ミドル・シニア

インヴィニオ「HRBP/アラインメント・リーダー養成講座」
タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）

  2. ダイバーシティへの許容度を可視化し、組織の課題／必要なアクションを明らかにする「DE&Iリテラシーテスト」（サイコム・ブレインズ）
  3. 新入社員

    JAIC新入社員研修　1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）

  4. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修（インサイトアカデミー）

  5. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）

  6. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）

  7. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）

  8. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  9. 複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」（マネジメントサービスセンター）
  10. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）

  1. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  2. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）

  3. 【海外事業の成功を加速する　プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）

  4. 社会人基礎研修（リスキル）

  5. アラインメント・リーダー養成講座～事業戦略と組織・人材、業務プロセスのアラインメント手法を学ぶ（インヴィニオ）
  6. 新入社員

    JAIC新入社員研修　1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）

  7. 複雑なビジネス環境で戦略を成果へ導く上級管理職向けリーダーシップ開発「ビジネス・インパクト・リーダーシップ®」（マネジメントサービスセンター）

  8. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）

  9. 管理職研修（ベリタス・コンサルティング）

  10. ハラスメント研修（ベリタス・コンサルティング）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選
人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選