ミドル・シニア

  1. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える（インソース）

  2. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  3. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
  4. ミドルシニア

    経営幹部の準備度を診断するアセスメント「エグゼクティブ・アクセラレーション・センター（EAC)」（マネジメントサービスセンター）

  5. 新入社員向けメンタルヘルスセルフケア研修－「しなやか」に、「ポジティブ」に、逆境から折れずに前に進んでいくために（ヒューマン・タッチ）

  6. 次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）

  7. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（中堅社員向け）（モチベーションジャパン）

  8. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）

  9. 【駐在の4大スキル＆本物の実践力を養う】INSIGHT ACADEMY海外赴任前オープン研修（インサイトアカデミー）

  10. 【海外事業のリアルを“体験”する】INSIGHT ACADEMY海外赴任前研修（インサイトアカデミー）
  1. 日本人材ニュース

    管理職向け生産性向上研修〜個人・チーム・役割から実現する（1.5日間）（インソース）

  2. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）

  3. クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】（リスキル）

  4. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）
  5. 日本人材ニュース

    AI-ファーストマネージャー育成～AI活用してチームの生産性とマネジメント力を高めます（HPOクリエーション）

  6. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修（インサイトアカデミー）

  7. ChatGPTプロンプトエンジニアリング研修～使いこなすための応用手法を学ぶ（インソース）

  8. ひとりずつの認知バイアス調査を踏まえたコンプライアンス・ハラスメント研修（セレクションアンドバリエーション）
  9. 採用と育成研究社

    面接官トレーニング 〜面接官が身につけるべき3つのスキルを徹底解説〜（採用と育成研究社）

  10. ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選