KMF PARTNERS

KMF PARTNERS 吉田亜紀子 Sales&Marketing DivisionDirector

ミドルからエグゼクティブを中心に、業界に特化したコンサルタントが高精度なマッチングを提案します

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吉田 亜紀子 Sales&Marketing Division Director

【PROFILE】2008年に大手外資系人材会社へ入社。コンシューマー業界を中心にディレクター、役員レベルの案件を担当し、トップクラスの実績を上げ続けている。15年以上にわたる業界経験により、多くのネットワークを築き上げ、高い信頼と評価を得ている。

ハイクラスのバイリンガルから即戦力の若手まで、業界に精通したコンサルタントが紹介

当社はミドルクラスからエグゼブティブクラスの人材データベースを豊富に持ち、候補者の8割以上がバイリンガルです。候補者の層は、大手外資系企業、大手国内メーカー、B2C業界をメインに幅広い層のデータベースを揃えています。

ミドルクラス以上が得意領域ですが、若手社員のニーズも多いため、20~30代の候補者の紹介にも対応しており、成約実績も増えてきています。

専門分野としては、セールス&マーケティング領域とIT領域に特化したコンサルタントが在籍しています。

セールス&マーケティング領域ではコンシューマー業界が中心で、消費財、ファッション、ラグジュアリー、スポーツ、コスメ、Eコマース、自動車などへ優秀な人材を紹介しています。

IT領域では、幅広い業界に、SE職、プロジェクトマネジャー職、インフラサポート職などを紹介しています。特に語学を活かしたポジションへは多くの紹介実績があります。

●KMF PARTNERSにおける採用決定者の属性

業種構成比

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年収構成比

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企業のニーズと要件概要を正確に把握し、可能性の高い候補者を数多く紹介して、早期採用実現に貢献

企業からの募集要項の理解はもちろんのこと、対象案件に関して、より深いニーズを聞き出すように心掛けています。それを踏まえて候補者のハードスキル、ソフトスキル、強みと弱みを理解した上で候補者の推薦をしています。

候補者の理解は大事ですが、それ以上に企業が求める人物像をいかに把握するか、企業のカルチャーやニーズにマッチできそうな人材かに着目して、精度の高い紹介を心掛けています。

ニッチな人材の発掘や長期間の採用難航案件にも注力

昨今、企業の新しいサービス提供や新しい業務が発生し、それに対応できる候補者探しの依頼が増えています。また、1年以上Vacantのポジションなど、採用難航案件も増えています。

当社はリテーナー契約でもお手伝いをしますが、通常サーチでも長期にわたってサポートをし、成約実績を残しています。市場に少ない人材の発掘や採用に苦戦をしているポジションなども積極的にお手伝いをします。

専門分野

【業種】
食品、自動車、Eコマース、化粧品、アパレル、ラグジュアリー、外食、エンターテイメント、システムインテグレータ、ウェブインテグレータ、ソフトウエア、ネットサービス

【職種】
経営・企画、経営企画、事業企画、マーケティング、サプライチェーン、広報・IR、営業・販売、営業企画、営業(法人)、営業(リテール)、販売・サービス、管理・事務、経理・財務、人事、総務、秘書、プログラマー
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手

会社情報

【社名】KMF PARTNERS
【代表者】代表取締役社長 宍戸敏昭
【事業責任者】Sales & Marketing Division Director 吉田亜紀子
【設立】2017年
【従業員数】4人
【住所】東京都千代田区神田小川町1-5-1 神田御幸ビル8F
【TEL】080-8820-8660
【E-mail】shiroyasu.nagano@kmf-partners.com
【コンサルンタント数】4人
【専門チーム】Sales&Marketing、IT
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

KMF PARTNERSは、セールス・マーケティング領域、IT領域に特化したチームが対応し、企業・候補者双方の満足度を高めている。ハイクラス層の人材が中心だが、若手候補者の採用にも注力し実績を上げている。業界に精通した専門のコンサルタントが揃っており、自社ネットワークを活かして難しい案件でも的確に候補者を紹介できるのが特徴。主なクライアント先は外資系企業だが、採用力を強化したい国内企業からの依頼も増えている。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. リネアコンサルティング 大森 崇 代表取締役社長

