ミドル・シニア

  1. 経営模擬演習（ビジネスゲーム）研修（プロフェッショナルネットワーク）

  2. 個人と組織の「創造的姿勢」を育てる実践プログラム～DX推進、事業開発力向上に向けた人材を育成～（コンセント）

  3. 【海外事業の成功を加速する　プロが導く双方向研修】INSIGHT ACADEMY海外駐在員研修（インサイトアカデミー）

  4. 自社変革の牽引者をつくる～次世代経営人材育成プログラム（スコラ・コンサルト）

  5. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）
  6. 日本人材ニュース

    管理職向けマネジメント力強化研修（EDGE）

  7. 変革を成功させるための「変革リーダー養成」ワークショップ（HPOクリエーション）

  8. ミドルシニアのキャリア自律に特化したオンラインキャリア研修「エッジチャレンジ研修」（ビジネス代謝ラボ）

  9. コンプライアンス研修～SDGs時代に求められる前向きなコンプライアンスとは（インソース）

  10. 女性のためのリーダーシップ強化プログラム2025（サイコム・ブレインズ）

  1. 人が自ら動き出す「強い会社」に変わる仕組み　～人間心理を徹底的に考え抜いた、人材施策・人材マネジメントのコツ～（管理職向け）（モチベーションジャパン）

  2. 変化対応力（レジリエンス）× やりぬく力（GRIT）の可視化と育成アセスメント＆実践型研修（セレクションアンドバリエーション）

  3. 自ら考え行動できる社員を早期に育成する「能動型フォロワーシップ強化プログラム」（サイコム・ブレインズ）
  4. 新入社員

    （新入社員・新社会人向け）できるビジネスパーソンの10の心得・行動～職場の常識編（インソース）

  5. グローバルリーダーとして成功するために必要な能力を診断するオンライン・アセスメント「Manager Ready®」（マネジメントサービスセンター）

  6. 社内キャリアコンサルタントのための「面談技法の向上」とキャリア面談を「組織開発」に活かすための方法（モチベーションジャパン）

  7. 経営者としての視野、戦略思考力、構想力を養成する。大前研一主宰「BBT経営塾」（Aoba-BBT）
  8. 新入社員

    JAIC新入社員研修　1年間サポートコース～指示待ち撲滅！主体的なビジネスコミュニケーションを完全習得（ジェイック）

  9. 戦略的人事リーダー養成講座（HPOクリエーション）

  10. 戦略策定・戦略実行コーチング（インヴィニオ）
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