実践プログラム|生成AI アイデアソン(エクサウィザーズ)

対象者

  • チーム内の生成AI活用を牽引する推進リーダーを育成したいニーズに応える
  • 管理職の参加で業務改革の意思決定を迅速化し、組織的なAI活用を加速させたい部門に最適
  • 再現性高く、生成AI活用で業務推進・改善を目指したいと考えるすべての人

解決したい課題・悩み

  • 生成AIの導入価値を実感・効果検証
    • 生成AIの全社導入に向け、時間削減率、業務品質向上、対応領域拡大等の導入価値を納得感のある数値や実感値で検証したい
  • 生成AIの実務への使いどころがわかる
    • 社内へ普及・促進させたいが、活用イメージが湧かないので、実務に沿った具体的な「AIの使いどころ」を明確にしたい
  • 短時間で推進リーダーを育成
    • 現場課題をAIで解決し周囲に活用のコツを伝えるリーダー(変革の核となる人材)を育て、AI利用と業務改善を加速させたい
  • 組織全体の利用率向上
    • 仕事ですぐ使える「プロンプトテンプレート(カスタムAI)」を作成し利用率をあげたい

研修内容・特徴

AIを用いた業務高度化と推進リーダー育成を同時に実現

  • 概要
    業務実態に即した生成AIユースケース探索と、現場でAI活用を牽引するリーダー(変革の核となる人材)の育成を同時に叶える実践プログラム。短時間で集中的に多くの案を出すアイデアソンの手法を用い、参加者主体で生成AI活用案を数多く創出。実際の業務フローでの使いどころを見つける
  • プログラムのゴール
    参加者が実業務で時間削減効果を実感し、生成AI活用スキルと意欲を獲得。組織として定常的に使える状態を自ら作り出すことを目指す。実業務で使えるカスタムAIを全員が持ち帰り、社内共有や利活用も可能
  • 実績:各部門で効果を実感
    受講後「業務で使える」と実感した人は53%から94%へ増加。営業、販促、事務、開発等の各部門で検証し「社内照会対応や資料作成工数の50%以上減」「要件定義等の専門業務で170時間以上減」等の成果

プログラム例(2日)

2日間集中で、業務課題を可視化〜実務で使えるカスタムAIを作成

キックオフ・事前課題(自身の業務における“困りごと”の起票)

  • キックオフMTG
  • より多くのユースケースを出すための下準備
  • 困りごとの事前整理や生成AI活用事例調査等

DAY1:生成AI基礎&身近な業務課題からAIの使い所をさがす(4時間)

  • 現状の業務実態を可視化
  • 問題を洗い出し要因を特定して課題を整理する
  • 実課題を基にした生成AI活用の企画案出し(コンテキストの整理含む)+優先度付け(想定インパクト・実現可能性・リスク等を整理)
  • Day2で作成するアイデアの選定
  • 関係者に発表
    [成果物]業務課題のリスト、業務課題を解決するカスタムAIのアイデアリスト

DAY2:カスタムAIの作成と磨き込み(4時間)

  • カスタムAIの作成
  • 中間発表・FB
  • プロンプトの磨きこみ
  • 関係者に最終成果発表
    [成果物]実業務で活用できるレベルのカスタムAI

実践プログラム|生成AI アイデアソンの詳細はこちら

問い合わせ

  1. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

  2. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」(エル・ティー・エス)

  3. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

  4. 社員の「ビジネス基礎力(OS)」を底上げするなら!法人向け人材育成サービス「グロースX」(グロースX)

  5. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

  6. 社会人基礎研修(リスキル)

  7. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)

  8. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」(サイコム・ブレインズ)

  9. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)

  10. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

  1. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)

  2. NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会~アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる(ネクストエデュケーションシンク)

  3. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター(EAC)」(マネジメントサービスセンター)

  4. 日本人材ニュース

    ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る(インソース)

  5. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)

  6. はじめての人事給与事務研修(インソース)

  7. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(役員向け)(モチベーションジャパン)

  8. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  9. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

  10. DX人材育成研修~実務直結型のDX研修で業務効率80%アップを実現【実績あり】(インターネット・アカデミー)

人事コンサルティング会社&サービスガイド100選