適性検査・アセスメント
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戦略実行のために乗り越えるべき重要課題を特定し、最適なサクセッションマネジメントを支援します
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企業のDX人財育成など先進の科学的アセスメント、組織分析支援を迅速に実施します
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コンサルタントの知見とテクノロジーを融合し、社員の自律的な学び、組織の成長と業績向上を支援します
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階層別研修、DX推進、HRテックの提供まで、多岐にわたるサービスで人材戦略を総合的に支援します
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キャリア自律を促し、個の力を引き出す新たなスキル開発手法、実践型リスキリングサービスを提供します
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科学的な知見から「構造化面接」の導入を支援し、入社後に活躍できる人材の採用を実現します
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人的資本経営のコアである経営幹部育成と育成体系構築を支援します
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キャリア自律の重要性が高まる中、新しいキャリアデザイン研修、ジョブクラフティング研修、管理職向けメンバーの自律を支援する1on1動画サービスなどを展開しています
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実践的なワークショップとコーチングで着実にリーダー開発と組織変革を達成します
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経営戦略と人財戦略が連動し、人的資本経営を実現するための“組織能力開発”を支援します
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1位論理×情理アプローチ、プレイフルなコンサルティングスタイルで戦略・組織・人事課題を解決します
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2位成果から逆算する「教育コンサルの思考法」で企業の成長に貢献する人材育成を支援します
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3位フルカスタマイズ研修で、若手社員のロジカルな挑戦を支援しています
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4位マーケティングとHRの知見を融合し、事業戦略を実現するための組織・人材の変革を支援します
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5位社員の主体性を高めて企業成長を実現する「セルフ・キャリアドック」導入・運用を支援します
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6位人の自発性とチームワークを原動力にした、日本的風土改革のコンサルティング会社です
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7位全社のデジタル戦略と連動したデジタルHR戦略を実現するための人事データ活用を支援しています
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9位企業の持続的な価値創出に向け、ウェルビーイングを基点とした人的資本経営の高度化・仕組み構築に伴走します
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10位VUCAの時代にも有効な『デザイン』の力を活かし、人と組織の成長に向け支援していきます
