アセスメント研修

  1. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  2. リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）
  3. 管理職

    新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）

  4. ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）

  5. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）

  6. 全社員向け「健康教育セミナー」（プライマリー・アシスト）

  7. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）

  8. キャリア自律を促すキャリア面談研修（ビジネス代謝ラボ）

  9. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）

  10. タレントマネジメントシステム「マイナビ TalentBase」（マイナビ研修サービス）

  1. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）

  2. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）
  3. 日本人材ニュース

    ChatGPT×Excel研修〜知識ゼロからマクロを作る（インソース）

  4. （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）

  5. 組織開発プロフェッショナル講座（公開講座：オンライン実施）（バランスト・グロース・コンサルティング）

  6. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」（サイコム・ブレインズ）
  7. 日本人材ニュース

    チームビルディング研修（ベリタス・コンサルティング）

  8. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）

  9. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）
  10. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える（インソース）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選
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