管理職研修

  1. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）

  2. 管理職向け1on1研修（アジャイルHR）

  3. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」（サイコム・ブレインズ）

  4. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）

  5. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）

  6. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  7. 営業パーソンやマネージャーに求められる経営リテラシー向上研修（企業経営アドバイザー資格取得講座）（TAC）

  8. 人事、管理職および全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）

  9. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  10. グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」（インサイトアカデミー）

  1. リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）

  2. “ギスギス職場”の改善を支援する「インシビリティ・マネジメント研修」（ピースマインド）
  3. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）

  4. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）

  5. グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」（インサイトアカデミー）

  6. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）

  7. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）

  8. ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）

  9. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）

  10. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）