アセスメント研修

インヴィニオ「HRBP/アラインメント・リーダー養成講座」
タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. 確実に売り上げを伸ばす「インパクト・セリング」営業ワークショップ（HPOクリエーション）

  2. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）

  3. はじめての人事給与事務研修（インソース）

  4. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）

  5. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修～「本社に集まる効果」を最大化する（サイコム・ブレインズ）

  6. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  7. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）

  8. 全社員向け「健康教育セミナー」（プライマリー・アシスト）

  9. 人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）

  10. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修（インサイトアカデミー）

  1. うつ病予防のラインケア研修（プライマリー・アシスト）

  2. ノーコード研修（リスキル）

  3. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）

  4. 部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）

  5. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修～「本社に集まる効果」を最大化する（サイコム・ブレインズ）

  6. NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会～アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる（ネクストエデュケーションシンク）
  7. 新入社員

    （新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）

  8. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）

  9. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
  10. 採用と育成研究社

    面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜（採用と育成研究社）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選
人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選