アセスメント研修

  1. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）

  2. 次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）

  3. 一貫した成長ストーリーを設計し、「ネクストリーダー」を輩出する研修（情熱）

  4. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）

  5. ＜フルカスタマイズ＞若手社員をロジカルな挑戦人材に育成する「CC研修」（情熱）

  6. 【ピープルマネジメント研修】画一的な指導から脱却し、個別の「らしさ」を引き出す対話技術（アンドア）

  7. プロフェッショナル・キャンパス（スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル）（みらいワークス）
  8. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）

  9. 【海外駐在員に特化。だから、うまくいく。】国別プライベートレッスン語学プログラム「INSIGHT ACADEMY語学」（インサイトアカデミー）
  10. 日本人材ニュース

    AI-ファーストマネージャー育成～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます（HPOクリエーション）

  1. ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）

  2. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST（Consulting Mind ＆ Skill Training）」（セレクションアンドバリエーション）

  3. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）

  4. 次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）

  5. メンタルヘルスセルフケア研修（ヒューマン・タッチ）

  6. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）

  7. ノーコード研修（リスキル）

  8. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）

  9. 戦略策定・戦略実行コーチング（インヴィニオ）

  10. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選