ミドル・シニア

  1. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）

  2. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）

  3. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）

  4. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）

  5. （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）

  6. 経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）

  7. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）

  8. 自信と説得力が増す最高級のプレゼンテーション研修～ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース（デール・カーネギー・トレーニング・東京）

  9. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）

  10. 人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）

  1. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）

  2. 社会人基礎研修（リスキル）

  3. ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）

  4. 人的資本経営時代の後継者を選抜するオンライン・アセスメント 「Leader3 Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  5. 経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）

  6. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（管理職向け）（モチベーションジャパン）
  7. インターネット・アカデミー

    実務直結型「DX研修」～データ集計の業務時間80%削減の実績あり～（インターネット・アカデミー）
  8. エル・ティー・エス

    デジタル活用・DXを含む「変革人財の育成」と「リーダーシップ開発」（エル・ティー・エス）
  9. 管理職

    リーダーシップを伸ばし人材の育成と目標達成を両立させる評価者研修（セレクションアンドバリエーション）
  10. インターネット・アカデミー

    実践型「新人ITエンジニア育成研修」～即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減～（インターネット・アカデミー）