ミドル・シニア

タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. ノーコード研修（リスキル）

  2. ダイバーシティマネジメント研修～意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる（サイコム・ブレインズ）

  3. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）

  4. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）

  5. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）

  6. 海外赴任前研修 1日公開講座（サイコム・ブレインズ）

  7. 【海外事業の成功を加速する　プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）

  8. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST（Consulting Mind ＆ Skill Training）」（セレクションアンドバリエーション）

  9. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一（グラメント）

  10. DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム～オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決（コンセント）

  1. リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）

  2. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）
  3. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修～多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える（インソース）

  4. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）

  5. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）

  6. 人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」（プライマリー・アシスト）

  7. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）

  8. 管理職研修（ベリタス・コンサルティング）

  9. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）

  10. （半日研修）仕事の進め方研修～アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る（インソース）
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