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タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  2. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  3. 次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）
  4. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）
  5. インターネット・アカデミー

    AI人材育成研修～生成AIのビジネス活用からAI開発まで要望に合わせて対応可能～（インターネット・アカデミー）

  6. ビジネスリーダーのための自己変革研修（経営人事パートナーズ）

  7. 戦略的人事リーダー養成講座（HPOクリエーション）
  8. 日本人材ニュース

    経営チーム強化プログラム（スコラ・コンサルト）
  9. 中堅

    次世代戦略人事リーダー育成講座（サイコム・ブレインズ）
  10. 日本人材ニュース

    事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」（マネジメントサービスセンター）

  1. 社会人基礎研修（リスキル）

  2. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  3. 新たな事業を創造し、変革する力を育成する「構想力・イノベーション講座」（Aoba-BBT）

  4. リーダーシップ・ポテンシャルを早期に特定するオンライン・アセスメント「Early Identifier®」（マネジメントサービスセンター）

  5. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）

  6. （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）
  7. 新入社員

    （新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）

  8. NET診断スペシャリスト™2級 認定資格講習会～アセスメント分析結果を元に客観的に、自信をもってフィードバック/キャリアコンサルができる（ネクストエデュケーションシンク）

  9. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）

  10. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（中堅社員向け）（モチベーションジャパン）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選
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