ミドル・シニア

タレントブリッジ
ファインド・シー
  1. ノーコード研修(リスキル)

  2. ダイバーシティマネジメント研修~意見の多様性を強化し、生産性の高い組織をつくる(サイコム・ブレインズ)

  3. 自社変革の牽引者をつくる~次世代経営人材育成プログラム(スコラ・コンサルト)

  4. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」(マネジメントサービスセンター)

  5. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

  6. 海外赴任前研修 1日公開講座(サイコム・ブレインズ)

  7. 【海外事業の成功を加速する プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修(インサイトアカデミー)

  8. 新規採用者の短期即戦力化プログラム「CMST(Consulting Mind & Skill Training)」(セレクションアンドバリエーション)

  9. 課題発見・設定力研修一課題は教えてくれるものではない。自ら設定するものである一(グラメント)

  10. DX化を主体的に推進する人材の育成プログラム~オーダーメイドのプログラムにより、個々の組織課題を解決(コンセント)

  1. リーダーズ・イノベーション・プログラム(LIP)課長層向け連続型集中研修(セレクションアンドバリエーション)

  2. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する~AI・データ分析・Python(インソース)

  3. 日本人材ニュース

    俯瞰力強化研修~多面的に考え、全体を見渡すメタ思考力を鍛える(インソース)

  4. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」(マネジメントサービスセンター)

  5. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム(コーチ・ジネッツ)

  6. 人事、管理職、全社員向け「健康経営の社会的背景」(プライマリー・アシスト)

  7. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム(EDGE)

  8. 管理職研修(ベリタス・コンサルティング)

  9. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム(サイコム・ブレインズ)

  10. (半日研修)仕事の進め方研修~アンラーニングで思考の硬直化を防ぎ再成長を図る(インソース)

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