テクノブレーン

テクノブレーン 北川太 代表取締役社長

「進化する企業に、未来を変える採用を。」エンジニア紹介と採用代行で企業成長に貢献します

テクノブレーン 
北川 太 代表取締役社長

【PROFILE】米英で外国為替ディラーとして勤務後、エグゼクティブ・サーチ会社、フルキャストホールディングス人事担当役員を経て、2014年よりテクノプロ・ホールディングス執行役員。19年2月テクノブレーン代表取締役社長に就任。

テクノロジー・ITで最先端分野の優れた技術者を探し出して紹介

当社は企業の経営・事業戦略や技術戦略を実現できるハイエンドのエンジニア・技術者を中心とした人財サーチを得意分野とし、昨年には創業30周年を迎えました。技術革新が続くテクノロジー・IT分野に加え、経営層・管理職を対象としたエグゼクティブ層のサーチにも一定の評価をいただいています。

DX、自動運転、モビリティサービス、AI、次世代情報通信などの最先端技術分野の求人ニーズは増加し続けているものの、先端分野の専門領域で活躍するエンジニアの数は限られるために転職市場にほとんど現れず、優秀な人財ほど引き合いは強く、採用難度は高まる一方です。

必要な人財の質、人数、期間すべてを充足させ、採用を成功に導くため、当社コンサルタントは独自のサーチにより、大手人材会社でも見つからないような希少人財を紹介しています。加えて、早い段階で採用コンサルティングを実施し、人財を受け入れる社内体制や処遇、制度などもアドバイスしています。

また、採用の課題を解決するプロフェッショナルとして、採用代行サービスも展開しています。新卒・中途採用の企画・運営において、多様化する採用手法のトレンドに対応するきめ細やかな採用支援・ディレクションを行い、単なるアウトソーシングに留まらない価値を提供しているのも当社の特徴の一つです。

専門分野の人財情報を収集し、最前線で活躍する候補者をサーチで探し出す

最先端技術を要するエンジニアをピンポイントで採用する場合には、技術の知識に加えて各事業の市場、戦略に関する理解が欠かせません。業界知識や専門分野の人財動向に精通したコンサルタントが、必要とする専門性を詳しく採用・事業責任者に伺い、スペックや採用スケジュールなどを明確にした上で最適な採用手法を提案するというプロセスをとっています。

エンジニア紹介に特化してきた当社は独自に磨き上げてきたリサーチのノウハウやネットワークを駆使し、通常では入手困難な「専門性の高い技術分野のアクティブな人財情報」を収集できる強みがあります。

最新のサーチシステムや海外論文、専門家からの聞き込みなど様々な手法を用いてリサーチし、最前線で活躍している「転職市場にいない人財」を探し出して候補者リストを作成。候補者にアプローチし、求人案件の魅力、スキルマッチ、キャリアについてコンサルティングを行いながら入社を説得し、企業の採用に導きます。

リテーナー・サーチでは人財獲得にコミットするため、より確実に人財を確保できます。

専門性を高めてミスマッチを防ぎ、紹介人財の1年以内の退職率0%を目指す

紹介した人財が入社後に存分に活躍することが、評価されるべき人財紹介のクオリティーと言えます。コンサルタントへの教育で専門性を高めてミスマッチを防止し、企業とエンジニア双方に高い満足度を与えてきた結果、入社後離職率はたえず1%以下を維持し、離職率0%を目指しています。

国内最大の技術系人材サービスグループであるテクノプロ・グループの一員でもある当社は、グループの人財紹介事業の中核企業として様々なシナジーを発揮するとともに、グローバル人財にも強みを持ち、さらに充実した人財サービス事業を行っていきます。

専門分野

【業種】
IT・通信、システムインテグレータ、ウェブインテグレータ、ネットワークインテグレータ、通信、ハードウエア、ソフトウエア、ネットサービス、製造、エンジニアリング、化学、機械、電機、半導体、精密機器、自動車、エネルギー、医療機器、コンサルティングファーム、シンクタンク
【職種】
経営・企画、技術・研究、IT・システム、コンサルタント、クリエイティブ
【対象者】
経営者・役員、事業責任者、マネジャー、中堅、若手、第二新卒、新卒、外国人、留学生・海外大生

会社情報

【社名】テクノブレーン株式会社
【代表者】代表取締役社長 北川太
【設立】1992年
【資本金】4000万円
【従業員数】140人
【住所】東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
【その他拠点】東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル5F
【ネットワーク・提携】提携先/中国、韓国、インド
【TEL】03-5860-0000
【E-mail】joho@tebrco.com
【コンサルタント数】40人
【専門チーム】クライアントの求人に合わせてプロジェクトチームを編成
【フィー体系】成功報酬、リテーナー

