アセスメント研修

タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  2. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）

  3. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）
  4. インターネット・アカデミー

    AI人材育成研修～生成AIのビジネス活用からAI開発まで要望に合わせて対応可能～（インターネット・アカデミー）

  5. ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）

  6. ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）

  7. 部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）

  8. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）

  9. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（管理職向け）（モチベーションジャパン）

  10. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修～「本社に集まる効果」を最大化する（サイコム・ブレインズ）

  1. 新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）

  2. 効果的なコミュニケーションと人間関係～デール・カーネギー・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）

  3. 部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）

  4. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）

  5. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（管理職向け）（モチベーションジャパン）

  6. 戦略的人事リーダー養成講座（HPOクリエーション）

  7. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）

  8. 世界で成果を出すためのグローバル・リーダーシップを身につける（HPOクリエーション）

  9. ノーコード研修（リスキル）

  10. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選
人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選