管理職

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87件中 41〜60件を表示

    • 管理職研修

    社員のキャリア自律と自律成長を促進する 全社員自律時代の1on1Tips動画（ファインド・シー）
    • 重要テーマ研修

    1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
    • 重要テーマ研修

    人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）
    • 重要テーマ研修

    全社員向け「健康教育セミナー」（プライマリー・アシスト）
  5. 管理職
    • 管理職研修

    新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
    • 重要テーマ研修

    効果的なコミュニケーションと人間関係～デール・カーネギー・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）
    • 次世代リーダー研修

    「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）
  8. 日本人材ニュース
    • 管理職研修

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）
  9. 日本人材ニュース
    • 管理職研修

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する（1.5日間）（インソース）
    • グローバル研修

    複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」（マネジメントサービスセンター）
    • キャリア研修

    キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）
  12. 日本人材ニュース
    • 重要テーマ研修

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）
    • DX・IT研修

    階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）
    • DX・IT研修

    先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」（ネクストエデュケーションシンク）
    • DX・IT研修

    経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）
    • グローバル研修

    海外赴任前研修 1日公開講座（サイコム・ブレインズ）
    • グローバル研修

    世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」（マネジメントサービスセンター）
    • グローバル研修

    グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）
    • アセスメント研修

    約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）
    • 重要テーマ研修

    プロフェッショナル・キャンパス（スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル）（みらいワークス）

87件中 41〜60件を表示

  1. 経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）
  2. 管理職

    新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）

  3. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  4. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  5. 先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」（ネクストエデュケーションシンク）

  6. 複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」（マネジメントサービスセンター）

  7. 人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」（副業・越境・他社交流などの実践の場の提供）（みらいワークス）

  8. オンライン英語研修「POLYGLOTS」（ポリグロッツ）

  9. 次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
  10. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）

  1. チームプロジェクト型ナショナルスタッフ研修～「本社に集まる効果」を最大化する（サイコム・ブレインズ）

  2. 全社員キャリア自律時代のキャリアデザイン研修（ファインド・シー）

  3. アラインメント・リーダー養成講座～事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ（インヴィニオ）

  4. 経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）

  5. ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）

  6. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）
  7. 管理職

    新任部長研修～経営視点の組織マネジメント（インソース）
  8. 新入社員

    （新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）

  9. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）

  10. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）