ミドル・シニア

タレントブリッジ
ファインド・シー

  1. 超・実践型アサーティブコミュニケーション 6つの技法 ー満足度99％／5段階満点率75％超！ー（グラメント）

  2. 部下のパフォーマンス向上を導くコーチングスキルを習得。「スキル育成のためのラーニングコーチ」研修（リープ）

  3. 【疑似体験を通じてグローバル視点と対応力を習得】INSIGHT ACADEMYプール人材研修（インサイトアカデミー）

  4. 戦略的思考を強化するワークアウトプログラム（HRインスティテュート）

  5. 管理職向け1on1研修（アジャイルHR）

  6. プロフェッショナル・キャンパス（スタートアップ就業や副業を通じた実践型育成モデル）（みらいワークス）

  7. 個人の能力や資質を多面的、客観的に評価する「リモート・ヒューマン・アセスメント」（マネジメントサービスセンター）
  8. サイコム・ブレインズ

    Cicom-LXDまなラン「アンコンシャスバイアスに気づこう」（サイコム・ブレインズ）

  9. キャリア自律を促し、部下のキャリアを支援できる上司を増やすためのキャリアビジョン研修（EDGE）

  10. 全社員自律時代の1on1導入、定着、アップデートプログラム（ファインド・シー）

  1. 週1時間×3カ月で実施する「ソフトスキル強化トレーニング」（EdWorks）

  2. 「一枚岩の経営チーム」の構築プログラム（コーチ・ジネッツ）

  3. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」（サイコム・ブレインズ）

  4. 約40分で実施する昇進、育成、採用のためのオンライン・アセスメント 「Leadership Snapshot®」（マネジメントサービスセンター）

  5. ニューノーマル環境で業績を高めるための「ハイパフォーマンス・チーム・リーダーシップ」（HPOクリエーション）

  6. 経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）

  7. 業績達成と人材育成を両立させる「管理職向け目標管理の実践研修」（セレクションアンドバリエーション）
  8. インターネット・アカデミー

    実践型「新人ITエンジニア育成研修」～即戦力エンジニアを現場配属し社内教育の負担を軽減～（インターネット・アカデミー）

  9. 経営幹部候補向けDX構想力強化プログラム（サイコム・ブレインズ）

  10. 今の仕事を面白くし、エンゲージメントを高める「ジョブ・クラフティング研修」（ファインド・シー）
人事コンサルティング会社＆サービスガイド100選
人材コンサルティング会社＆サービスガイド100選