住所】東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル26F
【その他拠点】大阪、札幌
【メディア】
エンジニアファクトリー https://www.engineer-factory.com/
社内SE転職ナビ https://se-navi.jp/
【TEL】03-6747-9356
【E-mail】info@aim-factory.com
【コンサルンタント数】50人
【専門チーム】マーケティング部、サービス事業部、CS部
【フィー体系】成功報酬

日本人材ニュース編集部の評価

アイムファクトリーは、創業以来、ITエンジニアに特化することでIT業界のトレンドや採用ノウハウを蓄積している。クライアントの社風や求人の内容に精通し、他業界への紹介実績も多数ある。候補者への正確な企業情報提供と丁寧なカウンセリングによって適性を見極めてマッチング精度を上げ、プロセス管理も徹底して高い内定受諾率を維持している。また、活用が広がっているフリーランスITエンジニアの紹介でも強みを発揮している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  2. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用、リファラル採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  3. ゴーウェルグループ 松田 秀和 代表取締役社長

    国内在住の日本語流暢な高度外国人材を紹介し、経営戦略に合わせた採用戦略に伴走しています

  4. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役などの世界レベルで高度なサーチを実現します

  5. エリメントHRC 清水 潤次 採用コンサルティング 事業部統括 取締役

    人が介在する価値を進化させHRの新常識を創る·成果と未来をつなぐ採用コンサルティングを実現します

  6. ロバート・ハーフ・ジャパン リンゼィー・ヒューズ マネージングディレクター

    平均12年以上のキャリアを持つコンサルタントが高度な専門性を持つ人材の採用を支援します

  7. アズール&カンパニー 井口 亜紀子 代表取締役社長

    消費財業界に特化し、変化する人材ニーズに的確に応えます

  8. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No. 1を掲げ、コンサル・I T・ベンチャー・ エグゼクティブ領域で最高品質のサービスを提供します

  9. アクシアム 渡邊 光章 代表取締役社長

    ハイエンド人材との独自ネットワークで、企業価値を高める“創造的マッチング”を提供しています

  10. クレドス 田中 潤 代表取締役 CEO

    コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

  11. アサイン 安達飛希 執行役員

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  12. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  13. Youth Planet 堀田 誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  14. 採用と育成研究社 コマ

    活躍できる人材を確保・育成するために選考精度を高める採用設計を支援しています

  15. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  1. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  2. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  3. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  4. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  5. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO 一橋大学 客員教授

    ポストコンサル、東大・一橋など出身の経営人材が厚い信頼を寄せるハイクラス人材紹介会社です

  6. アクシアム 渡邊 光章 代表取締役社長

    ハイエンド人材との独自ネットワークで、企業価値を高める“創造的マッチング”を提供しています

  7. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    金融・ファンド(投資先)領域で培った実績と信頼。3万人登録の独自DBから、CFO・IR・M&A人材をはじめとするプロフェッショナルを紹介します

  8. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    難しい採用を、素晴らしい採用に変える。挑戦する企業と人を出会いで前進させます

  1. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  2. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    金融・ファンド(投資先)領域で培った実績と信頼。3万人登録の独自DBから、CFO・IR・M&A人材をはじめとするプロフェッショナルを紹介します

  3. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  4. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  5. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO 一橋大学 客員教授

    ポストコンサル、東大・一橋など出身の経営人材が厚い信頼を寄せるハイクラス人材紹介会社です

  6. キャリアビリティ 雨宮 佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  7. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します