無敗営業プロジェクトシリーズ(TORiX)

対象者

  • メンバーが即戦力化するまでの施策を充実させたい人
  • マネジャーの指導力レベルを上げたい人
  • 組織に残り続ける「仕組み」を作りたい人
  • 営業支援チームにノウハウを蓄積したい人

解決したい課題・悩み

  • 営業のやり方がそれぞれ属人的で、どういう営業活動をしていくかの「型」がない
  • 売れるメンバーとそうでないメンバーの差が激しく、業績のばらつきが大きい
  • 安易な値引きや同じパターンの失注がなかなか減らない
  • SFAを入れたが、うまく活用できていない/SFAをそろそろ導入したいが、どうしたらいいかわからない
  • マネジメントのやり方が「背中を見ろ」スタイルで、放置気味になり人が育たない/マネジメントの「型」がない
  • ビジネスモデルや営業スタイルの転換が必要だが、思うように進まない

研修内容・特徴

これまで4万人以上の営業を支援してきた実績とファクトをもとに「営業が行き詰まるポイント」を網羅的におさえた研修内容を実施

●営業組織を強化するための「早くて堅実」なアプローチの具体例
①ファクトで思い込みから脱却する
圧倒的なファクト(事実)をもとに思い込みから脱却し、「すぐ成果が出るのに手をつけていなかった行動」を特定する
②セミオーダーメイドで素早く「型」を作る
膨大なPDCAを経て検証された「型」を使い、セミオーダーメイドで素早く「型の試作品」を作る
③共通言語によって投資対効果を上げる
共通言語作りにフォーカスすることで、施策の投資対効果を大きく上げる
④ 現状のレベルを診断することで、現状や課題をクイックに整理
「営業1万人調査」「お客様1万人調査」を実施しており、「営業一般データ」や「お客様の購買実態」との比較も可能

●「3カ月で1アウトプット」のサイクルを基本とし、「型」の構築でビジネス成果を生み出すプロジェクト

TORiX
「インプット」「実践」「フォロー」の3つを効果的に連動させることでビジネス成果につなげる

●4つのプロジェクト(目的・参加者・主な特徴)

TORiX

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問い合わせ

TORiX

TORiX
TEL:03-6262-9631
info@torix-corp.com

  1. 管理職

    新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)

  2. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」(EdWorks)

  3. 【映像ソリューション】教育研修会社だからできる学びの映像デザイン(ネットラーニング)

  4. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム(サイコム・ブレインズ)

  5. ビジネスリーダーのための自己変革研修(経営人事パートナーズ)

  6. 社会人基礎研修(リスキル)

  7. 日本人材ニュース

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」(インヴィニオ)

  8. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する(1.5日間)(インソース)

  9. 次世代事業経営ゼミナール(プロフェッショナルネットワーク)

  10. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)

  1. 人的資本経営推進のための実践型リスキリングサービス「みらRe-skilling」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)

  2. コンプライアンス研修~SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは(インソース)

  3. 世界基準のリーダーシップ開発プログラム「インタアクション・マネジメント®」(マネジメントサービスセンター)

  4. 管理職・評価者研修「目標による管理」を通じた組織マネジメントと自律型社員の育成(賃金管理研究所)

  5. “ギスギス職場”の改善を支援する「インシビリティ・マネジメント研修」(ピースマインド)

  6. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

  7. 人事、管理職および全社員向け「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)

  8. 身近な企業のニュースで学ぶ決算書(TAC)

  9. リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

  10. 転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)