ミドル・シニア

タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（モチベーションジャパン）

  2. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）

  3. 1on1が苦痛な時間ではなく、上司にとっても部下にとっても有意義にするためのプログラム（EDGE）
  4. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）

  5. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  6. リーダーズ・イノベーション・プログラム（LIP）課長層向け連続型集中研修（セレクションアンドバリエーション）

  7. LOVE-BASED COMPANY（愛情と誇りのある会社）の体験・実践研修（リーダー向け）（RUFT）
  8. 日本人材ニュース

    経営チーム強化プログラム（スコラ・コンサルト）

  9. 組織の心理的安全性を高め、人材の成長を促進させる「フィードバック研修」（EdWorks）

  10. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）

  1. クリティカルシンキング研修【論理的に考え、課題を解決する】（リスキル）
  2. 日本人材ニュース

    事業部長、部長向け「部門戦略策定ワークショップ」（インヴィニオ）

  3. 経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）
  4. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）

  5. 階層・対象者別の研修で全社でDX推進を加速する～AI・データ分析・Python（インソース）

  6. 新入社員向けベーシックパターン【ビジネスマナーと社会人としての基本マインドを2日間で身につける】（リスキル）

  7. 次世代事業経営ゼミナール（プロフェッショナルネットワーク）

  8. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修（インサイトアカデミー）

  9. ChatGPT研修理解・活用編（リスキル）

  10. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）
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