アセスメント研修

タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）

  2. 効果的なコミュニケーションと人間関係～デール・カーネギー・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）

  3. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）

  4. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）

  5. ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」（HPOクリエーション）

  6. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）

  7. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）

  8. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」（マネジメントサービスセンター）
  9. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）

  10. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）

  1. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（役員向け）（モチベーションジャパン）

  2. 社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）

  3. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  4. アラインメント・リーダー養成講座～事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ（インヴィニオ）
  5. 管理職

    新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）

  6. 部門経営者である上級管理職が身に付けるべき、イノベーティブな構想力と人的資本経営について学ぶ～変化の時代の上級管理職研修（インソース）

  7. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）

  8. 組織開発プロフェッショナル講座（公開講座：オンライン実施）（バランスト・グロース・コンサルティング）

  9. 戦略的人事リーダー養成講座（HPOクリエーション）

  10. 部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選
人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選