キーンバウム ジャパン

キーンバウム ジャパン 鈴木悦司 代表取締役社長

企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

キーンバウム ジャパン
鈴木 悦司 代表取締役社長

【PROFILE】慶応大学卒業後、TDK入社。国内勤務後、ドイツ・デュッセルドルフに赴任し、1989年まで市販マーケティングを担当。TDK Sweden代表、TDK Electronics Europe社代表等を歴任した後、2001年、Kienbaum Executive Consultantsに転じ、日系企業グループの設立に携わる。03年から14年まで同社パートナー。06年にKienbaum Japanを設立し、社長就任。海外日系企業でのマネジメント経験を活かし、グローバル人材の採用、人事マネジメントのコンサルタント業務に携わる。人事専門誌への寄稿・講演多数。

人事・人材のスペシャリストとして、グローバル人材を発掘

当社は1945年にドイツで誕生した人事・人材コンサルティング会社です。ドイツ・ケルンに本社を置き、現在は世界4大陸22の都市に拠点を展開しています。長年にわたり蓄積してきたノウハウと情報に基づく人材サーチは高い評価を受けており、ドイツでは2016年以降、コンサルティング業界レポートにおいてHRコンサルティング会社No.1にランクされています。

近年の転職市場は、経済のグローバル化や事業環境の変化を背景に、人材の流動性が高まる一方で、マネジメント人材や高度な専門性を有する人材の採用は企業規模や国籍を問わず年々難易度を増しています。現時点で当社のクライアントの多くは外資系企業ですが、最近では、海外ビジネス経験が豊富なグローバル人材を求める日本企業からの相談も着実に増加しています。国内市場の成熟・縮小を見据えた海外展開の必要性に加え、日本企業の優れた製品や技術を取り込もうとする外国企業の動きなど、日本企業を取り巻く環境の変化もその背景にあると考えています。

サーチ依頼が多いポジションは、外資系企業は「カントリーマネジャー」などのマネジメント職に加え「アプリケーションエンジニア」「セールスエンジニア」など採用難易度の高い技術職です。これらの職務は、日本市場特有の高い品質要求や顧客ニーズを、本社マネジメント層や技術部門に的確に伝える高度な異文化コミュニケーション能力や調整・交渉力が求められます。

日本企業でも「海外ビジネスデベロップメントマネジャー」駐在前提の「海外拠点責任者候補」案件を多く手掛けています。これらの職務も、多様な文化や価値観を理解した上で組織を率いるリーダーシップや実行力が不可欠です。キーンバウムジャパンは、こうした企業の要請に対し、長年のグローバルビジネス経験から培われた知見を活かし、即戦力として活躍できる経験豊富な人材の発掘を通じて応えています。

人材採用を通じて、日本企業の海外ビジネスをグローバルにサポート

近年は海外市場進出や事業基盤強化を目指す日本の中堅・中小メーカーからの採用案件が増えており、今後はこうした企業への人材面でのサポートを一層強化していきたいと考えています。優れた製品や技術を有しながらも人材面の不安から海外展開に踏み切れない日本企業も少なくありません。

当社はその出自から日欧間のクロスボーダー案件を多く手掛けてきましたが、欧米進出のための人材サーチにとどまらず、欧州企業の中国・東南アジア進出の支援も豊富に経験してきました。プロジェクトを通じて欧州のみならずアジア市場に関する知見も深めており、日本企業のグローバル事業を多面的にサポートすることが可能です。

クライアントの代理人として候補者に接する

当社は、リテーナーフィーやエクスクルーシブ契約を基本としたサーチ型ファームとして、クライアントの代理人という立場で候補者と向き合っています。事業内容や戦略を正しく伝えるだけでなく、文化や組織風土など定量化しにくい面も丁寧に説明することで、候補者が企業を全体として理解した上で判断できるよう努めています。

専門分野

【業種】
製造、メディカル、IT・通信、消費財・サービス、金融
【職種】
経営・企画、営業・販売、管理・事務、経理・財務、技術・研究、IT・システム
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、事業責任者(海外)、マネジャー、中堅、バイリンガル、外国人、海外現地人材

