生成AI活用研修【生成AI全般の活用方法を理解する】(リスキル)

対象者

  • 生成AIを実務で使いこなしたい全従業員
  • 効果的なプロンプトを学んで業務の質とスピードを上げたい全従業員

解決したい課題・悩み

  • 多様な生成AIの中から最適なツールの選び方が分からない
  • 効果的なプロンプトの書き方が分からず、期待した回答が得られない
  • ハルシネーションや著作権、セキュリティ面のリスクが不安
  • 最新AI技術を導入して、業務効率を劇的に向上させたい

研修内容・特徴

  • ChatGPTやGeminiなど多様な生成AIの特性を理解し、用途に合わせて最適なツールを選択する力を養う
  • プロンプトエンジニアリングの基本を習得し、文章作成やExcel関数生成などの事務作業を大幅に効率化
  • ハルシネーションや著作権等のリスクを正しく把握し、ビジネス現場で安全に運用するための知識を身に付ける
  • RAG活用やスライド生成など、最新技術を実務に落とし込むための実践的なワークを通じて、自社での活用案を検討する

プログラム例

  1. 業務で使うための生成AIの基礎
    【ゴール】生成AIの基本と安全な活用法を習得
    ・定義、主要ツールの特性、AIエージェントの仕組みを把握
    ・安全な業務活用のための土台構築
  2. 生成AIの使い道
    【ゴール】ITとAIの違いを理解し、適切な活用法を習得
    ・IT(確実)とAI(確率)の差、リスク(幻覚・著作権)を理解
    ・AIが得意な下書きや大量作業の用途を特定
  3. 対話式生成AIの活用
    【ゴール】プロンプト技術で業務効率を向上
    ・Few-shot等の技法による文章作成・要約・翻訳の実践
    ・Excel 関数やVBAコードの自動生成手法を体験
  4. リサーチ・画像・スライド生成
    【ゴール】調査とメディア生成にAIを活用
    ・Deep Researchによる高度な調査と分析
    ・画像生成、スライド自動生成プロセスの習得
  5. RAGとしての活用
    【ゴール】生成AIのRAGを理解
    ・RAGの概念把握とNotebookLMによる資料分析
    ・学習支援や音声対話機能の活用シーンを体験
  6. 自社での活用
    【ゴール】自社での具体的活用案を策定
    ・実務への導入案検討ワークと注意点の再確認
    ・振り返りを通じた実践プランの明確化

「生成AI活用研修【生成AI全般の活用方法を理解する】」の詳細はこちら

生成AI研修のラインナップ(一社研修)

  • 生成AI活用研修【生成AI全般の活用方法を理解する】
  • 生成AI活用研修 半日編【短時間で活用方法を理解する】
  • ChatGPT研修 理解・活用編【活用し業務効率を上げる】
  • Microsoft Copilot研修 Microsoft365(Office)活用編
    【活用方法を学ぶ】
  • Copilot in Word研修【文書作成を効率化・自動化】
  • Copilot in Excel研修
    【AI活用で効率的なExcel操作を習得する】
  • Copilot in PowerPoint研修【生成AIの活用方法を学ぶ】
  • Microsoft Copilot 研修 対話式Copilot 編
    【生成AIを使いこなす】
  • 生成AI研修 リスク対策編【機密情報保護とルール遵守】
  • 生成AI研修 企画活用編
    【プロンプト設計とアイデア発想力を磨く】
  • 生成AI研修 営業活用編【営業プロセスにAIを導入する】
  • 業務改善研修 生成AI 活用編
    【生産性向上とAI活用術を学ぶ】
  • Webコンテンツ制作研修 AI 活用編
    【目的達成に向けた活用術】
  • 生成AI研修 マーケティング活用編
    【戦略策定から実行まで】

問い合わせ

リスキル
TEL:0120-299-194
biz-info@reskill.jp

  1. アラインメント・リーダー養成講座~事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ(インヴィニオ)

  2. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

  3. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  4. 日本人材ニュース

    部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ~変化の時代の上級管理職研修(インソース)

  5. 確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ(HPOクリエーション)

  6. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

  7. 事業構想を通じて経営視点を鍛える「構想力・イノベーション講座」(Aoba-BBT)

  8. 変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&実践型研修(セレクションアンドバリエーション)

  9. ファシリテータ認定プロセス ワークショップ(FCP)(マネジメントサービスセンター)

  10. 全社員向け「健康教育セミナー」(プライマリー・アシスト)

  1. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(管理職向け)(モチベーションジャパン)

  2. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

  3. ヒューマン・アセスメント(R)アセッサー養成コース(マネジメントサービスセンター)

  4. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

  5. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

  6. 複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」(マネジメントサービスセンター)

  7. 心理的安全性向上ホスピタリティ研修(ザ・ホスピタリティチーム)

  8. 日本人材ニュース

    部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ~変化の時代の上級管理職研修(インソース)

  9. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修(リープ)

  10. 『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」(ファインド・シー)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選