ノーコード研修(リスキル)

対象者

  • 非エンジニア職の人
  • システムやプログラミングに興味のある人
  • システムやプログラミングを理解したい人

解決したい課題・悩み

  • デジタル人材を育成し、DXを推進していくための、基盤づくりを行いたい
  • エンジニア以外のメンバーもプログラミングを理解して欲しい
  • プログラミング言語の学習に時間をかけている余裕がない
  • アプリケーション開発を行うにあたり、より短時間に、ローコストに始めたい
  • プログラムを書かずに直感的に、マウス操作のみでシステムを開発したい

研修内容・特徴

  • ノーコードの開発ができるようになる
    ノーコードでのシステム開発を一通り理解できる。実際に手を動かしながら進むため、IT知識ゼロの状態からであってもシステム開発を行える
  • Webシステムを作成し、実際にリリースできる
    Webシステムを実際に作成しながら進む研修。ノーコード開発したシステムをリリースし、スマホなどで確認もできる
  • ITの全体像が腹落ちする
    ITが分からないというのは、全体像が分かっていないために出る言葉。IT全体像を理解するには実際にシステムを作成し、リリースすることが最適。研修では短期間で実際にシステムを開発し、全体像を理解できる

プログラム例(2日)

  1. Bubbleの使用準備
    【ゴール】ノーコードの概要を理解し使い始める
    ・ノーコードとは
    ・Bubbleへの登録
    ・アプリケーションの新規作成
  2. アプリケーションの作成
    【ゴール】アプリケーションとデータベースを連携させる
    ・エレメントの配置
    ・データベースの概要
    ・データベースの設定
    ・記事の投稿・表示機能の作成
    ・記事の削除・修正機能の作成
    ・動作確認テスト
    ・投稿内容をデータベースで確認
  3. アプリケーションの公開
    【ゴール】作成したアプリケーションをインターネットに公開する
    ・インターネットからのアクセス
    ・デプロイと本番環境
  4. 機能の追加
    【ゴール】アプリケーションに必要な機能を追加する
    ・ログイン機能
    ・検索機能
    ・投稿確認メッセージ
    ・記事詳細画面
  5. 演習課題
    【ゴール】アプリケーションに付加機能を追加する
    ・会員登録画面
    ・投稿者アイコン
    ・プロフィール編集画面
    ・記事編集画面
    ・記事削除の確認メッセージ
  6. 実践問題
    【ゴール】実践的なシステムを実装する
    ・在庫管理システムの仕様
    ・在庫管理システムの実装

ノーコード研修の詳細はこちら

問い合わせ

リスキルテクノロジー
TEL:0120-299-072
tech-sales@reskill.co.jp

  1. 日本人材ニュース

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  2. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」(マネジメントサービスセンター)

  3. 【拠点長・役員向け 完全1on1】INSIGHT ACADEMY 海外赴任前【個別指導】研修(インサイトアカデミー)

  4. 先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」(ネクストエデュケーションシンク)

  5. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

  6. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

  7. 日本人材ニュース

    次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)

  8. 自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)

  9. メンタルヘルスセルフケア研修(ヒューマン・タッチ)

  10. NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会~アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる(ネクストエデュケーションシンク)

  1. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  2. 【日本企業で自分らしく活躍する】INSIGHT ACADEMY 外国籍社員向け【集合】研修(インサイトアカデミー)

  3. 新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修-「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために(ヒューマン・タッチ)

  4. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題/必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」(サイコム・ブレインズ)

  5. 【自分ごと化でグローバルマインドを醸成】INSIGHT ACADEMY プール人材【集合】研修(インサイトアカデミー)

  6. 新入社員

    JAIC新入社員研修 1年間サポートコース~指示待ち撲滅!主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得(ジェイック)

  7. うつ病予防のラインケア研修(プライマリー・アシスト)

  8. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修(セレクションアンドバリエーション)

  9. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  10. 社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法(モチベーションジャパン)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選