会社情報

【社名】キーンバウム ジャパン / K.J.コンサルタンツ株式会社
【代表者】代表取締役社長 鈴木悦司
【設立】2006年
【資本金】1000万円
【従業員数】6人
【住所】神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1100-15, S4601
【ネットワーク・提携】世界4大陸13の国々の22都市で展開
【TEL】044-387-6573
【E-mail】japan@kienbaum.co.jp
【コンサルタント数】企業・候補者担当4人、リサーチャー2人
【専門チーム】製造業、卸売・小売業、建設業、金融・保険業
【フィー体系】リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

キーンバウムは、欧州系のエグゼクティブサーチ会社で、ドイツ企業と日本企業を中心としたコンサルティングで実績を積んでいる。ドイツ・日本はもちろん、上海・タイ・シンガポールなど世界4大陸22の都市で事業を展開し、欧米、中国、東南アジア、そして日本において活躍できるグローバル人材の発掘を得意としている。グローバルネットワークによる大規模な候補者データベースを構築して独自の候補者リサーチを行っており、経験豊富な人材を見つけ出すことができる。




人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. アクシアム 渡邊 光章 代表取締役社長

    ハイエンド人材との独自ネットワークで、企業価値を高める“創造的マッチング”を提供しています

  2. エリメントHRC 狩野 洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  3. アサイン 奥井 亮 取締役

    求人企業の成長要因を徹底的に分析し、価値観が合致する若手ハイエンド人材を紹介します

  4. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  5. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用、リファラル採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  6. ブラックピジョン ホック エムダド 代表取締役社長

    エグゼクティブサーチの手法で、経営層からスタッフレベルまでダイレクトヘッドハントします

  7. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    信頼と実績で、日本を代表する企業からエクスクルーシブ求人を預かっています

  8. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します

  9. クライス&カンパニー 丸山 貴宏 代表取締役社長

    “専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します

  10. 繋 照沼 貴大  代表取締役

    潜在的な求人需要を汲み取り、難易度の高い エグゼクティブDX人材の採用を成功に導きます

  11. マイナビ 荻田 泰夫 執行役員 ライフキャリア事業本部 副事業本部長

    「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します

  12. キャリアビリティ 雨宮 佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  13. NEWOLD CAPITAL 塚田壮一朗 取締役COO

    M&A支援で培った企業成長のノウハウを生かし、事業変革を実現できる経営幹部を紹介します

  14. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  15. フォルトナ 三石 真司 代表取締役

    社員幸福度No. 1を掲げ、コンサル・I T・ベンチャー・ エグゼクティブ領域で最高品質のサービスを提供します

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  1. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  2. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  3. KIRINZI 高橋 康博 代表取締役

    信頼と実績で、日本を代表する企業からエクスクルーシブ求人を預かっています

  4. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・一橋など出身の経営人材が厚い信頼を寄せるハイクラス人材紹介会社です

  5. NEWOLD CAPITAL 塚田壮一朗 取締役COO

    M&A支援で培った企業成長のノウハウを生かし、事業変革を実現できる経営幹部を紹介します

  6. アクシアム 渡邊 光章 代表取締役社長

    ハイエンド人材との独自ネットワークで、企業価値を高める“創造的マッチング”を提供しています

  7. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  8. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    CxO・経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介しています

  9. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  1. CPASSキャリア 中園 隼人 代表取締役 1

    会計ファイナンス人材のキャリア支援を通じて構築したネットワークから候補者を紹介します

  2. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    グローバルネットワークと25年以上の国内実績を持つ専門チームの支援で最良のソリューションを提供します

  3. アンテロープキャリアコンサルティング 小倉 基弘 代表取締役

    金融・コンサルティング・CxOにフォーカスし、ハイエンドプロフェッショナル人材を紹介しています

  4. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  5. キャリアビリティ 雨宮 佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  6. THRILL クリスチャンセン 洋助 代表取締役CEO

    独自のネットワークと高いグリップ力で、ビジネスニーズにマッチした優秀なDX人材を紹介します

  7. KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

    ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

  8. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・一橋など出身の経営人材が厚い信頼を寄せるハイクラス人材紹介会社です