生成AI活用研修【生成AI全般の活用方法を理解する】(リスキル)

対象者

  • 生成AIを実務で使いこなしたい全従業員
  • 効果的なプロンプトを学んで業務の質とスピードを上げたい全従業員

解決したい課題・悩み

  • 多様な生成AIの中から最適なツールの選び方が分からない
  • 効果的なプロンプトの書き方が分からず、期待した回答が得られない
  • ハルシネーションや著作権、セキュリティ面のリスクが不安
  • 最新AI技術を導入して、業務効率を劇的に向上させたい

研修内容・特徴

  • ChatGPTやGeminiなど多様な生成AIの特性を理解し、用途に合わせて最適なツールを選択する力を養う
  • プロンプトエンジニアリングの基本を習得し、文章作成やExcel関数生成などの事務作業を大幅に効率化
  • ハルシネーションや著作権等のリスクを正しく把握し、ビジネス現場で安全に運用するための知識を身に付ける
  • RAG活用やスライド生成など、最新技術を実務に落とし込むための実践的なワークを通じて、自社での活用案を検討する

プログラム例

  1. 業務で使うための生成AIの基礎
    【ゴール】生成AIの基本と安全な活用法を習得
    ・定義、主要ツールの特性、AIエージェントの仕組みを把握
    ・安全な業務活用のための土台構築
  2. 生成AIの使い道
    【ゴール】ITとAIの違いを理解し、適切な活用法を習得
    ・IT(確実)とAI(確率)の差、リスク(幻覚・著作権)を理解
    ・AIが得意な下書きや大量作業の用途を特定
  3. 対話式生成AIの活用
    【ゴール】プロンプト技術で業務効率を向上
    ・Few-shot等の技法による文章作成・要約・翻訳の実践
    ・Excel 関数やVBAコードの自動生成手法を体験
  4. リサーチ・画像・スライド生成
    【ゴール】調査とメディア生成にAIを活用
    ・Deep Researchによる高度な調査と分析
    ・画像生成、スライド自動生成プロセスの習得
  5. RAGとしての活用
    【ゴール】生成AIのRAGを理解
    ・RAGの概念把握とNotebookLMによる資料分析
    ・学習支援や音声対話機能の活用シーンを体験
  6. 自社での活用
    【ゴール】自社での具体的活用案を策定
    ・実務への導入案検討ワークと注意点の再確認
    ・振り返りを通じた実践プランの明確化

「生成AI活用研修【生成AI全般の活用方法を理解する】」の詳細はこちら

生成AI研修のラインナップ(一社研修)

  • 生成AI活用研修【生成AI全般の活用方法を理解する】
  • 生成AI活用研修 半日編【短時間で活用方法を理解する】
  • ChatGPT研修 理解・活用編【活用し業務効率を上げる】
  • Microsoft Copilot研修 Microsoft365(Office)活用編
    【活用方法を学ぶ】
  • Copilot in Word研修【文書作成を効率化・自動化】
  • Copilot in Excel研修
    【AI活用で効率的なExcel操作を習得する】
  • Copilot in PowerPoint研修【生成AIの活用方法を学ぶ】
  • Microsoft Copilot 研修 対話式Copilot 編
    【生成AIを使いこなす】
  • 生成AI研修 リスク対策編【機密情報保護とルール遵守】
  • 生成AI研修 企画活用編
    【プロンプト設計とアイデア発想力を磨く】
  • 生成AI研修 営業活用編【営業プロセスにAIを導入する】
  • 業務改善研修 生成AI 活用編
    【生産性向上とAI活用術を学ぶ】
  • Webコンテンツ制作研修 AI 活用編
    【目的達成に向けた活用術】
  • 生成AI研修 マーケティング活用編
    【戦略策定から実行まで】

問い合わせ

リスキル
TEL:0120-299-194
biz-info@reskill.jp

  1. CEFRワンランクアップ保証付成果保証型パーソナルトレーナープラン(ポリグロッツ)

  2. 女性のためのリーダーシップ強化プログラム2025(サイコム・ブレインズ)

  3. DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」(Aoba-BBT)

  4. グロービス・エグゼクティブ・スクール(GES)(グロービス)

  5. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)

  6. 日本人材ニュース

    チームビルディング研修(ベリタス・コンサルティング)

  7. 社員の「ビジネス基礎力(OS)」を底上げするなら!法人向け人材育成サービス「グロースX」(グロースX)

  8. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

  9. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」(マネジメントサービスセンター)

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  1. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdWorks)

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  3. 採用と育成研究社

    面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と育成研究社)

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