NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会~アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる(ネクストエデュケーションシンク)

対象者

  • 人事部や人材開発部等、各事業部で、採用、適材適所配属、評価、人財開発、キャリアカウンセリング、社員研修、階層別・管理職研修、コンピテンシー育成研修、研修のコーディネートなどを行っている人
  • 大学のキャリアセンター等で、学生の就職・適職指導として実践的なキャリアコンサルティングに活用したい人

解決したい課題・悩み

  • 人事、人財育成シーンで人財の能力をDX手法で客観的に把握したい
  • 各種アセスメントツールの分析結果について、基本的な理解・解釈ができるようになりたい
  • 「NET*ASK」「社会人基礎力診断business」「人間力診断(総合コンピテンシー診断)」を会社の人財育成シーンで実践的に活用したい
  • 1on1ミーティング等の面談で客観的なキャリアコンサルティングを行いたい

研修内容・特徴

  • 「NET診断スペシャリスト」のベーシック資格。講習終了後に認定試験を実施。合格者は「NET診断スペシャリスト2級」に資格認定
  • 様々なビジネスシーンにおいて、目的に即した診断ツールを活用し、適性、適職・ビジネスコンピテンシー保有の判断、現状の組織における構成人員の傾向分析、また診断結果から考えられる、個々の人財育成の方向性の正しい理解ができることを目標とする(上位資格として1級があり)

プログラム例(講習1日+認定試験 計6時間)

・NET診断スペシャリストの概要
・アセスメントの必要性
・人財の能力について
・個性を可視化する適性診断「NET*ASK」について
・「社会人基礎力」とは
・「人間力診断」について
・診断結果フィードバック
・分析事例
・認定試験

※カリキュラム抜粋

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問い合わせ

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タレントブリッジ
ファインド・シー
  1. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修(ファインド・シー)

  2. プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)

  3. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)

  4. 海外赴任前研修 1日公開講座(サイコム・ブレインズ)

  5. DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」(Aoba-BBT)

  6. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)

  7. オンライン英語研修「POLYGLOTS」(ポリグロッツ)

  8. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」(マネジメントサービスセンター)

  9. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)

  10. 【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修(インサイトアカデミー)

  1. NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会~アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる(ネクストエデュケーションシンク)

  2. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム(コーチ・ジネッツ)

  3. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム(HRインスティテュート)

  4. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

  5. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」(セレクションアンドバリエーション)

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  7. 戦略的人事リーダー養成講座(HPOクリエーション)

  8. DX推進を牽引し、組織の変革を実現できる人材を育成する「DX推進者養成講座」(Aoba-BBT)

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  10. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」(マネジメントサービスセンター)

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