アセスメント研修

タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. ビジネスリーダーのための自己変革研修（経営人事パートナーズ）
  2. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）

  3. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）

  4. ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）

  5. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）

  6. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）
  7. 管理職

    新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）

  8. （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）

  9. 【海外事業の成功を加速する　プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）
  10. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）

  1. 経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）
  2. 日本人材ニュース

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）

  3. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  4. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）

  5. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  6. 【駐在の4大スキル＆本物の実践力を養う】INSIGHT ACADEMY海外赴任前オープン研修（インサイトアカデミー）

  7. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）

  8. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）
  9. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）

  10. 部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選
人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選