人事担当者が評価する注目の研修
人事担当者が評価する注目の研修
検索
menu
注目の研修とは
経営者・研修担当者の方へ
注目の研修に掲載希望の方へ
and
or
研修カテゴリから選ぶ
次世代リーダー研修
管理職研修
中堅・若手研修
新入社員・内定者研修
アセスメント研修
事業開発研修
組織開発研修
DX・IT研修
営業・マーケティング研修
グローバル研修
語学研修
キャリア研修
コンプライアンス・ハラスメント研修
人事担当者向け研修
重要テーマ研修
研修対象者から選ぶ
役員
管理職
ミドル・シニア
中堅
若手
新人
日本人材ニュースONLINE
研修
ミドル・シニア
ミドル・シニア
並べ替え条件
新しい順
古い順
閲覧数順
4件中 1〜4件を表示
重要テーマ研修
プロフェッショナル・キャンパス(スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル)(みらいワークス)
キャリア研修
転身事例動画からリアルな未来を描く40代50代のキャリア研修(ビジネス代謝ラボ)
キャリア研修
ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」(ビジネス代謝ラボ)
中堅・若手研修
新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)
4件中 1〜4件を表示
おすすめ
ピックアップ
【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修(インサイトアカデミー)
新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)
超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点率75%超!ー(グラメント)
部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修(リープ)
ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修(セレクションアンドバリエーション)
事業戦略を実行できる人材を効率的に採用する採用面接支援ソリューション「タレント・セレクション・エコシステムズ®」(マネジメントサービスセンター)
社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法(モチベーションジャパン)
人的資本経営推進のための「実践型リスキリングサービス」(副業・越境・他社交流などの実践の場の提供)(みらいワークス)
ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)
歯の健康が身体におよぼす影響について(プライマリー・アシスト)
『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」(ファインド・シー)
ヒューマン・アセスメント(R)アセッサー養成コース(マネジメントサービスセンター)
事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」(インヴィニオ)
経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」(Aoba-BBT)
人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)
先進ビジネスモデルやDXの成功事例を短期間で学習【DXビジネス検定™準拠】「DX Study Biz™ eラーニング」(ネクストエデュケーションシンク)
経営模擬演習(ビジネスゲーム)研修(プロフェッショナルネットワーク)
新任部長研修~経営視点の組織マネジメント(インソース)
管理職向け1on1研修(アジャイルHR)
人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み ~人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ~(モチベーションジャパン)
注目ランキング
1位
面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜(採用と…
2位
【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研…
3位
ファシリテータ認定プロセス ワークショップ(FCP)(マネジメントサービスセン…
4位
組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」(EdW…
5位
『今の仕事』を自分で面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティ…
6位
次世代経営育成プログラム(スコラ・コンサルト)
7位
超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99%/5段階満点…
8位
変化対応力(レジリエンス)× やりぬく力(GRIT)の可視化と育成アセスメント&…
9位
歯の健康が身体におよぼす影響について(プライマリー・アシスト)
10位
アラインメント・リーダー養成講座~事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラ…