コンプライアンス・ハラスメント研修

タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）

  2. ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）
  3. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）

  4. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）

  5. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）

  6. 海外赴任前研修 1日公開講座（サイコム・ブレインズ）

  7. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）

  8. ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）

  9. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）

  10. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）

  1. 部門長とマネージャーによる部門会議、マネージャー会議の生産性・創造性変革（リーダー向け体験的、実践的研修）（RUFT）

  2. 【駐在の4大スキル＆本物の実践力を養う】INSIGHT ACADEMY海外赴任前オープン研修（インサイトアカデミー）

  3. ファシリテータ認定プロセス ワークショップ（FCP）（マネジメントサービスセンター）
  4. 日本人材ニュース

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）

  5. DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）

  6. 【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修（インサイトアカデミー）

  7. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）

  8. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  9. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）

  10. ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選
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