アセスメント研修
5件中 1〜5件を表示
-
経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）
-
リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）
-
約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）
-
人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）
-
個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
5件中 1〜5件を表示
-
【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術（アンドア）
-
新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修－「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために（ヒューマン・タッチ）
-
個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
-
部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）
-
ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）
-
確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
-
キャリア自律を促すキャリア面談研修（ビジネス代謝ラボ）
-
（半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）
-
『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
-
AI-ファーストマネージャー育成～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます（HPOクリエーション）
-
【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修（インサイトアカデミー）
-
クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】（リスキル）
-
経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）
-
『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
-
確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）
-
週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）
-
世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける（HPOクリエーション）
-
変化対応力（レジリエンス）× やりぬく力（GRIT）の可視化と育成アセスメント＆実践型研修（セレクションアンドバリエーション）
-
個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム～DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成～（コンセント）
-
タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」（マイナビ研修サービス）
注目ランキング
-
1位【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き…
-
2位心理的安全性向上ホスピタリティ研修（ザ・ホスピタリティチーム）
-
3位AI-ファーストマネージャー育成～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高…
-
4位一貫した成長ストーリーを設計し、「ネクストリーダー」を輩出する研修（情熱）
-
5位
社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織…
-
6位新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修－「しなやか」に、「ポジティブ」に…
-
7位戦略策定・戦略実行コーチング（インヴィニオ）
-
8位実践プログラム｜生成AI アイデアソン（エクサウィザーズ）
-
9位カスタマーハラスメント研修～カスハラが起きない職場づくりに必要なこと～（メ…
-
10位グロービス・エグゼクティブ・スクール（GES）（グロービス）