日本人材ニュース編集部の評価

テクノブレーンは、テクノロジー・IT関連で企業成長の柱となる先端分野の人材獲得を支援できる数少ない特化型人材紹介会社だ。大手人材会社でも紹介しきれない難しい求人案件に対し、特化型ならではの豊富な人材情報の収集力を活かして的確な候補者を紹介・獲得できるサーチが強み。事業責任者とのディスカッションや候補者の説得力などで必要となるコンサルタントの専門性は極めて高く、転職希望者ではない優秀な現役技術者の獲得でも実力を発揮している。



人事関係者から推薦された人材コンサルティング会社&サービス

  1. タイズ 広岡栄志 代表取締役

    関西のメーカーへ技術者・専門職を紹介し、多くの顧客で書類選考通過率が1位です

  2. リソースリーガル 長尾龍彦 代表取締役

    法務、弁護士、弁理士など法律専門職に特化し、候補者を厳選した的確なマッチングが強みです

  3. ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  4. インターウォーズ 吉井信隆 代表取締役社長

    CxO・社外取締役・部長等の経営幹部紹介に特化。相性を大切に丁寧に紹介しています

  5. キャリア・デベロプメント・アソシエイツ 田辺晃 代表取締役社長

    日本の“ものづくり”を支える高度な技術者を技術者出身のコンサルタントが紹介します

  6. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  7. TM Agency 代表取締役社長 丸山アレックス

    ビジネスパートナーとして対等な立場で支援し、効率的で信頼感あるコンサルティングを実現します

  8. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  9. クライス&カンパニー 丸山貴宏 代表取締役社長

    “専門分野×IT”を領域とするコンサルタントが業績を向上させる人材を探し出します

  10. レックスアドバイザーズ 岡村康男 代表取締役

    管理部門、公認会計士、税理士に特化し、採用ニーズに応じて人材を紹介します

  11. A・ヒューマン 塚田 清彦 代表取締役社長

    ミドル〜エグゼクティブ・マネジメント層までカバーする業界専門チームを擁する人材紹介会社(三井物産グループ)です

  12. アンバース 宇都宮聖士 代表取締役社長兼CEO

    候補者の強みを発掘する伴走型の支援で、最適なコンサルタント採用を実現しています

  13. 経営者JP 井上和幸 代表取締役社長・CEO

    質×スピードにコミットするエグゼクティブ採用を通じて、経営課題・事業課題を解決します

  14. ケンブリッジ・リサーチ研究所 伊藤文隆 代表取締役社長

    事業会社におけるCxOとDX人材不足に対し、グループのシナジーを活かし課題を解決します

  15. アカリクキャリア 山田諒アカリク代表取締役

    専門性の高い研究職、成長が期待される分野で活躍できる理系人材を紹介しています

  1. アカリク 山田諒 代表取締役

    採用担当者に伴走し、高いポテンシャルを持つ理系学生の採用を成功に導きます

  2. ワークス・ジャパン 清水信一郎 代表取締役社長

    採用ブランディング、オンラインコミュニケーション、採用管理システム等、採用プロセスを一貫支援します

  3. EDGE 佐原 資寛 代表取締役 チーフエヴァンジェリスト

    内定者フォロー、アルムナイ採用を成功に導く一気通貫の支援で実績を上げています

  4. Youth Planet 堀田誠人 代表取締役

    採用戦略の検討から実行までの一貫支援とSNSを活用した集客ノウハウが強みです

  5. タレンタ 中村究 専務取締役兼CFO

    新卒採用の書類選考の一環として導入。AIで優先対応すべき候補者を絞り込みます

  6. シンクエージェント 猪俣 知明 代表取締役

    ITエンジニアなどの就職サイトでは出会うことが難しい新卒をピンポイントで紹介しています

  1. LHH

    エンドツーエンドの包括的なタレントソリューションの提供を通じて、企業の人事課題解決に貢献します

  2. SUCCESS21 仲直樹 エグゼクティブコンサルタント

    消費財、ファッション業種のスペシャリストを独自の人事顧問ネットワークから探し出します

  3. マイナビ 執行役員 ゼネラルエージェント事業本部長 小作正幸

    業界・職種別の専任キャリアアドバイザーによる面談を重視した紹介で確実な採用を実現します

  4. セールスキャリアエージェント 斎藤信人 代表取締役会長

    営業職に特化した専門コンサルティングで精度の高い人材紹介を実現しています

  5. キャリアビジョン 生野慶一 代表取締役

    業種・職種専門のコンサルタントがミドル層を紹介し、独立系人材紹介会社でトップクラスの実績です