    企業成長にコミットするパートナーとして、人に関わる領域を長期的に支援します

  2. マイナビ 荻田 泰夫 執行役員 ライフキャリア事業本部 副事業本部長

    「マイナビ転職」との融合・連携を強化し、企業と求職者の最適なマッチングを実現します

  3. コンシェル 吉積 昌典 代表取締役

    専門性を活かし、組織力向上に貢献できるスペシャリストをサーチします

  4. アクシスコンサルティング 伊藤文隆 代表取締役社長COO

    正社員紹介・フリーコンサル・スポットコンサルの複合ソリューションで社会課題の解決に寄与します

  5. キーンバウム ジャパン 鈴木 悦司 代表取締役社長

    企業の海外進出やグローバル事業の強化を人材サーチで支援します

  6. ウィンスリー 黒瀬雄一郎 代表取締役 ヘッドハンター

    マーケティング&DX専門人材会社の圧倒的No.1へ。年間3000人以上の優秀な候補者をプール。早期離職課題を解決するオンボーディング研修も提供をスタートします

  7. RUFT 武田 友和 パートナー

    高いコミュニケーション力とチャレンジ精神を持ち、入社後に活躍できる人材を紹介しています

  8. リス 木村 亮郎 代表取締役社長

    110万人サイト「しごとナビ」は求職者主導で高効率採用システムに転進します

  9. unlock.ly 武田 颯太 取締役副社長

    事業課題や採用課題に応じて候補者を紹介し、即戦力人材の高い内定受諾率を実現します

  10. シグニアムインターナショナル 福居 徹 代表取締役社長

    実績豊富な専門分野のコンサルタントが経営幹部、社外取締役の世界レベルで高度なサーチを実現します

  11. NEWOLD CAPITAL 塚田壮一朗 取締役COO

    M&A支援で培った企業成長のノウハウを生かし、事業変革を実現できる経営幹部を紹介します

  12. エリメントHRC 狩野 洋輔 代表取締役

    医療機器・製薬分野の経験者採用で、高い内定受諾率を実現するコンサルティングが強みです

  13. クレドス 田中 潤 代表取締役 CEO

    コンサルティング会社、ブランド企業、ベンチャーキャピタルで活躍できる人材を紹介しています

  14. ロバート・ウォルターズ・ジャパン ジェレミー・サンプソン 代表取締役

    グローバルネットワークと25年以上の国内実績を持つ専門チームの支援で最良のソリューションを提供します

  15. ギークニア 齋藤 理 代表取締役

    AIが進化するからエンジニアの「人間らしさ」に注目。全員が元エンジニアの人材紹介会社だからこそできるサービスを提供します

  1. キャリアビリティ 雨宮佑揮 代表取締役社長

    日本のモノづくりを未来へつなぐため、製造業に特化した幅広い採用支援を提供しています

  2. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺 晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  3. よきあす 野呂田 義尚 代表取締役

    専門分野に精通したコンサルタントが介在価値の高い人材紹介を追求しています

  1. ボンド・アソシエイツ 三村 朋成 代表取締役社長

    経営幹部に特化したエグゼクティブサーチで入社後に活躍できる人材を紹介します

  2. サーチエグゼ 西川将紀 代表取締役

    IT/DX人材に豊富な知見を持つコンサルタントがDX推進に意欲的な企業の採用を支援します

  3. キャリアインキュベーション 佐竹 勇紀 代表取締役社長

    サーチファンド・ジャパンの2号ファンドも設立。エグゼクティブサーチや優秀な人材の紹介でCxO人材市場の拡大に貢献します

  4. タイグロンパートナーズ 廣重 甫 エグゼクティブコンサルタント

    精鋭ヘッドハンターが企業理念・経営課題を深く理解し、きめ細やかな支援でCxO人材の採用を成功へと導きます

  5. コンコードエグゼクティブグループ 渡辺 秀和 代表取締役社長 CEO

    ポストコンサル、東大・京大出身者が集う次世代リーダーの人材紹介会社です